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Producto Académico N° 1
Resuelva los siguientes problemas en este archivo, mostrando todos los procedimientos.

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Suba el archivo al aula virtual en la Unidad 1 en el link de entrega del producto académico1.

1) En julio del 2015, una empresa de gaseosas decidiò hacer una encuesta para conocer el
grado de aceptaciòn que habìa tenido su producto “agua de manzana” (un nuevo producto
que ha lanzado al mercado), entre los habitantes de Lima Metropolitana. Para ello se
entrevistaron a 50 amas de casa, utlizando un cuestionario que incluìa preguntas para
determinar si en la casa han probado el producto, quiènes han consumido el producto, la
edad de los que consumen el producto, si el producto que tanto les ha gustado o aceptado
(poco, regular, mucho), si seguiràn consumiendoel producto, etc.

De acuerdo a lo anterior:

¿Cuál es la poblacion en estudio?

50 amas de casa

¿Cuàl es la muestra?

Agua de manzana

¿Cuàl es la unidad estadìstca?

1 ama de casa

¿Cuàles son las variables que se presentan en esta entrevista?

¿Què tipo de variable es cada una de las señaladas en este caso?

2) Se presentan los datos correspondientes a la remuneración mensual (S/.) del personal

empleado de una empresa:

2000 2500 1800 2200 2760 2480 1960 900 3700 2540 1780

1820 1800 910 2633 2210 1880 2780 1850 1850 890 2200

Identifique la variable y nivel de medición.

La variable es cuantitativa Nivel de medición de razon

Elabore la tabla de frecuencias correspondiente, de acuerdo al tipo de variable.

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Interprete: , (%)

Elabore un gráfico de acuerdo a la variable.

frecuencia frecuencia frecuencia

frecuencia frecuencia frecuencia
remuneracion absoluta relativa porcentual
absoluta relativa porcentual
acumulada acumulada acumulada

890 1 0,045454545 4,5 1 0,045 4,5

900 1 0,045454545 4,5 2 0,090454545 9
910 1 0,045454545 4,5 3 0,135909091 13,5
1780 1 0,045454545 4,5 4 0,181363636 18
1800 2 0,090909091 9 6 0,272272727 27
1820 1 0,045454545 4,5 7 0,317727273 31,5
1850 2 0,090909091 9 9 0,408636364 40,5
1880 1 0,045454545 4,5 10 0,454090909 45
1960 1 0,045454545 4,5 11 0,499545455 49,5
2000 1 0,045454545 4,5 12 0,545 54
2200 2 0,090909091 9 14 0,635909091 63
2210 1 0,045454545 4,5 15 0,681363636 67,5
2480 1 0,045454545 4,5 16 0,726818182 72
2500 1 0,045454545 4,5 17 0,772272727 76,5
2540 1 0,045454545 4,5 18 0,817727273 81
2633 1 0,045454545 4,5 19 0,863181818 85,5
2760 1 0,045454545 4,5 20 0,908636364 90
2780 1 0,045454545 4,5 21 0,954090909 94,5
3700 1 0,045454545 4,5 22 1 100
22 1 100

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19

17

15

13

11
Series2
9 Series1
7

1
0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 4000

3) Se realiza un estudio de la remuneración mensual según el sector de trabajo de 50

empleados durante el primer trimestre del año 2015, registrándose la siguiente información:

Remuneración Mensual Remuneración Mensual

Nro. Sector Nro. Sector
(S/.) (S/.)

01 4600 Público 26 3600 Público

02 4300 Privado 27 4200 Público

03 2800 Público 28 3900 Privado

04 2600 Público 29 3600 Privado

05 2900 Público 30 3100 Público

06 3900 Privado 31 4100 Público

07 2800 Público 32 3000 Público

08 3000 Público 33 2500 Público

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09 2300 Público 34 2100 Público

10 3000 Público 35 2400 Privado

11 3400 Público 36 2600 Público

12 3000 Público 37 3100 Privado

13 2600 Público 38 3300 Público

14 3000 Privado 39 3800 Privado

15 4800 Privado 40 3800 Público

16 3300 Público 41 3200 Privado

17 2700 Público 42 3400 Público

18 2100 Público 43 4700 Privado

19 4300 Privado 44 3100 Público

20 4700 Privado 45 3500 Público

21 3200 Privado 46 3600 Privado

22 3200 Público 47 4100 Privado

23 3700 Público 48 2800 Privado

24 4000 Privado 49 3800 Privado

25 2300 Público 50 3600 Privado

¿Cuál es la variable, tipo de variable y nivel de medición?

La variable es cuantitativa Nivel de medición de razon

¿Cuál es la unidad de análisis?

1 empleado
Elabore una tabla de doble entrada para la variable remuneración mensual (con intervalos)
y sector donde labora.

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frecuencia frecuencia frecuencia

frecuencia frecuencia frecuencia absoluta relativa porcentual
remuneraciones marca o clase absoluta relativa porcentual acumulada acumulada acumulada

[2100;2486> 2293 5 0,1 10 5 0,1 10

[2486;2872> 2679 8 0,16 16 13 0,26 26

[2872;3258> 3065 12 0,24 24 25 0,5 50

[3258;3644> 3451 9 0,18 18 34 0,68 68

[3644;4030> 3837 7 0,14 14 41 0,82 82

[4030;4416> 4223 5 0,1 10 46 0,92 92

[4416;4802> 4609 4 0,08 8 50 1 100

50 1 100

14

12

10

8 histograma de
frecuencias
6 poligono de frecuencias

0
2293 2679 3065 3451 3837 4223 4609

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Construya el gráfico que considere adecuado.

Considerando la tabla y el gráfico, exponga sus conclusiones.
Se puede notar que 12 trabajadores ganan un sueldo entre 2872 y 3258 y esto representa la
mayoría sin embargo los que ganan mas son 4 trabajdores y su sueldo fluctua entre 4426 y
4802

4) “Ventas.com” realiza una prueba de mercado respecto a la facilidad de navegación en su

nuevo sitio web. Selecciona al azar 40 usuarios frecuentes y les solicita que califique la
relativa facilidad para navegar como mala (M), buena (B), excelente (E), o sobresaliente (S).
Los resultados se muestran en la tabla.
Organice y presente los datos en una distribución de frecuencias y elabore el diagrama de
Pareto para identificar el problema.

B E S B M M M E
M S M S B S B M
M M B M M E E M
M E S B B M M M
B B M E M S B E

CALIFICACIONES ni Ni f1 F1

Mala 17 17 42.5 42.5

Buena 10 27 25 67.5

Excelente 7 34 17.5 85

Sobresaliente 6 40 15 100

40 100

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5) Con los datos siguientes construya un diagrama de tallo y hojas.

70 72 83 72 82 65 75 57

76 64 78 75 80 58 85 68

Tallo Hojas

5 7,8

6 4,5,8

7 0,2,2,5,5,6,8

8 0,2,3,5

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6) Los valores relativos al número de empresas y trabajadores en una determinada región son
los siguientes:

100- 200- 300- 400- 500- 600- 700- 800- 900-

Nº Trabajadores 0-100
200 300 400 500 600 700 800 900 1000

Nº Empresas 25 37 12 22 21 13 5 3 2 2

a) Construir la distribución de frecuencias adecuada a los datos

b) Hallar el número de empresas con más de 300 trabajadores.
c) Hallar el porcentaje de empresas con más de 100 trabajadores y menos de 400

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a) Si observamos la columna de frecuencias absolutas acumuladas Ni de la tabla

constatamos que la frecuencia absoluta acumulada hasta empresas con 300
trabajadores es de 74 lo quequiere decir que con más de 300 trabajadores existen
140- 74 = 66
b) Si observamos la columna de frecuencias relativas acumuladas fi de la tabla, tenemos
que el porcentaje de empresas con 400 trabajadores o menos es de 0,5286
(52.865%), es decir el mismo que el correspondiente a 300 trabajadores o menos (no
se registraron empresas con un número de trabajadores comprendido ente 300 y
400). Por otra parte, el porcentaje de empresas con 100 trabajadores o menos es de
0,1786 (17,86%), lo que indica que con más de 100 y menos de 400 tenemos :
0,5286 – 0,1786 = 0,35 (35%)

https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/8/81/Ejercicios_estadistica.pdf

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