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  • Actividad 2 Modulo 1 - Mapa Conceptual

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    Juan Duran
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    Este documento presenta un mapa conceptual sobre la aplicación de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se describen 4 casos que ilustran problemas relacionados con el liderazgo, la participación de los trabajadores, la comprensión del contexto de la organización, la planificación operacional y la preparación para emergencias. El resumen proporciona una visión general de los principales elementos de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.

    Originalbeschreibung:

    Mapa conceptual

    Originaltitel

    Actividad 2 Modulo 1 -Mapa Conceptual

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    Este documento presenta un mapa conceptual sobre la aplicación de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se describen 4 casos que ilustran problemas relacionados con el liderazgo, la participación de los trabajadores, la comprensión del contexto de la organización, la planificación operacional y la preparación para emergencias. El resumen proporciona una visión general de los principales elementos de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.

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    Juan Duran
    Este documento presenta un mapa conceptual sobre la aplicación de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Se describen 4 casos que ilustran problemas relacionados con el liderazgo, la participación de los trabajadores, la comprensión del contexto de la organización, la planificación operacional y la preparación para emergencias. El resumen proporciona una visión general de los principales elementos de la norma ISO 45001-2018 para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.

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    MAPA CONCEPTUAL

    APLICACIÓN ISO 45001-2018

    CASO No. 1
    5 LIDERAZGO Y Proporcionar entrenamiento
    PARTICIPACION DE LOS

    EL CAMION NO SIRVE
    8.2 Preparación y respuesta ante
    emergencias. Mantenimiento de Equipos
    8 OPERACION

    8.1 Planificación y control Operacional


    Condiciones de trabajo Seguras

    CASO No. 2
    4. CONTEXTO DE LA 4.2.Comprensión de las necesidades y
    ORGANIZACIÓN expectativas de los trabajadores y partes
    interesadas

    MISION IMPOSIBLE
    8.2 Preparación y respuesta ante
    emergencias. Mantenimiento de Equipos
    8 OPERACION

    8.1 Planificación y control Operacional


    Condiciones de trabajo Seguras

    CASO No. 3
    5 LIDERAZGO Y 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO.
    PARTICIPACION DE LOS La Alta Direccion debe demostrar
    Liderazgo y compromiso respecto al

    PREDICAR CON EL
    EJEMPLO 5.2 POLITICA DE SST
    La Alta Direccion debe establecer,
    implementar y mantener una politica de

    7 APOYO 7.3 TOMA DE CONCIENCIA


    Capacidad de alejarse de situaciones de
    trabajo que representen peligro

    CASO No. 4
    4. CONTEXTO DE LA 4.2.Comprensión de las necesidades y
    ORGANIZACIÓN expectativas de los trabajadores y partes
    interesadas

    SOBRECARGA
    5 LIDERAZGO Y
    PARTICIPACION DE LOS 5.1 LIDERAZGO Y COMPROMISO.
    La Alta Direccion debe demostrar
    Liderazgo y compromiso respecto al

    8 OPERACION
    8.2 Preparación y respuesta ante
    emergencias. Mantenimiento de Equipos

    8.1 Planificación y control Operacional


    Condiciones de trabajo Seguras

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