GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD

EN LA CONSTRUCCION

Unidad Competencia VI

Presentado por:
Eduardo Mariño Del Rosario
Arquitecto CAP 4475
 Introducción
¿A que se denomina salud ocupacional en la construcción ?

“Es el conjunto de actividades

multidisciplinarias encaminadas a
la promoción, educación,
prevención, control, recuperación
y rehabilitación de los
trabajadores de la industria de la
construcción para protegerlos de
los riegos ocupacionales y
ubicarlos en un ambiente de
trabajo de acuerdo con sus
condiciones fisiológicas”

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LA 2

CONSTRUCCIÓN
 Unidad Competencia VI

Salud Ocupacional en la Construcción

 Índice
I. ¿Qué es una enfermedad
ocupacional y/o
Profesional?
2.
II. ¿Cómo puedo ayudar desde
mi posición a laborar con
salud en el trabajo?
III. ¿Cuáles son los beneficios
que se logra al promover la
buena salud?
IV. Conclusiones finales de la
agenda

V. Actividad de cierre

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CONSTRUCCIÓN
 ¿Qué es enfermedad ocupacional y/o profesional?

DEFINICION 1

Es toda aquella enfermedad

ocasionada por exposiciones
inadecuadas en lugares y
ambientes de trabajo.

DEFINICION 2

Es todo estado patológico

derivado de la acción continuada
de una causa que tenga origen o
motivo en el trabajo o en el medio
en que el trabajador se vea
obligado a prestar sus servicios.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS FISICOS
RUIDO TEMPERATURAS ILUMINACION RADIACION VIBRACION
EXTREMAS

Límite permisible : Máximo

80 a 85 dB
Para 8 horas de exposición

Ejemplo de enfermedad:
hipoacusia

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS FISICOS
RUIDO TEMPERATURAS ILUMINACION RADIACION VIBRACION
EXTREMAS

Frio Intenso:
Puede producir congelación cutánea
(destrucción de tejidos e incluso de la
muerte)
Calor Intenso:
Puede afectar el corazón y el
Sistema circulatorio, ocasionar
calambres, agotamiento, ataques y
la muerte.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS FISICOS
RUIDO TEMPERATURAS ILUMINACION RADIACION VIBRACION
EXTREMAS

La iluminación inadecuada
puede causar accidentes.

cansancio de la vista, fatiga,

dolores de cabeza.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS FISICOS
RUIDO TEMPERATURAS ILUMINACION RADIACION VIBRACION
EXTREMAS

Exposiciones inadecuada del

trabajador que puede
ocasionar modificaciones en
sus células y tejidos de su
cuerpo.

cansancio, fatiga, dolores de

cabeza , y en algunos casos
canceres.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS FISICOS
RUIDO TEMPERATURAS ILUMINACION RADIACION VIBRACION
EXTREMAS

Se produce por la transmisión a nuestro cuerpo

el movimiento oscilante de una estructura, ya sea
del suelo, o de una empuñadura o un asiento.
La frecuencia del movimiento oscilatorio por su
intensidad, causa sensaciones muy diversas que
van desde el disconfort hasta alteraciones graves
de la salud como la pérdida de precisión al
ejecutar movimientos o la pérdida de
rendimiento debido a la fatiga, inflamación de los
nervios, cansancio muscular, entre otros.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS QUIMICOS
POLVOS HUMOS GASES VAPORES NEBLINAS

POLVOS: Sílice, Asbesto, Carbón, Plomo,

Algodón, Bagazo, Polímeros

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS QUIMICOS
POLVOS HUMOS GASES VAPORES NEBLINAS

HUMOS: Óxidos de Plomo, Zinc,

Mercurio, Fierro, Manganeso,
Cobre.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS QUIMICOS
POLVOS HUMOS GASES VAPORES NEBLINAS

Llamados también contaminantes

químicos.

Gases: Monóxido de Carbono (CO),

Dióxido de Azufre (SO2),
Cloro (Cl2), Dióxido de Nitrógeno (NO2).

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS QUIMICOS
POLVOS HUMOS GASES VAPORES NEBLINAS

Llamados también contaminantes gaseosos como

vapores y gases a temperaturas y presiones
normales.
los cuales se ven transformados al aumentar la
presión o al disminuirla.

VAPORES: Benzina, Acetona, Tolueno, Thinner.

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CONSTRUCCIÓN
Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS QUIMICOS
POLVOS HUMOS GASES VAPORES NEBLINAS

Llamados también contaminantes que están

presente en la atmosfera y medio
ambiente.

NEBLINAS: Acido Crómico, lixiviación de Cobre.

NIEBLAS: Acido Clorhídrico, Acido Acético.

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Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales

PELIGROS BIOLOGICOS
BACTERIAS VIRUS HONGOS PLANTAS ETC...

Constituidos por Micro Organismo de

naturaleza patógena, que pueden
infectar a los trabajadores.

Las fuentes pueden ser: el hombre, los

animales, la materia orgánica
procedente de ellos, ambientes de
trabajo.

El efecto dependerá después del

contagio de las defensas naturales del
individuo.
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CONSTRUCCIÓN
 Conociendo los factores que pueden producir las
enfermedades ocupacionales y/o profesionales
PELIGROS DISERGONOMICOS

Ergonomía: Es la adaptación de los elementos

y medios de trabajo al hombre.

 Manejo de cargas inadecuada

 Posturas de trabajo

 Movimientos repetitivos

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CONSTRUCCIÓN
 ¿Cuáles son los beneficios que se logra al
promover la buena salud?

1. Calidad de vida en el trabajo 3. Satisfacción Laboral

(reconocimiento por el empleador)

2. Motivación Laboral (por parte del 4. Eficacia en nuestra Labor

empleador) (evitando enfermedades
profesionales)

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CONSTRUCCIÓN
 Conclusiones finales de la agenda

La evidencia describe efectos positivos en relación con factores de riesgos

ocupacionales.
Juega un papel importante con los hábitos que se deben implementar en el
trabajo (ejercicio físico, buena nutrición, manejo del estrés entre otros
factores.
En el entorno de trabajo, el impacto de las intervenciones ergonómicas, por
ejemplo los desórdenes músculo esqueléticos.
En general, aumenta la productividad, reduce los costes sociales, aumenta
la motivación y satisfacción del personal y facilita la iniciativa personal,
aumenta el impacto positivo en la sociedad de los productos y servicios de la
empresa.
 Cumple con la responsabilidad social interna como una oportunidad de
mejora y de distinción, para la empresa.

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CONSTRUCCIÓN
 Actividad de cierre

1. Presentar a los alumnos la

evaluación de salida.

2. Desarrollo por parte de los alumnos

de un “IPER” de salud.

EVALUACION - UNIDAD 6 - 2016.doc

Modelo - MATRIZ IPER - RM 050-2013-TR (plantilla).xls

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CONSTRUCCIÓN
GRACIAS