EVALUACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL NOTA:

Apellidos y Nombres:

Empresa: Área:

Fecha: Firma:

1. ¿Qué es Salud Ocupacional?

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2. ¿Cuáles son los objetivos de la salud ocupacional?

a) Mitigación, recuperación y prevención.

b) Incentivar, prevención y recuperación.
c) Prevención, rehabilitación, diagnóstico y tratamiento precoz.
d) Pre-evaluación, control y mitigación

3. ¿Cuál es la importancia de la prevención?

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4. Que dice la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo – Ley N° 2978, con respecto a la salud
ocupacional.

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5. Marque la opción correcta, sobre las disciplinas de la Salud Ocupacional.

a) Higiene ocupacional, fatiga mental, enfermedades ocupacionales.

b) Psicología Laboral, riesgo laboral, estrés laboral.
c) Ergonomía, Medicina del trabajo, Seguridad Industrial, Higiene Industrial.
d) Medicina del trabajo, cansancio, patología.

6. ¿Cuáles son los factores ambientales físicos?

a) Bacterias, vapores, temperaturas extremas.

b) Radiación, ergonomía, vibración.

c) Ruido, iluminación, radiación.

d) Neblina, hongos, temperaturas extremas.

7. Indique un ejemplo de:

Incidentes de Trabajo Accidentes de Trabajo

8. Defina lo siguiente:

- Riesgos:……………………………………………………………………………………………………………………………………
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- Peligro:……………………………………………………………………………………………………………………………………
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9. ¿Para qué sirve el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo – SCTR?

a) Identificar la deficiencia de la infraestructura.

b) Contar con los equipos de protección personal.

c) Para que los trabajadores estén debidamente asegurados.

d) Identificar los problemas potenciales.

10. Marque la respuesta correcta. ¿Cuáles son las etapas de actuación en Salud Ocupacional?

a) Prevención, preparación, mitigación.

b) Prevención, alerta, preparación.

c) Preparación, contacto, recuperación.

d) Pre-contacto, contacto, post-contacto.

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