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  • Formato Evidencia Producto Guia4

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    Jhon Alex Rojas Bernal
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    El documento resume 3 accidentes de trabajo ocurridos en una empresa. El primero involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó y fracturó un brazo mientras realizaba trabajos en altura. El segundo involucra a un jefe de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo. El tercero describe a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras de la empresa y sufrió una leve contusión. El documento analiza las causas inmediatas y básicas de cada accidente.

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    El documento resume 3 accidentes de trabajo ocurridos en una empresa. El primero involucra a un ayudante de mantenimiento eléctrico que se cayó y fracturó un brazo mientras realizaba trabajos en altura. El segundo involucra a un jefe de recursos humanos que sufrió fatiga por exceso de trabajo. El tercero describe a un gerente que casi se resbala bajando las escaleras de la empresa y sufrió una leve contusión. El documento analiza las causas inmediatas y básicas de cada accidente.

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    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

    FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

    Análisis de casualidad
    Identificación del
    No. Fecha del evento Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
    trabajador
    Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

    supervicion y
    Realizaba actividades de liderazgo deficiente,
    ayudante de mantenimiento electrico en cable espacio libre e inadecuado para emplear a personas inadecuadas, y no orientacion y
    1 2/1/2019 1344326 mantenimiento Asistencial Planta fisica del area e iluminarias a dos metros, movimiento de personas y objetos, utilizar implementos de proteccion entrenamiento
    electrico el trabajador perdio el equilibrio procedimientos peligrosos. personal.
    cayendo y fracturandose un brazo. requerido
    inadecuado.

    Fatiga por exceso de


    No asegurar o advertir,omitir uso de Politicas, procedimientos, guias o trabajo y falta de
    atuendo seguro o comodo, adaptar practias inadecuadas; planeacion o descanso, fatiga por
    posiciones inadecuadas para realizar las programacion inadecuada del trabajo, exceso de trabajo
    Cansancio corporal por exposicion supervision y liderazgo deficiente;
    2 2/15/2019 1075240250 Jefe de recursos Administracion Sitio de trabajo a largas jornadas laborales, extra actividades, emplear los equipos de seguimiento inadecuado al mental, extrema
    humanos carga laboral excesiva. forma incorrecta, usar de forma cumplimiento, medisiones y o demanda de
    inadecuada o no usar los equipos de evaluaciones inadecuada de la labor, decisiones,
    proteccion personal, uso inapropiado consideraciones de los factores percepcion extrema,
    de las manos o cuerpo. ergonomicos. falta de estimulo al
    buen desempeño.

    Bajaba las escaleras al primer piso no advertir del riesgo, omitio señales Instrucciones,
    3 3/10/2019 1043420183 Gerente Admisitracion Escaleras de la y casi se resbala, teniendo una leve resbalarse de aviso para advertir a empleados y orientacion o verificacion de las
    empresa contucion, no paso a mayores. visitantes,, falta de atencion a las entrenamiento intrucciones .
    condiciones del piso. inadecuado.

    Identficación del Aprendiz 1075240250

    Nombres y Apellidos: JONATHAN ALEXIS ROJAS BERNAL


    Fecha de elaboración: 16-Mar

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

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