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SASISOPA
CIUDAD DE MÉXICO
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Introducción al Contenido por Registro
SASISOPA elemento en la OPE
• Ventajas y desventajas
• Revisión de lo que debe incluirse
• Perfil idóneo del Responsable
en cada uno de los 18 elementos
Técnico
• Programa de implementación
• Documento puente
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Fundamento Legal
Ley de
Artículo 4.
Hidrocarburos
Artículos del 12
Ley de la ASEA
al 16
Sistema de
Administración. DACGS
(DOF- 16-06-17) Artículo 3.
Programa para
Registro y
Autorización y Guía.
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¿Cuál me aplica?
PERMISO DE
ALMACENAMIENTO
LA CRE EXPENDIO
TRANSPORTE
DISTRIBUCIÓN
Conjunto de reglas,
principios o medidas que
tienen relación entre sí.
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Sistemas Integrados
ISO 9000
• Servicio al Cliente
• Calidad del Producto
OSHAS 18000
• Seguridad a los
ISO 14000 Trabajadores.
*Disminución de los • Instalaciones
Impactos Ambientales.
*Desarrollo Sostenible.
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El Antes y el Ahora
Antes Ahora
§ El mercado definirá el precio
§ Se imponía precio
§ Clientes más exigentes
§ Mercado conforme
§ Trabajo en equipo
§ Unidades aisladas
§ Prevención
§ Corrección
§ Sensibilización a la cultura del cambio
§ Falta de cultura al cambio
§ Hacer y documentar (organización)
§ Hacer y no documentar (Desorganización)
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SASISOPA (Sistema de Administración de Seguridad Industrial,
Seguridad Operativa y Protección Ambiental
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SASISOPA
Mecanismo:
Conjunto de elementos y combinación
de sus partes que, ajustados entre sí
de manera ordenada, permiten que un
trabajo o una función se cumpla
satisfactoriamente
Procedimientos:
Son documentos donde se
explica cómo se desarrolla una
actividad o proceso.
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I. Política
Aprobada por la Alta dirección.
Cumplimiento Normativo.
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II. Identificación de Peligros y Aspectos
Ambientales, Análisis de Riesgo y Evaluación
de Impactos Ambientales.
* Mapa de procesos.
Elaborar un Mecanismo para la • Resultados de Inspecciones.
Identificación de Peligros y de Aspectos • Requisitos legales.
Ambientales considerando los siguientes • Informes o registros de accidentes e
puntos: Incidentes.
• Hojas de Datos de Seguridad (HDS).
La identificación en las actividades • Infraestructura, instalaciones, áreas de
rutinarias, no rutinarias y en situaciones trabajo, maquinaria y equipo.
de emergencia; así como, el diseño de • Procedimientos de operación.
las áreas de trabajo, los procesos, las • Sustancias químicas, materiales.
instalaciones, la maquinaria, las • Residuos.
operaciones y el personal, incluyendo a • Maquinaria rotante y móvil.
contratistas y proveedores. • Recipientes sujetos a presión.
• Emisiones (polvo, lodo, aerosoles y
gases).
• Descargas de aguas residuales.
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Identificación de los peligros y evaluación de los riesgos :
• HAZID, una técnica de identificación de todos los peligros significativos asociados a una
actividad en particular (por sus siglas en inglés Hazard Identification);
• PHA, análisis preliminar de peligros (por sus siglas en inglés Preliminary Hazard Analysis);
• JHA, análisis de peligros de trabajo (por sus siglas en inglés Job Hazard Analysis);
• FTA, análisis de árbol de fallas (por sus siglas en inglés Fault Tree Analysis);
• ETA, análisis de árbol de eventos (por sus siglas en inglés Event Tree Analysis);
• HAZOP, análisis de peligros y operatividad (por sus siglas en inglés Hazard And Operability
Analysis);
• FMEA, análisis modal de fallas y efectos (por sus siglas en inglés Failure Modes and Effects
Analysis);
• EERA, análisis de escape, evacuación y rescate (por sus siglas en inglés Escape, Evacuation
and Rescue Analysis).
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Identificación de los aspectos y Evaluación de
los impactos ambientales.
SALIDAS
* Descargas de agua
ENTRADAS
residual
* Consumo de agua
* Emisiones a la atmósfera
* Consumo de energía
* Ruido y vibraciones
* Materias primas
* Residuos peligrosos
* Productos para venta
* Residuos sólidos urbanos
* Materiales y equipos
*Residuos de manejo
* Sustancias químicas
especial
* Productos de limpieza
• Interacción con
flora y fauna
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MATRIZ DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES
No Rutinaria
Probabilidad de
Emergencia
impacto y signo
Cumplimiento
Rutinaria
Severidad
Frecuencia
Valor del
Residuos
control
Actividades/operaciones Tipo de impacto
Suelo
Legal
Agua
Aire
Aspecto ambiental Impacto ambiental
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III. Requisitos Legales.
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IV. Objetivos, Metas e Indicadores.
1. Objetivo
2. Metas
Deben establecerse
consistentes en la
Las metas es el desglose 3. Indicadores
política, tomar en cuenta
de un objetivo en varias
los requerimientos legales Es la manera de medir el
partes intermedias a
y los resultados de la cumplimiento de una
alcanzar en corto o
evaluación de impactos y meta.
mediano plazo.
riesgos.
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V. Funciones, Responsabilidades y Autoridad.
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Matriz RACI
Gerente de planta
Mantenimiento
Responsable del
Despachadores
Jefes de piso
Visitantes
Dirección
Externos
sistema
Puesto
• R (Responsible/Responsable):
Es el encargado de hacer la
tarea, actividad o acción.
I. Politica Actividad R C A I I I I
II. Identificación de peligros y análisis de riesgos C R A C/I C/I C/I C/I • A (Accountable/Persona a
III. Requisitos legales C R A I I I I cargo): Es la persona que es
IV. Metas, objetivos e indicadores C R A I I I I responsable de que la tarea
V. Funciones, responsabilidades y autoridad
esté hecha.
VI. Competencias, capacitación y entrenamiento • C (Consulted / Consultar): son
Asignar recursos para implementación R C A I I I I
las personas con las que hay
Aprobar documento R A C I I I I
Generar Perfiles de Puesto C A R I I I I
consultar datos o decisiones
Realizar Detección de Necesidades de Capacitación
C A R I I I I
• I (Informed / Informar): A
Realizar programa de capacitación del personal C A R I I I I estas personas se las informa
Impartir capacitación al personal interno C A R I I I I de las decisiones que se
Impartir capacitación al personal externo I C A I I I R toman.
Evaluar al personal I R A I I I I
Presentar evidencia de capacitación de personal
externo I C A I I I R
VII. Comunicación, participación y consulta
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VI. Competencia del Personal, Capacitación y
Entrenamiento.
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VI. Competencia del Personal, Capacitación y
Entrenamiento.
Técnico SASISOPA.
PUESTOS QUE LE
REPORTAN
• Identificar e implementar los requisitos y normas legales para el aseguramiento de la
salud y seguridad en el trabajo y realizar seguimiento a su cumplimiento.
RESPONSABILIDADES
* Coordinar y activar durante las diferentes etapas de vida del proyecto el comité
DEL PUESTO
SASISOPA, las brigadas de atención a emergencias y los diferentes equipos de trabajo
que se requieren.
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Elaboración de un Programa de Capacitación y
Entrenamiento.
• Detectar
Fase 2 • Implementar el
Fase 4
necesidades de • Diseño del programa de • Evaluación del
capacitación programa de capacitación. Programa de
capacitación. Capacitación.
Fase 1 Fase 3
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VII. Comunicación, Participación y Consulta.
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VII. Comunicación, Participación y Consulta.
ACTIVIDAD
RESPONSABLE DESARROLLO INSUMOS Y MEDIOS
¿Qué medio de
¿Quién lo ¿A quién se le
¿Qué se comunica? comunicación se
comunica? comunica?
emplea?
COMUNICACIÓN INTERNA : Política --Alta dirección
-- Todo el personal --Correos electrónicos.
Objetivos y metas Actos y --personal o interno y a los --Tablero de anuncios.
condiciones inseguras aspectos departamento designado contratistas, --Impresos de boletines
ambientales, peligrosos y riesgo por la alta dirección.
subcontratistas, internos.
--RT proveedores y --Pláticas con el personal.
prestadores de -- Intranet.
servicio. --Trípticos.
--Gafetes del personal.
COMUNICACIÓN EXTERNA de --Alta dirección. --ASEA --Oficios
política objetivos y metas, aspectos --Personal o --Otras dependencias --Correo electrónicos
ambientales, peligos y riesgos departamento designado
por la alta dirección.
--RT
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VIII. Control de Documentos.
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VIII. Control de Documentos.
IT= Instructivo
##= Número consecutivo
Instructivo IT##-XXXXXX XXXXXX=Procedimiento del que proviene
F=Formato
##= Número consecutivo
Formatos F##-XXXXXX XXXXXX=Procedimiento del que proviene
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VIII. Control de Documentos.
Área Siglas
Isletas ISL
Cuarto de Maquinas CMA
Oficinas OFC
Almacén de producto ALP
Sanitarios SAN
Seguridad SEG
otros Introducir el nombre y la
nomenclatura
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VIII. Control de Documentos.
Procedimiento Maestro CÓDIGO: PM-8.1
CONTROL DE DOCUMENTOS
FECHA DE REVISIÓN: 28/09/2017 REVISIÓN 00 PÁGINAS: 6 DE 8
F02-PO-
LOGO FORMATO Código SAS-04
LISTA MAESTRA DE DOCUMENTOS INTERNOS Revisión 1.0
Páginas 1 de 1
Fecha:
Emisor Codigo Nombre Revisión Fecha
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IX. Mejores Prácticas y Estándares.
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X. Control de Actividades y Procesos.
REG -1T0/BESCO/BME012017
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XI. Integridad Mecánica y Aseguramiento de la
Calidad.
2.- Un Mecanismo para asegurar que los equipos y sus accesorios se seleccionan, instalan,
operan, mantienen e inspeccionan, considerando las mejores opciones desde el punto de
vista de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección al Medio Ambiente,
aceptadas a nivel nacional e internacional.
3.- Un Mecanismo para ejecutar las inspecciones y pruebas a los equipos, cumpliendo la
normativa aplicable, y tomando en cuenta las recomendaciones de fabricantes y
consistente con las mejores prácticas de ingeniería, que incluya los criterios de aceptación
o rechazo y las directrices para atender casos fuera de especificación.
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XI. Integridad Mecánica y Aseguramiento de la
Calidad.
Instrumentación y
Programa de control, incluyendo
Recipientes o Mantenimiento, sensores de Monitoreo,
contenedores sujetos a
presión, tanques de calibración, alarmas, sistemas de
verificación, bloqueo, válvulas,
almacenamiento
inspección dispositivos para
recuperación de vapores
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XI. Integridad Mecánica y Aseguramiento de la
Calidad.
Toda la documentación relativa a la integridad mecánica debe ser actualizada y permanecer
legible y accesible. Esta documentación incluirá como mínimo:
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XIII. Planes de respuesta a Emergencias.
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XIII. Planes de respuesta a Emergencias.
Mecanismo para Planes de atención y respuesta a emergencias que debe incluir al menos:
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XIV. Monitoreo, Verificación y Evaluación.
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XV. Auditorias
24-01-2017)
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XVI. Investigación de Incidentes y Accidentes.
Disposiciones administrativas de Carácter General que establecen los Lineamientos para que
los regulados lleven a cabo las Investigaciones Causa Raíz de incidentes y accidentes
ocurridos en sus instalaciones. (DOF, 24-01-2017)
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XVI. Investigación de Incidentes y Accidentes
MÉTODO APLICACIÓN
Se puede utilizar para todo tipo de eventos,
pero sobre todo para los más complejos.
Involucra problemas de fallas de equipos y de
desempeño humano. Debe utilizarse tan
Diagrama de eventos
pronto como el evento haya ocurrido. Ayuda
a realizar un análisis pro-activo.
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XVII. Revisión de Resultados.
Un Mecanismo para llevar a cabo la revisión de resultados, a intervalos planificados y tomar
las acciones para, en su caso, efectuar los cambios requeridos en el Sistema de Administración
para que éste sea adecuado y eficaz. Las acciones pueden incluir cambios en la política y
objetivos del Sistema de Administración
INDICADORES DE DESEMPEÑO
1.- Resultados de las Auditorías y evaluaciones de cumplimiento con los requisitos
legales y otros.
2.- El grado de cumplimiento de los objetivos y metas.
3.- El estado de las acciones aplicadas para la administración de Hallazgos.
4.- El seguimiento de las acciones resultantes de las revisiones previas llevadas a
cabo por el Regulado a su Sistema de Administración.
5.- Las recomendaciones para la mejora.
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XVII. Revisión de Resultados.
Decisiones
Cambios en el
relativas a las
Sistema de
oportunidades
Administración.
de mejora.
Conclusiones Acciones a
acerca de la aplicar en caso
eficacia del de
Sistema de INFORME incumplimiento
Administración. de objetivos.
DE
REVISIÓN
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XVIII. Informe de Desempeño.
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tel: 55 1328 5256 contacto@corporativosh.com