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Evaluatest®
vívelo
Tu solución para
identificar talento a
tiempo.
Descripción
La solución de Capital Humano, líder en la Atracción, Evaluación y Selección de Personal
porque reduce costos desde el principio, es confiable en el diagnóstico, mejora la toma de
decisiones y agiliza el tiempo para contratar.
Es una guía basada en un estudio exhaustivo del mercado laboral, que se apoya en la
Metodología para Perfilación por Competencias desarrollada por Brivé® Institute.
Competencia Competencia
Orientación al Tendencia a la integridad
Cliente
Catálogo de Competencias
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Catálogo de Competencias
Basado en Situaciones Laborales
Niveles: Gerencial / Dirección
1 No Competente /2 en Desarrollo/ 3 Competente/4 Experto
Categoría: Ejecución Categoría: Dirección Categoría: Comercial
Análisis de problemas Admo. del conocimiento Creación de oportunidades de
Enfoque en los resultados Alineación de la ejecución a la estrategia negocio
Enfoque en la calidad Capacidad para delegar Negociación Comercial
Gestión de Procesos Creación de compromiso en su equipo Venta agresiva/ directa
Planeación Desarrollo personal Venta consultiva / Corporativa
Proactividad Gestión del Talento
Solución de problemas Liderazgo
Trabajo bajo presión Manejo de situaciones críticas
Manejo de la diversidad
Categoría: Habilidades Toma de decisión
Creación de relaciones estratégicas Visión Estratégica
Comunicación efectiva
Empatía Categoría: Innovación
Enfoque al cliente Inducción y administración del cambio
Inteligencia Social Gestión de la innovación
influencia Pensamiento divergente
Inteligencia Emocional Potencial de desarrollo
Manejo de conflictos
Manejo político 37
Negociación
Catálogo de Competencias
Basado en Situaciones Laborales
Niveles: Contribuidor individual y Mandos Medios
1 No Competente /2 en Desarrollo/ 3 Competente/4 Experto
Categoría: Ejecución Categoría: Dirección Categoría: Comercial
Análisis de problemas Admo. del conocimiento Creación de oportunidades de
Enfoque en los resultados Alineación de la ejecución a la negocio
Enfoque en la calidad estrategia Negociación Comercial
Ejecución de procesos* Capacidad para delegar Venta agresiva/ directa
Organización* Creación de compromiso en su equipo Venta consultiva / Corporativa
Proactividad Desarrollo personal
Solución de problemas Gestión del Talento
Trabajo bajo presión Liderazgo
Manejo de situaciones críticas
Categoría: Habilidades Manejo de la diversidad
Colaboración* Toma de decisión
Comunicación efectiva Pensamiento Estratégico*
Empatía
Enfoque al cliente Categoría: Innovación
Habilidades de socialización* Adaptabilidad al cambio*
influencia Gestión de la innovación
Inteligencia Emocional Pensamiento divergente
Manejo de conflictos Potencial de desarrollo
Manejo político 37
Negociación
Personalización Licencia
E
Publicación en Facebook
Al ingresar a Evt AyS y Configurar su cuenta corporativa de
FB. Seleccione el ícono correspondiente.
c
Publicación en Twitter
Así se vera los tuits y podrán dar clic en la liga para postularse.
3
Evaluatest® API
“La llave de acceso a la información de tu Capital Humano”
Aplicación
de Test • Evaluatest cuenta con una API
(Application Programming
Interface) que permite enviar
Información y
información de Evaluatest a
Resultados
Evaluado otras aplicaciones como:
Información de CV
• Resultados psicométricos
• Resultados de competencias
Web Services • DNC
Entregables:
• Licencia de Evaluatest API
• Ligas y Accesos para la
Web Services
extracción de información
Consulta
de Datos contenida en la API
• Manual de Evaluatest API
La consulta de información de candidatos se realiza por
(ficha técnica)
fecha y de forma individual. Es posible extraer Datos de
Candidatos, Resultados Psicométricos y por
Competencias, lista de candidatos postulados y
contratados.
Base de Datos