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ESCALAS DE MEDICIÓN
I. Medición en psicología
Las escalas son instrumentos de medición que frecuentemente son utilizadas para la medición
de actitudes que suelen expresarse por medio de opiniones.
I.1. Medición de actitudes
La escala de medición de actitudes analiza los pensamientos y sentimientos de la persona
hacia los hechos ya especificados.
Summers (1982) define el término actitud como la “... suma total de inclinaciones y
sentimientos, prejuicios o distorsiones, nociones preconcebidas, ideas, temores, amenazas y
convicciones de un individuo acerca de cualquier asunto específico”.
Puede considerarse a la actitud como el vínculo existente entre el conocimiento adquirido
por un individuo y la acción que realizará en el presente y en el futuro.
En su memoria, cada individuo lleva depositada la influencia del pasado, como también la
acción que de él provenga vendrá “influenciada por el futuro”, ya que la información
depositada nos inducirá proyectos, ambiciones y objetivos a realizar.
La actitud frente a la vida está relacionada con la visión que tengamos del mundo que nos
rodea. De ahí, aquello de que “lo que influye en cada uno de nosotros depende de la opinión
que tengamos de los hechos antes que de los hechos mismos”.
La actitud proviene esencialmente de la información que llevamos grabada en nuestra
mente. De ahí, que nuestra actitud cambiará si también lo hacen nuestras opiniones y
nuestras creencias.
Ya que es posible hablar del conocimiento o de las creencias dominantes en un grupo social,
es posible también considerar la existencia de una actitud asociada al grupo.
H. Allport define actitud como una disposición mental y neurológica, que se organiza a partir
de la experiencia, y que ejerce una influencia directriz o dinámica sobre las reacciones del
individuo, respecto de todos los objetos y a todas las situaciones que les corresponden.
Total
____________________ x 100 = índice de ansiedad
Promedio máximo de 80
(20 ítems, cuyo valor máximo puede ser 4 donde 20 x 4 = 80)