Programa de formación:

ADMINISTRATIVO PARA JEFES DE ÁREA: TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.

Actividad de Aprendizaje:
Reconocer medidas de prevención y protección relacionadas con los riesgos de trabajo en alturas, de
acuerdo con actividad económica, contexto laboral y normatividad vigente.
EVIDENDIA:
Estudio de Caso: Programa de protección contra caídas en alturas.
DESCRPCIÓN Y ORIENTECIÓN DE LA EVIDESNCIA REQUERIDA
Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los
materiales de estudio ya la guía de aprendizaje, el aporte de la evidencia de aprendizaje requiere que
el aprendiz pueda resolver el análisis de estudio del caso referido al programa de protección contra
caídas en alturas.
Para realizar la evidencia el aprendiz se presentan cinco casos (cinco situaciones), el aprendiz
seleccionará un caso.
El informe escrito debe contener el análisis del caso de estudio planteado, donde se incluya de forma
clara, organizada y argumentada la verificación de la ejecución del programa de protección contra
caídas en alturas y las medidas preventivas y correctivas que se deberían implantar para conseguir un
entorno de trabajo más seguro.
La estructura de análisis del caso mínimo debe presentar.
Nombre completo del aprendiz: ALEXANDER LOSADA C.
Identificación de aprendiz: C.C: 17650589
Caso seleccionado: ESTUDIO DE CASO N°1
ANÁLISIS DEL CASO
Problema identificado:
Causas que originaron el problema:
Consecuencias:
Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Medidas de Protección para evitar lo sucedido:
Medidas de correctivas frente a lo sucedido:
Cuál sería el Plan de Emergencias para la situación descrita:
ESTUDIO DE CASO No. 1 TRABAJADOR QUE REALIZA ACTIVIDADES EN
ALTURA SOBRE UNA MÁQUINA HIDRÁULICA DE TIJERA, CAE AL VACIÓ Y
MUERE.

La empresa ABC LTDA., contrató a Juanito Pérez mediante contrato por obra o labor
contratada para realizar actividades de ayudante en obra, cumpliendo con las respectivas
afiliaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales (EPS, ARL, AFP y Caja de
Compensación Familiar). La actividad económica de la empresa ABC LTDA., consiste en
construcción de obra civil, por tanto se encuentra realizando actividades de remodelación de
la fachada de un edificio de aproximadamente 8 m de alto. El coordinador de trabajo en
alturas, ha realizado la respectiva valoración de los riesgos y ha determinado que la manera
más segura de realizar las actividades es implementando una de las medidas de prevención
contra caídas de las que habla la resolución 1409 de 2012 a través del uso de una máquina
hidráulica de tijera como sistema de acceso. El supervisor de la obra tiene gran interés en
iniciar las actividades y considera que teniendo la máquina hidráulica de tijera es suficiente
y no necesita ninguna otra medida de prevención ni de protección contra caídas en altura.
Transcurría la mañana sin ninguna novedad, sin embargo siendo las 09:00 horas del día
jueves 15 de mayo de 2013 y el primer día de trabajo de Juanito Pérez, se encontraba
realizando actividades de lavado de la fachada del edificio sobre la máquina hidráulica de
tijera la cual tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce; Juanito quien no tiene
conocimiento de las medidas preventivas y correctivas que se deben tener en cuenta para
realizar trabajos en altura, ya que no está certificado con el curso de trabajo seguro en alturas
en nivel avanzado caminaba tranquilamente por la plataforma sin estar asegurado a ella; con
el fin de acercarse más a la fachada apoya todo el peso de su cuerpo en el peldaño asegurado
con alambre y cae al vacío. El personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante
esta situación, la ayuda no es oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de
trabajo. Máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso.
3. ANÁLISIS DEL CASO Problema identificado: Juanito debió utilizar el arnés de cuerpo
completo y el anclaje. Juanito debió anclar sus eslingas a la barandilla de la plataforma del
Trabajado r.

4. IMPORTANTE Una plataforma de tijeras o maquina hidráulica de tijera: es una máquina

cuyo trabajo consiste en levantar una o varias personas con sus herramientas en el aire. Se
pone el nombre de tijera debido al sistema de elevación situados bajo la plataforma de trabajo
y que se une entre sí como tijeras. Es una forma muy segura de elevar a gente para realizar
trabajos en altura. La parte superior de la plataforma es la zona destinada al trabajo para el
personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe anclar el operario con sus
eslingas, de esa forma si llegara a ocurrir algún accidente el operario siempre quedara dentro
de la plataforma, el arnés y el anclaje también evitará que el operario caiga al suelo desde la
altura en la que se esté trabajando. Es indispensable que el empleador al comprar esta
plataforma de tijera o maquina hidráulica de tijera, debe verificar que este equipo este
certificado y cumpla con unos estándares de calidad. CITO Resolución 1409 (julio 23 de
2012) TITULO 1 CAPITULO 1 ARTICULO 2 NUMERAL 10: 10. Certificación de equipos:
Documento que certifica que un determinado elemento cumple con las exigencias de calidad
de un estándar nacional que lo regula y en su ausencia, de un estándar avalado
internacionalmente. Este documento es emitido generalmente por el fabricante de los
equipos. Causas que originaron el problema: 1) Juanito caminaba tranquilamente por la
plataforma sin estar asegurado a la máquina hidráulica de tijera. 2) La fachada del edificio
tenía uno de los peldaños amarrados con alambre dulce. 3) No cumplir las normas de
seguridad indicadas en el MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera
como sistema de acceso en las que se indica lo siguiente: Los ocupantes deberán llevar un
cinturón o arnés de seguridad y cumplir las normas gubernamentales pertinentes. Enganche
el cable al punto de anclaje que hay en la plataforma. La parte superior de la plataforma es la
zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe
anclar el operario con sus eslingas,
5. No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén debidamente instaladas y
la entrada se haya cerrado. 2) No cumplir las NORMAS DE SEGURIDAD, y el Reglamento
de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas de la RESOLUCIÓN 1409
(julio 23 de 2012). 3) Juanito no tiene conocimiento de las medidas preventivas y correctivas
que se deben tener en cuenta para realizar trabajos en altura, ya que no está certificado con
el curso de trabajo seguro en alturas en nivel avanzado. Es el primer día de trabajo de Juanito
pero debió recibir una capacitación de las medidas preventivas y correctivas, y además
conocer a profundidad los riesgos que se expone en la maquina hidráulica de tijera al no
cumplir las normas de seguridad que debió tener en cuenta para utilizar esta herramienta de
trabajo. LO MÁS IMPORTANTE: el operario DEBE anclar sus eslingas a la barandilla que
rodea la parte superior donde se encuentra el trabajador. 4) El personal no tiene conocimiento
de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es oportuna. El personal no conoce un
plan de emergencias. Consecuencias: Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de
trabajo. Medidas de Prevención para evitar lo sucedido:  Debe estar presente un Ayudante
de Seguridad: CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012) TITULO 1: CAPITULO 1:
ARTICULO 2: NUMERAL 6: TITULO 1 CAPITULO 1 articulo 2 numeral 6: Ayudante de
Seguridad: Una medida complementaria cuyo fin es el de ayudar a advertir y controlar los
peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas. 
Los equipos de trabajo no deberán utilizarse de forma o en operaciones o en condiciones
contraindicadas por el fabricante.  Tampoco podrán utilizarse sin los elementos de
protección previstos para la realización de la operación de que se trate.  Se velará por el uso
efectivo de los equipos de protección individual cuando, por la naturaleza de los trabajos
realizados, sean necesarios.  Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando
los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de
protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del
trabajo.  Se adoptarán las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean
adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de
forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos. Si no pueden
efectuarse trabajos temporales en altura de manera segura y en condiciones ergonómicas
aceptables desde una superficie adecuada, se elegirán los equipos de trabajo

6. más apropiados para garantizar y mantener unas condiciones de trabajo seguras, teniendo
en cuenta, en particular, que deberá darse prioridad a las medidas de protección colectiva
frente a las medidas de protección individual y que la elección no podrá subordinarse a
criterios económicos. Las dimensiones de los equipos de trabajo deberán estar adaptadas a la
naturaleza del trabajo y a las dificultades previsibles y deberán permitir una circulación sin
peligro. Por lo anteriormente expuesto se desaconseja el uso de este tipo de plataformas para
estos trabajos ya que si las barandillas son plegadas hacia el interior éstas suponen un
obstáculo y pueden ocasionar accidentes por tropezones, golpes, caídas, etc. Medidas de
Protección para evitar lo sucedido: Cumplir las normas de seguridad indicadas en el
MANUAL DEL OPERADOR de la máquina hidráulica de tijera como sistema de acceso en
las que se indica lo siguiente: Los ocupantes deberán llevar un cinturón o arnés de seguridad
y cumplir las normas gubernamentales pertinentes. Enganche el cable al punto de anclaje que
hay en la plataforma. No use la máquina a menos que las barandillas protectoras estén
debidamente instaladas y la entrada se haya cerrado. La parte superior de la plataforma es la
zona destinada al trabajo para el personal, está rodeada por una barandilla en la cual se debe
anclar el operario con sus eslingas, Medidas de correctivas frente a lo sucedido: 1) la máquina
hidráulica de tijera no debe tener peldaños amarrados con alambre dulce, deben proceder a
la reparación correcta de este sistema de ingeniería que es una medida de prevención contra
caídas que no es útil ya que no cumple su función principal: evitar caídas, detener la caída
una vez ocurra o mitigar sus consecuencias. CITO Resolución 1409 (julio 23 de 2012)
TITULO 2 CAPITULO 2 Medidas de prevención contra caídas en alturas Artículo 8º.
Medidas de prevención. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores
cuando realicen trabajo en alturas. Dentro de las medidas de prevención contra caídas de
trabajo en alturas están la capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas,
medidas colectivas de prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para
trabajo en alturas y trabajos en suspensión. Se debe elaborar y establecer los procedimientos
para el trabajo seguro en alturas los cuales deben ser fácilmente entendibles y comunicados
a los trabajadores desde los procesos de inducción, capacitación, entrenamiento y
reentrenamiento con el soporte del coordinador de trabajo en alturas o de una persona
calificada para lo cual podrá consultar con los trabajadores que intervienen en la tarea. Tales
procedimientos, deben ser revisados y ajustados, cuando: a) Cambien las condiciones de
trabajo; b) Ocurra algún incidente o accidente; o, c) Los indicadores de gestión así lo definan;
7. CONCLUSION: Se deben revisar los procedimientos y modificarlos ya que están fallando
porque ocurrió un accidente con muerte laboral de un empleado, yo sugiero que antes de
realizar el uso de esta maquinaria o herramientas, el jefe de seguridad ocupacional SG-SST
deberá revisar el estado de la maquinaria a utilizar. Les recuerdo el CAPITULO 1 del decreto
1443 del 31 de julio del 2014. Donde el jefe del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo SGSST, debe asegurar y revisar periódicamente las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, por lo que el jefe del SG- SST debe verificar el estado de las maquinas,
herramientas de trabajo de los empleados, para reducir riesgos. CAPITULO 1 del decreto
1443 del 31 de julio del 2014. ARTICULO 12.Condiciones y medio ambiente de trabajo:
Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación
de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos
en esta definición, entre otros: a) las características generales de los locales, instalaciones,
máquinas, equipos, herramientas, materias primas, productos y demás útiles existentes en el
lugar de trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de
trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) los
procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que influyan
en la generación de riesgos para los trabajadores y; d) la organización y ordenamiento de las
labores, incluidos los factores ergonómicos o biomecánicos y psicosociales. Cuál sería el
Plan de Emergencias para la situación descrita: Fallo el plan de emergencias porque el
personal no tiene conocimiento de la manera de actuar ante esta situación, la ayuda no es
oportuna y Juanito Pérez pierde la vida en su primer día de trabajo.
8. PLAN DE EMERGENCIAS PARA ESTA SITUACION: El equipo de rescate en altura,
no solo está conformado por la(s) persona(s) que va a estar en alturas, el personal de apoyo
es igual o más importante, durante la realización del rescate, ya que sin la ayuda de estos no
será igual de efectiva la acción. Recomendaciones generales Es importante para la generación
de un plan de rescate que se analicen los siguientes factores: Posibles escenarios que se
pueden presentar en el lugar de trabajo. Conocimiento y competencia del personal que
realizaría el rescate. Condiciones generales y específicas del lugar de trabajo. A tener en
cuenta: Trabajador en estado de inconsciencia Trabajador con respuesta a estímulos Si el
trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga Auto rescate Trabajador
en estado de inconsciencia: En este caso no se puede valorar si sufrió afectación cerebral y/o
en la columna, por tanto al movilizarlo sin las debidas precauciones se le puede acrecentar la
lesión, es preferible dar acompañamiento al accidentado y esperar personal competente para
tal situación. Trabajador con respuesta a estímulos: Será necesario que una persona
competente lo acompañe y brinde apoyo, identificando las condiciones cognitivas (Espacio,
persona, tiempo), de movilidad y sensibilidad (miembro superior e inferior) mientras llega el
grupo de rescate. Si el trabajador afectado se encuentra o no en situación de pánico. Tenga
en cuenta las siguientes recomendaciones: Entregar indicaciones claras, sencillas,
concretasde comportamientos a seguir en el desarrollo de la emergencia. Evitar en la
emergencia y su desarrollo señales exageradas de peligro, que pueden ser fuente de pánico
para el individuo.
9. En situaciones de pánico, hasta que esta no sea controlada, evite el contacto directo con
el accidentado, el pánico en este puede generar un accidente mayor. Definir procedimiento
de rescate: Auto rescate. Sistema de tracción mecánica asistida por sistema de cable o cuerda.
Sistemas de rescate usando una plataforma elevadora. Sistema de rescate con descenso de
rescatista. Rescate asistido o remoto. AUTORESCATE Definir equipos y grupo de rescate.
1) Rescatista autorizado 2) Rescatista competente 3) Grupo rescatista 4) Primer respondiente
Ahora explicare que conocimientos, habilidades, y destrezas debe tener los miembros del
grupo de rescate: 1) Rescatista autorizado El rescatista autorizado deberá tener conocimiento
en: La identificación del riesgo de caída. La eliminación del riesgo de caída y los métodos
de control aplicables al mismo. El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra
caídas. Cómo utilizar los equipos de protección contra caídas y los procedimientos de rescate
definidos por la empresa de acuerdo a la actividad. Inspección de los componentes, equipos
y los sistemas de protección contra caídas antes y después de atender un evento. El
entrenamiento de los rescatistas autorizados deberá incluir demostraciones prácticas sobre:
Inspección, anclaje, ensamble y uso de los componentes y sistemas de protección contra
caídas. Inspección, anclaje, ensamble y uso de los equipos de rescate utilizados para atender
la emergencia.
10. El rescatista autorizado debe ser reentrenado al menos cada dos años en los equipos de
protección contra caídas y de rescate. 2) Rescatista competente El rescatista competente
deberá tener conocimiento en: La eliminación del riesgo de caída y los métodos de control
aplicables al mismo. El reglamento y normatividad aplicable a la protección contra caídas.
La evaluación de los riesgos de caída para determinar los métodos de rescate. La inspección
de sistemas y componentes de los equipos de rescate. En equipos y sistemas de rescate,
evaluando las condiciones de seguridad de los mismos. En el desarrollo de procedimientos
de rescate de caídas en trabajo en alturas. En la selección y uso de anclajes certificados. El
entrenamiento de los rescatistas competentes incluirá: El uso de equipos y sistemas utilizados
en lugares donde los rescates sean necesarios Inspección de los sistemas y componentes de
protección antes y después de atender la emergencia. Compatibilidad de los componentes.
Control de descenso. Métodos de empaquetamiento de pacientes. El rescatista competente
deberá ser reentrenado al menos cada año. 3) Grupo rescatista El grupo de rescate debe ser
entrenado con frecuencia en escenarios reales. El grupo de rescate no solo son las personas
que realizan actividades en altura, los demás integrantes como: Personal de apoyo en tierra,
movilización de equipos, transporte de lesionados, despeje de vías, etc. Personal de
coordinación en actividades. Demás actores de un rescate Es personal que debe ser entrenado
en la actividad y ser partícipes de los entrenamientos, para que se dé una respuesta oportuna
a la necesidad de la atención. 4) Primer respondiente Los primeros auxilios son denominados
como “Los cuidados inmediatos, adecuados y provisionales prestados a las personas
accidentadas o con enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial” en algunos
casos y según la gravedad o complicación del paciente antes de la llegada a un centro
asistencial, se puede entregar la responsabilidad del cuidado del paciente al personal médico
entrenado en Atención pre hospitalaria, el cual se encargará de su traslado y estabilización
con equipo más avanzado. Se puede definir al socorrista como aquella persona que posee
los conocimientos en primeros auxilios, mientras que el primer respondiente seria la persona
que da a viso a
11. los sistemas de urgencia y emergencia, mediante una llamada telefónica sin que tenga
conocimiento en primeros auxilios. El primer respondiente debe estar capacitado para
atender con responsabilidad al accidentado, preservando la vida y evitando complicaciones
físicas psicológicas del mismo, asegurando el traslado del accidentado a un centro asistencial,
con el fin de garantizar un adecuado abordaje a la situación y evitar fallas que desencadenen
complicaciones o conflictos. CITO EL ARTÍCULO DEL PLAN DEMERGENCIAS DE LA
RESOLUCION 1409 Resolución 1409 (julio 23 de 2012) Capitulo III Artículo 24. Plan de
emergencias. Todo empleador que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída
por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de emergencias establecido en el numeral
18 del artículo 11 de la Resolución número 1016 de 1989, un capítulo escrito de trabajo en
alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que
garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda
presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo
con recursos propios o contratados. En el plan de rescate, diseñado acorde con los riesgos de
la actividad en alturas desarrollada, se deben asignar equipos de rescate certificados para toda
la operación y contar con brigadistas o personal formado para tal fin. Se dispondrá para la
atención de emergencias y para la prestación los primeros auxilios de: botiquín, elementos
para inmovilización y atención de heridas, hemorragias y demás elementos que el empleador
considere necesarios de acuerdo al nivel de riesgo. El empleador debe asegurar que el
trabajador que desarrolla trabajo en alturas, cuente con un sistema de comunicación y una
persona de apoyo disponible para que, de ser necesario, reporte de inmediato la emergencia.
Parágrafo. Las empresas podrán compartir recursos para implementar el plan de emergencias
dentro de los planes de ayuda mutua. CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989 reglamenta la
organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben
desarrollar los patronos o empleadores en el país. CITO RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
ARTÍCULO 11, NUMERAL 18 Organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en
cuenta las siguientes ramas: a. Rama preventiva Aplicación de las normas legales y técnicas
sobre combustibles, equipos eléctricos, fuentes de calor y sustancias peligrosas propias de la
actividad económica de la empresa. b. Rama pasiva o estructural Diseño y construcción de
edificaciones con materiales resistentes, vías de salida suficientes y adecuadas para la
evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores. c. Rama activa
o control de las emergencias Conformación y organización de brigadas (selección,
capacitación, planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma,
comunicación, selección y distribución de equipos de control fijos o portátiles (manuales o
automáticos), inspección, señalización y mantenimiento de los sistemas de control.