INTRODUCCION

INTRODUCCIÓN

A continuación, hablaremos de la importancia que tiene la motivación y el liderazgo dentro

de una organización y la vida personal. podemos encontrar información sobre qué significan
los conceptos antes mencionados, desde cuando empezaron a surgir y lo que representa
para cualquier persona

Desde sus formas de organización más primitivas, es interesante reparar en el hecho de

que el ser humano se encuentra inmerso en un sistema de jerarquías. Y con la evolución
de de las civilizaciones, la búsqueda de una explicación al por que ciertos ínvidos ejercen
una influencia sobre otros, ha sido un punto importante para muchos pensadores a lo largo
de los siglos.

Se supone que los distintos tipos de liderazgo influyen en la motivación del personal. Con
ello, el trabajo en equipo, el nivel jerárquico y el tipo de liderazgo que se ejercen dentro del
plantel determinan la efectividad del trabajo para alcanzar las metas. También se presume
que determinadas herramientas de motivación causan un mejor rendimiento del personal
en el desarrollo de sus tareas.

De aquí la importancia que tiene el liderazgo y la motivación dentro de una organización y

la vida personal, Ya sabemos que el liderazgo y la motivación van de la mano porque sin
un líder que nos guie o nos motivé hacia una meta no podremos llegar a ninguna parte.
Aunque no necesariamente debemos seguir a un líder, nosotros mismos podemos ser esos
líderes que guíen y motiven a un grupo de personas y lo más importante, nuestra propia
vida. Para saber cómo desarrollar la habilidad de liderazgo.

Cada uno de estos puntos en particular es de suma importancia ya que, si se tiene una
buena aplicación de estos, el ambiente (laboral, familiar y académico) será agradable y
motivante para las personas y por lo tanto se verán los resultados en cuanto a producción.
Para mí el liderazgo es una virtud, saber dirigir, orientar, organizar. Mi definición de
liderazgo ha cambiado bastante durante el semestre, me a servido mucho la
retroalimentación en clase de mis otros compañeros sobre todo para ver distintos puntos
de vista. Siento que de cierta manera todos tienen razón ya que hay diferentes tipos de
líderes, aunque yo no lo había visto de la manera en que lo vimos la última clase, como
también podemos ser líderes sin que nos demos cuenta en cosas muy pequeñas, desde en
nuestra familia. En diversas ocasiones he valorado mi actuar en los diferentes planos de mi
vida: (espiritual, familiar, académico) y me he dado cuenta de cuanto necesito cambiar, para
ello debo emplear estrategias que me ayuden a organizar mi tiempo. Considero que no me
costará porque soy una persona optimista, reflexiva, dispuesta al cambio y con capacidad
de asumir retos.Creo que últimamente me he inclinado más al plano académico y he
descuidado los demás, pero tengo que cambiar, establecer condiciones que propicien esos
cambios para convertirme en un líder en los planos antes mencionados.