DATOS LIQUIDACIÓN

Periodo (DD-MM-AAAA)

Días Laborados

Salario

Transporte

PRESTACIONES SOCIALES EN LA LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Liquidación definitiva de contrato de Trabajo. Son los pagos adicionales al salario (cesantías, intereses a l
cesantías, prima de servicios y vacaciones) que constituyen beneficios para el empleado cuya finalidad es
atender necesidades o cubrir riesgos. Estos valores son los que efectivamente serán recibidos en la
liquidación definitiva del contrato de trabajo por un periodo de tiempo determinado.

Cesantías

Intereses sobre cesantías

Prima primer semestre

Prima segundo semestre

Vacaciones
 TOTAL

APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL (Valor mensual)

Pensiones (AFP)

Fondo de solidaridad pensional

Salud (EPS)

Extras diurnas
Dominicales ordinarias diurnas

HORAS EXTRAS

ORDINARIA Ley 50 de 1990 Art.24

NOCTURNA Ley 50 de 1990 Art. 24
DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
 01/01/2013 al 31/12/2013

360 ?

589,500 ?

70,500 ?

TRATO DE TRABAJO

s adicionales al salario (cesantías, intereses a las ?

n beneficios para el empleado cuya finalidad es
s que efectivamente serán recibidos en la
de tiempo determinado.

660,000 ?

79,200 ?

330,000 ?

330,000 ?

294,750 ?
 1,757,812 ?

23,580 ?

0 ?

23,580

$24,562.48
$39,300.00

RAS

$3,070.31 Valor Hora Ordinaria+25% de recargo

$4,298.44 Valor hora ordinaria+75% de recargo
$4,912.50 Valor hora ordinaria+75% por festivo+25% recargo diurno
$6,140.60