MAESTRÍA EN DOCENCIA Y GESTIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
MATERIA
SUPERVISIÓN Y DIRECCIÓN
TRABAJO
CUESTIONARIO DE ANTOLOGÍA
CATEDRÁTICO
DR. JUAN MANUEL JUÁREZ GARCÍA
ALUMNO
LIC. PSIC. TANNIA QUINTANA CORTÉS
GRUPO 187 - 3N TEMASCALCINGO MÉX. DE ABRIL DEL 2019
CUESTIONARIO PARTE 1 IMPORTANCIA DE LA SUPERVISIÓN
1. ¿Cuál es el concepto de supervisión en los países bajos?
Método específico de guía como parte de la formación tanto de trabajadores como de directivos 2. ¿Por qué la supervisión es particularmente funcional? En las profesiones y funciones en las que es importante el manejo de las relaciones 3. ¿Cuál es la dirección de la supervisión? Se dirige hacia el desarrollo de un profesional altamente integrado y competente 4. Engranaje de la integración deseada de la profesión. Objetivos y capacidades. Objetivos corresponden a sus capacidades Sentimientos y preferencias. Capacidad de arreglarse con ellos adecuadamente Valores y normas. Influencia sobre sus acciones y esfuerzos. 5. ¿Qué se espera en el desempeño del profesional? Sea capaz de trabajar y cooperar con sus colegas 6. Menciona la integración relación e interacción de los polos persona, profesión y método. Sentimiento, disposición y acción 7. ¿Cuál es el objetivo último de la supervisión? Ser capaz de funcionar como una persona profesional integrada, en una situación específica de la práctica profesional 8. ¿Cómo deber ser el funcionamiento integrado? Constantemente actualizado 9. ¿Cuáles son las habilidades necesarias a alcanzar el objetivo último en la supervisión? Capacidad de reflexión y la integración 10. ¿Qué trata de conseguir el supervisor en el supervisado durante el desempeño de sus tareas profesionales? Reflexione 11. ¿Cuáles son los temas con los que puede trabajar el supervisor? Sentimientos, normas y valores, visión, habilidades metodológicas, percepción de la cultura 12. ¿En qué concierne la actividad de orientación del supervisor al supervisado? Tiene que hacer que el supervisando mire hacia atrás continuamente, descubrir otros aspectos de sí mismo, posicionamiento al respecto de su profesión 13. Primacía de la reflexión. Se basa sobre las propias experiencias específicas de la persona y en el aumento de la capacidad reflexiva del supervisando
14. ¿Cuál es el proceso de aprendizaje en la supervisión?
Aprendizaje experiencial conecta con el aprendizaje orientado a la acción mediante la reflexión 15. ¿Quiénes son los responsables del cambio educativo? Supervisores/ inspectores, profesores innovadores 16. ¿Cuál es el objetivo final de la supervisión escolar? Mejorar los procesos de enseñanza/aprendizaje y el funcionamiento de los centros 17. ¿Cuál es la primera tarea de los supervisores? Reconocer y utilizar el poder que poseen para mejorar las cosas
CUESTIONARIO PARTE 2 IMPORTANCIA DEL CONTROL
18. ¿Cuál es la definición de control?
Sistema de información que permite comparar lo planeado con los resultados obtenidos a través de la gestión, adoptando las medidas correctivas pertinentes 19. Concepto práctico del concepto de control. Sistema que proporciona información y detecta oportunidades para decidir, como la facultad de dominar una situación, evaluando resultados, corrigiendo la acción de modo de lograr los objetivos esperados 20. ¿Qué papel juega la planeación dentro de un sistema de control? Juega un papel preponderante para implantar un correcto control presupuestal, por lo que debe ponerse en práctica principiando para precisar detalladamente los pasos o etapas a seguir, al tiempo que se establece el período que se abarcara el presupuesto 21. ¿Cuál es el propósito esencial del manual “control presupuestal”? Definir responsabilidades y límites de autoridad de todas las personas que tienen que ver con los presupuestos 22. Menciona dos procedimientos del manual “control presupuestal”. Predicciones y supuestos básicos Responsabilidades y autoridad de los funcionarios principales 23. ¿Cuál es el objetivo del control concurrente? Asegurar que tales actividades se desarrollan conforme a las normas establecidas 24. ¿Tiempo de aplicación del control de retroalimentación (o de después)? Se ejerce después que un producto o servicio ha sido terminado, con el objeto de verificar que éste cumpla las normas y objetivos correspondientes 25. Menciona tres técnicas de control. Control superior, control intermedio, presupuestario 26. ¿Cuál es la función de la gráfica de Gantt? Este método indica de forma gráfica qué actividades deben cumplirse en relación al tiempo total de un proyecto 27. ¿Qué es un gráfico de control? Es una herramienta gráfica que mide la trayectoria de una variable a través del tiempo 28. Función de los diagramas de árbol Es un método gráfico que recoge a modo de tronco y ramas, todas las actividades que son necesarias para realizar un proceso o alcanzar un objetivo 29. Definición del método del camino crítico. Es un proceso administrativo de planeación, programación, ejecución y control de todas y cada una de las actividades componentes de un proyecto que debe desarrollarse dentro de un tiempo crítico y el costo óptimo 30. ¿Cuál es el concepto de administración aplicado a la educación? La supervisión y administración educativa es un elemento fundamental para el desempeño eficiente de las instituciones educativas modernas. El administrador educativo es responsable de la calidad del servicio brindado por la institución y debe ser capaz de llevar a cabo todos los procesos gerenciales (planificación, administración, supervisión y control) para poder tener éxito en su gestión. El administrador debe ser además líder, ya sea adaptándose a la cultura existente en el centro educativo o modificándola si lo considera necesario 31. ¿Qué es una auditoria administrativa? Es un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que dé a sus recursos humanos y materiales 32. Menciona dos objetivos de de la auditoria administrativa. De organización, de calidad 33. ¿Qué es un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)?
Es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un
conjunto de elementos para lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente, es decir, es planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en el cumplimiento de los requisitos del cliente y en el logro de la satisfacción del mismo.
CUESTIONARIO PARTE 3 SUPERVISIÓN Y LA CALIDAD DE LA
EDUCACIÓN
34. Función del supervisor a lo largo de la historia.
A lo largo de la historia las funciones han pasado de centrarse en la inspección, el seguimiento y el cumplimiento de la ley a preocuparse preferentemente por el desarrollo curricular, la formación de profesores y la evaluación formativa 35. ¿Cuál es el término etimológico de supervisión? Etimológicamente el término supervisión deriva de los vocablos latinos "súper" sobre y "visum" ver, lo que significa, "ver sobre, revisar, vigilar" 36. Definición de supervisión de acuerdo a lastarria, 2009. Acción va dirigida a asesorar, ayudar, apoyar, compartir y contribuir para que el docente en servicio progrese en su propia formación y en el mejor desempeño de la praxis pedagógica que le faciliten el desarrollo de los aprendizajes y el logro de los objetivos educacionales. El progresar y hacer progresar, es una acción permanente orientada acción va dirigida a asesorar, ayudar, apoyar, compartir y contribuir para que el docente en servicio progrese en su propia formación y en el mejor desempeño de la praxis pedagógica que le faciliten el desarrollo de los aprendizajes y el logro de los objetivos educacionales. El progresar y hacer progresar, es una acción permanente orientada
37. Definición de supervisión de acuerdo a Brigg, 2000.
La supervisión es el acompañamiento pedagógico que a diario utiliza el director y cuyo objetivo es orientar a través de procesos técnicos, desarrollar destrezas y mantener la sensibilidad a través de las relaciones humanas 38. ¿Cuándo adquiere relevancia la capacidad del supervisor de acuerdo a (Balzán, 2008)? Al sensibilizar la conducta de los trabajadores, orientándolos y desarrollando destrezas que conducirían al logro de los objetivos educacionales 39. Menciona el origen histórico de la palabra currículum. Se sitúa a comienzos del siglo XVII en las universidades de Leiden y Glasgow, como consecuencia de los planteamientos que, en el ámbito político, social y religioso inculca el calvinismo, con relación a la ética de la eficacia y el rigor en las sociedades protestantes de la época 40. ¿Cómo se ha utilizado el término currículum en las últimas décadas? Como marco conceptual para entender y determinar la educación y como ámbito y fenómeno de la realidad