INtroduccion:

Tanto los trabajadores que realizan actividades administrativas en las oficinas, como los
que trabajan en campo, están propensos a sufrir accidentes de trabajo o enfermedades
ocupacionales, dado que la gran mayoría tiene poco conocimiento en temas de
seguridad, ponen en riesgo su integridad física debido a los actos inseguros que realizan
como consecuencia de su falta de capacitación, entrenamiento y concientización en
temas de seguridad.

Gómez, R (2016) menciona que la implantación de un sistema de gestión de calidad

seguridad y salud ocupacional servirá para mejorar las condiciones laborales, salud e
integridad física y emocional de los trabajadores que laboran en los diferentes frentes
de trabajo.

Es por ello que hoy en día existen una serie de requerimientos que deben cumplir las
empresas de acuerdo al orden legal del mercado que obligan a implementar un modelo
organizacional que satisfaga las necesidades del mundo actual, por lo cual, uno de los
requerimientos que se deben cumplir es la que concierne con la calidad, seguridad y
salud ocupacional, tanto, que en algunas empresas sus políticas internas es lo más
resaltante “LA SEGURIDAD ES ELEMENTAL” o “LA CALIDAD LA FORJAMOS
TODOS” esto es algo de gran importancia que adiciona mucho valía a la empresa que
al ocuparse de la seguridad del trabajador, contratistas o visitante hace distinguir la
responsabilidad y seriedad de una organización de trabajo (Atehortúa Hurtado,
Bustamante Vélez, & Valencia de los Ríos, 2017)