Objetivos.

Objetivo general.

Se busca el posicionamiento de estética especializadas en la segmentación de niños.

Objetivos específicos.

 Ser una fuente de empleo para la zona de…

 Satisfacer la demanda de un mercado creciente.
 Optimizar la demanda de estéticas especializadas en niños…
 Consolidar la empresa como una organización sustentable, sostenible y que sea
capaz de tener una actuación en el mercado que genere beneficios tanto para los
consumidores como para los inversionistas.
 Diferenciarse ante la competencia por dar un plus al servicio o ser innovador.
Una estética para niños es un negocio destinado a la atención de los servicios de
peluquería. Al enfocarse a los niños se debe contar con una paciencia, para ofrecer un
servicio de calidad y personalizados creando una diferencia entre nuestros competidores.

Se busca dar un cuidado detallado de limpieza, amabilidad, paciencia y rapidez para crear un
sello de excelencia.

Los precios deben de ser justos y razonables sin tener distinción de clases que hacen el
trabajo con base en los valor humano

Por lo tanto la misión de esta empresa podría ser:

Misión.
“ofrecer el servicio de estética de manera especializada en el sector infantil contando
con el ambiente adecuado y agradable para niños, niñas y bebes”.

Visión.
“posicionar la empresa y llevar la marca un nivel nacional, extendiendo mediante el
sistema de franquicias”

Valores.
“Calidad”: ofrecer la mejor atención a nuestros clientes, de manera adecuada y a tiempo
para no alterar a los niños, niñas y bebes.

“Servicios”: actuar de manera respetuosa, capacitando día a día a nuestros clientes.

“Confianza”: ofrecer un servicio de calidad generando seguridad en los padres.

“Paciencia”: al enfocare en el sector infantil se debe contar con la serenidad adecuada, para
crear una confianza con los cliente.
 Metas.
Metas a corto plazo.

 Dar a conocer la empresa, y aumentar los clientes conforme el negocio consiga

antigüedad.

Metas a mediano plazo.

 Expandir a diferentes zonas 4 años después de la apertura del negocio.

Metas a largo plazo.

 Recuperar la inversión en un periodo de 3 a 4 años.

 Expandir el negocio a diferentes zonas de la república mexicana mediante franquicias.
 Requisitos legales.

Contar con una licencia de establecimiento de estética de cualquier rubro.

Registro de contribuyentes de SAT (RFC). Dependiendo el régimen y prestaciones.

Se dividen en 3:

A. Incorporación Fiscal
B. Actividad empresarial
C. Actividades agrícolas, Ganaderas, Silvicas y pesqueras

Para emprender un negocio Hacienda solicita ciertos trámites como son:

 Uso de suelo
 Apertura de cuenta bancaria
 Declaraciones de apertura de establecimientos
 Licencia de Funcionamiento

Descripción del rubro de negocio.

Para muchos niños y niñas ir a cortase el pelo representa una experiencia traumática, ya que
las estéticas tradicionales cuentan con una variedad de servicios especializados con
químicos no aptos para el ambiente de los menores. Por tal motivo la clave es adaptar el
servicio siendo acogedor, llamativo, tranquilizantes para los padres, facilitando la confianza
del menor.

¿Cómo lograrlo?

Las estéticas infantiles cuentan con una mezcla de guardería y salón de juego en su diseño,
atrayendo a los niños de forma entretenida y creando una alianza entre en el niño y una
confianza del padre de familia.
 Diferenciación de la competencia.

La segmentación del negocio son los niños, sin embargo jamás llegan solos por lo que se
busca que nuestros padres de familia igual se sientan cómodos con el servicio. Se propone
la implementación de un servicio plus, es decir un apartado en la misma estética
especializada en hombres (Corte caballero y Barbería) y en Mujeres (Manicure, pedicure,
esmaltado de gel y planchado exprés), Siendo asi que los padres pueden dedicarse tiempo y
estar pendientes de sus hijos sin dañar el ambiente con químicos altamente tóxicos para
niños.

Competencias.
Las competencias son establecimientos con la misma segmentación de mercado en
Villahermosa, Tabasco. Siendo esto sus principales competencias:

Condiciones del establecimiento.

Competidor Servicio Superable Equiparable Inalcanzable

Klippers Establecimiento *
Peluquería
El club de tobi Establecimiento *
Pelitos Establecimiento *

Servicio.

Competidor Servicio Superable Equiparable Inalcanzable

Klippers Establecimiento *
Peluquería
El club de tobi Establecimiento *
Pelitos Establecimiento *
 Análisis de Mercados.

Las estéticas infantiles es un establecimiento en donde se busca encontrar expertos estilistas

dispuesto a ofrecer un servicio de calidad y confianza, es un ambiente limpio y atracción de
diversión para los niños. Se pretende que su experiencia sea de diversión facilitando el
servicio y cooperación del niño.

El público de la estética infantil o su segmentación al cual se dirige entre las edad de ……

Organigrama.

Gerente

Contaduria

Especialistas Administración y
en estilismo MKT
Descripción de puestos.

Gerente.

Nombre del puesto Gerente general.

Descripción general de puesto Supervisar las actividades que desarrollen los
diferentes niveles de la organización con el fin de
asegurar la efectividad de la misma en el logro de los
objetivos.
Numero de plaza Una
Perfil del puesto
Formación Lic. En administración o carreras semejantes.
Experiencia 1 año
Conocimiento Administración, gerencia
Edad 25 – 30 años
Estado civil Indistinto
Sexo Indistinto
Competencias administrativas  Atención al cliente
 Trabajo en equipo
 Iniciativa

Valores Honestidad, tolerancia, respeto, integridad.

Técnicas Habilidad para dirigir

Contaduría

Nombre del puesto Contador

Descripción general de puesto Asegurar la adecuada administración de los recursos
financieros del negocio, garantizando la oportunidad,
creando ventajas con los proveedores.
Numero de plaza Una
 Perfil del puesto
Formación Lic. En contaduría o carreras semejantes.
Experiencia 6 meses
Conocimiento Contaduría
Edad 25 – 30 años
Estado civil Indistinto
Sexo Indistinto
Competencias administrativas  Adaptación.
 Trabajo en equipo.
 Toma de decisiones.
 Capacidad de comunicación.
 Organización.

Valores Honestidad, responsabilidad

Técnicas Habilidad para dirigir

Especialista en estilismo.

Nombre del puesto Estilista.

Descripción general de puesto Brindar un servicio adecuado a niños, teniendo la
paciencia y cuidado en el trato del cliente.
Numero de plaza Dos
Perfil del puesto
Formación Estilista profesional.
Experiencia 2 año (Puesto similar)
Conocimiento Cortes y trato infantil
Edad 20 – 28 años
Estado civil Indistinto
Sexo Indistinto
Competencias  Atención al cliente
 Trabajo en equipo
 Iniciativa

Valores Honestidad, tolerancia, respeto, integridad.

Técnicas Cortes infantiles

Administración y Marketing.

Nombre del puesto Jefe del departamento de administración y MKT.

Descripción general de puesto Vigilar constantemente las necesidades de la
organización para satisfacerlas de forma oportuna, por
medio de la optimización de recursos humanos y
financieros, estableciendo estrategias para el logro de
objetivos a corto y mediano plazo, ayudando al éxito de
la misma.
Numero de plaza Una
Perfil del puesto
Formación Lic. En marketing.
Experiencia 8 meses
Conocimiento Conocimientos del proceso administrativo, manejo del
personal, administración por objetivos, planeación
estratégica, conocimiento para elaboración de estudio
de mercado.
Edad 22 – 30 años
Estado civil Indistinto
Sexo Indistinto
Competencias administrativas  Determinar la variedad de presentaciones del
Servicio.
  Negociar los precios de venta de los servicios.
 Realizar campañas de publicidad de la estética
infantil.

Valores Honestidad, respeto, tolerancia, integridad.

Técnicas Habilidad para dirigir y toma de decisiones
 Análisis financiero.

Una de las partes más importantes para la planeación de proyectos de inversión es

el análisis financiero, ya que nos permitirá evaluar todos los elementos financieros que
son necesarios cubrir para que la empresa cuente con liquidez suficiente para adquirir todo el
equipamiento necesario para iniciar operaciones.

Costos de Administración.

En la siguiente tabla se presentan un presupuesto de los salarios estimados tanto mensuales

y anuales que se le otorgara al personal de la Estética Infantil tomando en cuenta las
demandas que el trabajo requiriere.
Estimado de Gastos mensuales para la sustentabilidad del establecimiento de la estetica
infantil
Equipos a utilizar