Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
DECLARACIÓN DE BENEFICIARIOS DE
LA EXTINTA TRABAJADORA **********
PONENTE: MIRIAM FLORES AGUILAR,
TERCER INTEGRANTE Y PRESIDENTA
DE LA COMISIÓN SUBSTANCIADORA
ÚNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA
FEDERACIÓN.
R E S U L T A N D O:
CONSI DERANDO:
1
“PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL O VOLUNTARIO. CASOS EN QUE
PROCEDE. Los artículos 928 y 983 de la Ley Federal del Trabajo disponen que se
tramitarán en el procedimiento paraprocesal o voluntario los asuntos que, por mandato de la
ley, por su naturaleza o a solicitud de parte interesada, requieran intervención de la Junta,
debiendo señalar expresamente el interesado la persona cuya declaración se requiere, la
cosa que se pretende se exhiba o la diligencia que se pide se lleve a cabo. Esto es, el
procedimiento paraprocesal puede ser utilizado en aquellas cuestiones que sin dar
materia a conflictos jurisdiccionales requieran la intervención de las Juntas, como en
los siguientes casos: a) la recepción de declaraciones o exhibición de cosas o de
documentos; b) el otorgamiento de depósito o fianza, así como la cancelación de ésta o la
devolución de aquél; c) la solicitud del patrón para suspender el reparto adicional de
utilidades cuando la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, sin haber mediado objeción
de los trabajadores, modifique el ingreso global gravable declarado por el causante y este
último impugne la resolución respectiva; d) la aprobación y ratificación de los convenios o
liquidaciones de los trabajadores formulados fuera de juicio; e) la autorización para trabajar
a los mayores de catorce años, pero menores de dieciséis, que no hayan terminado su
educación obligatoria; f) la solicitud de los trabajadores para que el patrón les expida, cada
quince días, constancia escrita que contenga el número de días trabajados y el salario
percibido; g) la comparecencia del trabajador o sus beneficiarios que deban recibir
alguna cantidad de dinero en virtud de convenio o liquidación, y h) la solicitud del
patrón para notificar y entregar al trabajador el aviso escrito de la fecha y causa o causas de
rescisión de la relación laboral.” Séptima Época, Registro: 249227, Instancia: Tribunales
Colegiados de Circuito, Tesis Aislada, Fuente: Semanario Judicial de la Federación,
Volumen 181-186, Sexta Parte, Materia(s): Laboral, Tesis:, Página: 151, Genealogía: Informe
1984, Tercera Parte, Tribunales Colegiados de Circuito, tesis 15, página 231.
15
EXPEDIENTE 1/2012-P.
...
VI. La Junta de Conciliación y Arbitraje apreciará
la relación de esposo, esposa, hijos y ascendientes,
sin sujetarse a las pruebas legales que acrediten el
matrimonio o parentesco, pero no podrá dejar de
reconocer lo asentado en las actas del Registro Civil;
y […]”
********** 20%
********** 25%
Cúmplase.