SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Formato para Desarrollo de Evidencia

TRANSVERSAL DE ÉTICA

DESARROLLO DE HABILIDADES, PRINCIPIOS Y VALORES PARA LA VIDA Y EL

TRABAJO

COMPETENCIA: Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la
naturaleza en los contextos laboral y social.

Programa de
Desarrollo de Habilidades, Principios y Valores para la Vida y el Trabajo.
formación
transversal
Actividad de Apropiar la información en valores; métodos, conceptos y teorías; en situaciones
aprendizaje de la vida cotidiana para su proyecto de vida, en un contexto productivo y social
desde el trabajo colaborativo.
Resultado(s) de Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación
aprendizaje profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.

Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los

ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la
dinámica organizacional del sena.
Nombre de la Foro temático de Reflexión Inicial
evidencia Taller Misión y Visión del SENA
Tipo de Conocimiento Producto x Desempeño
evidencia
(marcar con X)
Descripción de Consultar en el material del curso lo relacionado con la información institucional,
la evidencia posteriormente responder el cuestionario cargado en el botón de actividades,
finalmente enviarlo a través del enlace establecido para esta actividad.
Producto
Documento Taller Información Institucional
entregable

Criterios de
evaluación Se comunica fácilmente con los miembros de la comunidad educativa según
(Del diseño protocolos y normas de convivencia institucional
curricular)

Instrumento de Lista de Rubrica Otro (cuál) X

evaluación chequeo Lista de Verificación
(marcar con X)
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ACTIVIDAD INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

1. De acuerdo a los siguientes enunciados responda en no más de cinco párrafos

MISION SENA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al

Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico
del país

VISION SENA

El SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la
generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que
incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia
educada, equitativa y en paz.

Responda las siguientes preguntas:

1. Qué entiende de la misión Sena?

2. Qué entiende de la visión Sena?
3. Cree usted que el Sena da educación a todo tipo de personas?
4. Cree usted que el Sena le ayuda para ser una persona integral? ¿Por qué?
5. Cree usted que la educación Sena es gratuita?, justifique su respuesta.
6. Quien fundo el SENA y en que año fue fundado el SENA
7. Que significa la sigla SENA?
8. Nombre del centro de formación a que pertenecen, regional y municipio en que encuentra el
centro de formación
9. Cuantas regionales y centros de formación del SENA existen en nuestro país.
10. Cuantos centros de formación tiene nuestra regional Tolima? Menciónelos
11. Enuncie el nombre del (la) Director (a) nacional, del regional Tolima, subdirector del centro de
formación al cual usted pertenece y los coordinadores, en su respectivo orden jerárquico.
12. Realice Un breve recuento de quienes somos e historia.
13. ¿Cuáles son los valores y principios del SENA?
14. ¿Cuáles son los símbolos del SENA?

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

La evaluación de la presente evidencia se hará teniendo en cuenta las variables y criterios de

evaluación establecidos en el instrumento de evaluación específico para esta evidencia, es
importante su lectura documentándose en el material de apoyo y revisión del video para mayor
comprensión de lo requerido.

Nombre instrumento de evaluación: Lista de Verificación Información Institucional

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FORMA DE ENTREGA

Debe enviar el archivo a través de la plataforma virtual en el área correspondiente indicada por el
instructor encargado. Al momento de realizar la entrega tenga en cuenta los siguientes pasos:

Ingrese al menú principal de la plataforma y ubique el área de “Actividades” e ingrese al enlace “envío
de actividad información institucional”, posteriormente adjunte el documento con la actividad
desarrollada y por último envíe. En caso de dificultades comuníquese oportunamente con el
instructor a cargo.

Pasos para enviar evidencia:

• Clic en el título de la evidencia.

• Clic en Examinar mi equipo y buscar el archivo previamente guardado.
• Dejar un comentario al instructor (opcional).
• Clic en Enviar.