¿Qué lo motivó a crear la empresa? ¿Por qué el nombre de la empresa? ¿Cómo detectaron la necesidad del mercado? ¿Cuántos años lleva funcionando? ¿Quién lleva el control general de la empresa? ¿Cuál es la razón social de la empresa? ¿Qué tipos de productos comercializan? ¿Desde cuando están ofreciendo sus productos? ¿Cuál es la razón de ser de la empresa? ¿Cómo ve usted la empresa en el futuro? ¿Con cuántos colaboradores inició la empresa, y con cuantos cuenta ahora? ¿De qué forma se encuentra organizada la empresa? ¿Con qué áreas cuenta? ¿Con cuantas oficinas/sucursales cuenta la empresa? Recursos Humanos ¿Cuál es la función de ésta área? ¿Está constituida formalmente en la empresa? ¿Qué tipo de contratos realizan? ¿Cómo es el proceso de reclutamiento y selección para nuevos colaboradores? ¿Cuántos colaboradores componen su empresa? ¿Cómo formalizan la relación con las personas que le ayudan? ¿Cuáles son las funciones de sus colaboradores? Dado que usted dirige la empresa ¿qué funciones desempeña? ¿Qué características deben tener las personas que colaboran con usted? Cuando ingresa una persona nueva a la empresa ¿Cuál es el procedimiento que usted realiza para que se inserte en el trabajo? ¿Qué tipo de inducciones realizan? ¿Realizan capacitaciones? ¿A quienes, cómo, y cada cuánto tiempo? ¿Qué tipo de beneficios/bono/convenio entregan a sus colaboradores? ¿Cómo asegura que el lugar de trabajo es el apropiado para sus trabajadores? ¿Está preparado el lugar de trabajo para algún desastre natural y/o emergencia? ¿Cómo logra la comunicación efectiva entre su grupo de trabajo? ¿Qué tipo de clima laboral existe en su empresa? ¿Existe un encargado de supervisar a sus trabajadores mientras usted no está en la librería? ¿Se toma en cuenta a los trabajadores para la mejora del lugar? ¿Qué métodos se usan para determinar la satisfacción del empleado? ¿Existe alguna motivación en el personal? ¿Cuántas horas al día trabajan? ¿Cuál es el horario de trabajo en la semana? ¿Realiza o asiste a charlas para microempresarios y emprendedores? ¿La empresa hace entrega al trabajador del reglamento interno? ¿Mantiene un control de asistencia para los trabajadores? Finanzas ¿De qué se encarga el área de Finanzas? ¿Está constituida formalmente en la empresa? ¿Quién lleva la contabilidad dentro de la librería? ¿Qué métodos de pago utilizan sus clientes por medio de su compra? ¿Quién es el encargado de abastecer y aprovisionar a la empresa con los insumos necesarios para su funcionamiento? ¿Qué opciones de pago les ofrecen los proveedores? ¿Qué tipo de financiamiento utilizó para adquirir las maquinarias de su negocio? ¿Le ha resultado difícil mantener rentable su empresa? ¿Conoce la situación financiera de su empresa? ¿Cómo se manejan los aspectos financieros de la empresa? ¿Le ha resultado difícil mantener rentable su empresa? ¿Cuenta su empresa con una estructura de inventario? ¿Con qué frecuencia compra la materia prima? En gastos relacionado a la empresa ¿Cuánto desembolsa usted aproximadamente en el mes? ¿Se encuentra al día la situación tributaria de la empresa? Marketing ¿Cuál es la función de ésta área? ¿Está constituida formalmente en la empresa? ¿Quienes son sus principales clientes? ¿Le gustaría expandir su empresa en otra zona del país? ¿Tiene publicidad para captar nuevos clientes? ¿Cuál es el precio promedio de los tipos de productos? ¿Donde se abastece los materiales para realizar los productos? ¿Cómo son las características de los clientes frecuentes? ¿Tiene convenio con alguna empresa? ¿Qué medios y/o herramientas utiliza para dar a conocer sus servicios? ¿Cuentan con alguna estrategia para la fijación de precios, si es así menciónelas? ¿Por qué cree usted que sus clientes lo prefieren para adquirir sus productos? ¿La empresa utiliza en su local algún tipo de propaganda que la identifique? ¿Conoce la empresa el costo que utiliza para publicitar su producto? ¿Conoce usted sus principales competidores?