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Los datos y la información generada en las empresas a día de hoy son infinitos. La
información que se procesa y trata dentro de una empresa es incalculable. Las
empresas, cada vez en mayor medida, necesitan la tecnología para trabajar, precisando
complejos software y equipos informatizados para desarrollar su actividad de manera
optimizada y eficiente. Esa presencia imperante de software y tecnología, provoca la
necesidad de la auditoría de sistemas.
La auditoría como profesión fue reconocida por primera vez bajo la Ley Británica
de Sociedades Anónimas de 1862 y el reconocimiento general tuvo lugar durante el
período de mandato de la Ley "Un sistema metódico y normalizado de contabilidad era
deseable para una adecuada información y para la prevención del fraude". También
reconocía..."Una aceptación general de la necesidad de efectuar una versión
independiente de las cuentas de las pequeñas y grandes empresas". Desde 1862 hasta
1905, la profesión de la auditoria creció y floreció en Inglaterra, y se introdujo en
los Estados Unidos hacia 1900. En Inglaterra se siguió haciendo hincapié en cuanto a
la detección del fraude como objetivo primordial de la auditoria. En 1912 Montgomery
dijo:
En los que podría llamarse los días en los que se formó la auditoria, a los estudiantes
se les enseñaban que los objetivos primordiales de ésta eran:
Pues esta forma de control interno proporciona un alto grado de éxito; todo esto habría
de cedérselos a dos factores indispensable; como lo son la parte humana (quien lo
ejecuta), y la otra seria los sistemas que le ofrecen al profesional independiente, un logro
en sus funciones de manera eficiente y eficaz al momento de rendir informe a la
gerencia.
PERFIL DEL AUDITOR DE SISTEMAS
En cualquier ámbito laboral existen necesidades que cumplir, el primer requisito que
debe poseer quien se dedica a esta profesión, es estar totalmente libre de cualquier tipo
de influencia; es decir debe ser autónomo en su actuación y no permitir ningún tipo de
injerencia, ya sea de cualquier carácter,
sean estas; laborales, morales, conducta,
independencia y conocimiento profesional.
El segundo requisito son los conocimientos
computacionales que debe tener, con un
amplio cúmulo de nociones en áreas
vinculadas al trabajo, métodos,
herramientas y técnicas de auditoría a fin de
que pueda realizar sus tareas con eficiencia
y eficacia.
La sociedad misma identifica una serie de aspectos fundamental que debe de tener el
profesional dedicado a la auditoría, a fin de que identifique y cumpla con los principios y
valores del auditor, citando alguno de ellos:
PRINCIPIO DE INDEPENDENCIA
La independencia supone una actitud mental que permite al auditor actuar con libertad
respecto a su juicio profesional, para lo cual debe encontrarse libre de cualquier
predisposición que limite su imparcialidad en la consideración objetiva de los hechos,
así como en la formulación de sus conclusiones.
Para ser independiente, el auditor no debe tener intereses ajenos a los profesionales, ni
estar sujeto a influencias susceptibles de comprometer tanto la solución objetiva de los
asuntos que le son sometidos, como la libertad de expresar su opinión profesional.
PRINCIPIO DE INTEGRIDAD
PRINCIPIO DE OBJETIVIDAD
PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD
PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
COMPETENCIA PROFESIONAL
NORMAS TÉCNICAS
El auditor deberá conducir una auditoría conforme las Normas y Políticas, locales o
internacionales. Estas deberán contener principios básicos y procedimientos esenciales
junto con lineamientos relativos y asociados a las funciones del auditor.
Objetivos Generales:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Con el paso de los años la informática ha ido abarcando cada día más las distintas áreas
en las cuales nos movemos a diario, por ello podemos decir con seguridad que en la
actualidad toda empresa ya sea pública o privada o en su mayoría que maneja gran
cantidad de información cuenta con sistemas de información, lo cual las lleva a ser
sometidas a un control estricto de evaluación de eficiencia y eficacia el cual les permita
garantizar que los sistemas de información que dicha empresa posee funcionen de una
manera adecuada y correcta.
Los segundos serán el grupo de estudiantes que realizará la auditoría ya que adquirirán
experiencia en un campo laboral verdadero y desarrollarán habilidades y competencias
que les servirán en un futuro al momento de realizar una auditoría de cualquier tipo. Esta
son algunas justificaciones para iniciar la auditoria:
Falta total o parcial de seguridades lógicas y físicas que garanticen la integridad del
personal, equipos e información.
Descontento general de los usuarios por incumplimiento de plazos y mala calidad de los
resultados
Auditoría de los datos: Clasificación de los datos, estudio de las aplicaciones y análisis
de los flujogramas.