4.

DEMOCRACIA:
4.1. EL GOLPE DE ESTADO.

La noche del 5 de abril de 1992 el expresidente, Alberto Fujimori,

sorprendió al país con un mensaje a la nación en el que anunciaba la
intervención del Congreso de la República, el Poder Judicial, el Ministerio
Público, lo cual es recordado hasta la fecha como un autogolpe de Estado.

"Disolver, disolver temporalmente el Congreso de la República", son las

palabras más recordadas del discurso de Fujimori, hoy recluido en la
Diroes tras ser condenado a 25 años de prisión, por ser autor mediato de
la matanza de La Cantuta y Barrios Altos.

Toma de instituciones. Mientras el discurso era transmitido por

televisión, tropas del Ejército, de la Marina y de la Fuerza Aérea llegaron
al Congreso de la República, el Poder Judicial, el Ministerio Público, entre
otras instituciones para tener el control completo de ellas. También fue
intervenida la sede de la Confederación General de Trabajadores del Perú
(CGTP) y otros sindicatos también hubo intervenciones militares.

Cierre del Congreso. Pese a la resistencia de parlamentarios de

oposición, el Congreso fue disuelto y posteriormente se convocó a
elecciones para la formación de un Congreso Constituyente. El
fujimorismo obtuvo amplia mayoría y tras su formación, se debatió, se
aprobó y se promulgó la nueva Constitución de 1993, que le permitió
posteriormente a Alberto Fujimori postular a la re-relección, ganando las
elecciones de 2000.

Toma de medios de comunicación. Los hechos ocurridos

inmediatamente después del mensaje a la nación, solo fueron difundidos
por medios internacionales. Miembros de las Fuerzas Armadas ingreso a
canales y emisoras de radio, y obligaron a seguir con la transmisión
normal, sin informar sobre lo que ocurría en las instituciones estatales y
en la calles. El gobierno decretó un toque de queda y comenzó una serie
de detenciones a políticos, empresarios y políticos.

Arresto a opositores. Durante el Autogolpe del 5 de abril, el

periodista Gustavo Gorriti fue detenido y llevado a la sede del entonces
Servicio de Inteligencia del Ejército (SIE) en las oficinas del Pentagonito,
en donde estuvo 3 días, hasta su liberación gracias a la presión
internacional. El 27 de julio del mismo año, Samuel Dyer también fue
detenido por la Policía Nacional en el aeropuerto internacional Jorge
Chávez, cuando se disponía a viajar a Estados Unidos. El empresario
también fue privado de su libertad y retenido en las instalaciones del SIE
por una semana.

¿Era necesario? La medida contó con un gran apoyo en su momento de

la población. Según una encuesta de Ipsos, el 71% estuvo de acuerdo con
el Cierre del Congreso y más de 80% con la toma del Poder Judicial. El
periodista Edmundo Cruz hace un análisis de los hechos: "Lo que pasó el
5 de abril fue un evento político innecesario para derrotar al terrorismo.
Innecesario para sacar al país de la crisis económica del gobierno aprista.
Ese mismo proceso pudo llevarse a cabo sin violencia y de manera
democrática. El costo de la receta fue muy alto".

"No se repetirá". Durante el último debate de candidatos a la presidencia

de la República, la líder de Fuerza Popular Keiko Fujimori firmó un
documento en el cual se comprometió, entre otras cosas, a no repetir los
hechos ocurridos el 5 de abril de 1992.

4.2. DESPIDOS MASIVOS:

Despidió a 300 mil trabajadores públicos, creó las services y demolió

sindicatos. Gobierno de ese entonces creó la figura del despido arbitrario
que permitió que los empleadores despidieran a los trabajadores sin
mayor explicación.

La avalancha de normas antilaborales que dio el gobierno de Alberto

Fujimori sepultó los derechos de los trabajadores desde los primeros
años de su gestión.

LA ESPOCA DE FASTA.

Pero esos 300 mil despedidos no fueron las únicas víctimas de las normas
que se dieron durante el fujimorismo. El abogado laboralista Carlos
Blancas califica esos años como “una época muy nefasta para el derecho
laboral”, pues se eliminó una serie de “derechos fundamentales de los
trabajadores”. Entre ellos menciona la eliminación de la estabilidad laboral
y la creación de la figura del despido arbitrario a través del Decreto
Legislativo 728, lo que también perjudicó a los trabajadores privados. Ese
decreto se consolidó el año 95 con la Ley 21513, que eliminó por completo
todos los rezagos de la estabilidad.

“Esa figura permitió el despido de dirigentes laborales y el

descabezamiento de los sindicatos. Al inicio del gobierno la tasa de
sindicalización era de más de 20% y al terminar fue de 3% a 4%”.

Otro tema muy grave fue la creación de las services mediante la apertura
de la intermediación laboral, lo que significa hasta ahora la evasión de las
obligaciones laborales y la precarización del trabajo, pues esos
trabajadores no gozarían de una serie de derechos como uno formal. “La
tercerización fue para evitar la estabilidad laboral y la organización
sindical. Así, la capacidad de reclamo se redujo y trajo como consecuencia
el pago de salarios bajos”.

Ese no fue el único daño porque también se ampliaron los contratos

temporales, lo que provocó que los trabajadores lleven muchos años
haciendo labores de uno estable, pero firmando contratos cada cierto
tiempo.

Si bien el argumento del fujimorismo para realizar toda esta política de

flexibilización laboral fue la creación de más puestos de trabajo, lo cierto
es que durante los diez años de fujimorismo las cifras
de desempleo fueron las mismas.

“Fue la flexibilización más salvaje”

Los cambios que hizo el gobierno fujimorista en materia laboral

determinaron que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la
calificara como la flexibilización laboral más salvaje en América Latina.
Además, señala que con la Constitución del 93 se dejaron de lado
dieciséis derechos sociales, muchos de carácter laboral. Entre las normas
más graves, se dieron para facilitar los despidos.

También se creó el despido arbitrario, es decir que, en adelante, el

empleador podría despedir a un trabajador sin darle una explicación.
“Además, se dio la Ley de relaciones colectivas de trabajo que privó a los
trabajadores de la protección de la autoridad administrativa”.

Otro aspecto nefasto se dio cuando se implantó la renegociación de los

acuerdos de los trabajadores con los empleadores que se habían suscrito
hasta entonces. “Pero eso se hizo con sindicatos debilitados y los
trabajadores perdieron sus derechos”.