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Visión
POLITICA
La política de Avícola Carger es asegurar que el producto que ofrece a sus clientes cumpla
con todos los requerimientos y llegue a satisfacer todas sus necesidades. Para ello la política
que utiliza es de mejorar continuamente la atención a sus clientes con productos que cumplan
con todos los requisitos de sanidad, calidad, sin obviar el constante cambio en la tecnología
de la cual siempre se está en continua información para no quedar desactualizados y
preservando el bienestar de todo el personal tanto de planta como administrativo.
Clientes
Calidad
La calidad debe existir en todo operación hasta obtener el producto para asegurarse que los
estándares que tiene establecido la compañía en tamaño y costos de producción. La empresa
debe producir informe de costo de calidad de acuerdo con el procedimiento de control y debe
realizar informes periódicos del estado de calidad de los productos para presentar a todo el
personal Administrativo. Actuar de acuerdo al requerimiento que tiene la empresa o hacer los
cambios oportunos para que el producto llegue al cliente tal como realmente lo necesite.
Personal
Tecnología
La empresa tiene como meta ser líder en el mercado, por lo tanto está en continuo cambio
aplicando todo avance tecnológico que se de relacionado con la Producción de huevos y la
Avicultura.
Legislación
Carger cumple con la legislación boliviana y las reglas que dicta el Senasag para nuestra
actividad, así como todos los requisitos que sean necesarios por nuestros clientes.
Utilidad
La empresa tiene entre las políticas el generar utilidad para seguir creciendo a lo largo de los
años. Se obtiene un margen de ganancia para poder mejorar cada vez y cumplir todos los
objetivos trazados por la empresa, sin obviar el contribuir y satisfacer los intereses de los
socios. Avícola Carger trabaja para obtener ganancia que favorezca a toda la empresa y el
personal que hace posible este logro.
Nuestros Valores
1. Excelencia en calidad: Calidad en sus productos. Actúan para ser reconocidos por su calidad
por los clientes y en todos los sectores en los que ofrecen sus productos.
4. Profesionalidad: El equipo está integrado por un amplio grupo de profesionales del rubro
reconocidos por su experiencia y rigor profesional.
5. Compromiso: Asumir con profesionalidad aquellas funciones, valores que faciliten alcanzar
la misión de la empresa. Ser consecuentes con lo que se compromete, cumpliendo y
llevando a cabo todo aquello que se acordó.
6. Asumimos la responsabilidad de sus hechos y omisiones. Para que exista compromiso es
necesario fijar metas y objetivos que sean exigentes y alcanzables, y el logro será merecedor
de un reconocimiento.