Plano de Gestão

Vice-Presidência da CEEMPRE Jr

Mírian Magalhães Xavier

AgroPlan-UFV

Central Estudantil de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa

DADOS DA CANDIDATA

Nome: Mírian Magalhães Xavier

Curso: Agronomia – 8° período

Empresa: AgroPlan-UFV

Cargo atual: Diretora de Marketing

Ingresso no MEJ: dezembro de 2006

E-mail: mirian_agro@hotmail.com

Telefones: (31) 8456-8294

(31) 3899-2163 (AgroPlan-UFV)

HISTÓRICO NO MEJ

Ao ser efetivada no Programa Trainee entrei para área de Marketing e lá fiz toda a
minha carreira na AgroPlan-UFV, passando pelos cargos de Gerência e Diretoria (que
ocupo atualmente). Isso me serviu de base para desenvolver habilidades de comunicação
e organização, além do que, sempre estive bastante envolvida em todas as atividades da
Empresa, não só pela exigência dos cargos que assumi, mas pelo meu interesse na EJ
como um todo.

Pude acompanhar parte do processo de reestruturação da CEEMPRE Jr, já que em

2007 tínhamos um membro da AgroPlan na Diretoria Executiva da Central. Por isso sei da

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sua importância e pretendo, agora, contribuir de forma mais efetiva para seu crescimento
- e assim, para o desenvolvimento das EJs da UFV.

Tive a oportunidade de participar de alguns eventos do MEJ aqui em Viçosa, além

de reuniões da CEEMPRE Jr e da FEJEMG, o que contribuiu para que eu tivesse uma visão
mais ampla do MEJ, além das outras vantagens, como aumento da rede de contatos e
grande aprendizado. Como representante da AgroPlan-UFV no Comitê FEJEMG de RSE em
2008, participei da organização do seu I Ciclo de Palestras - e tenho experiência na
organização de eventos através da minha Empresa também -, o que acredito que
contribuirá bastante para a realização do InternEJ e da FEEMPRE caso seja eleita.

Em 2009 assumirei a presidência da AgroPlan-UFV e vejo que muitos pontos serão

comuns ao cargo de Vice-Presidência da CEEMPRE Jr, ao qual me proponho. Um exemplo
é o Planejamento Estratégico, que implementamos na AgroPlan este ano; já montamos
indicadores para avaliar o cumprimento das metas – e vejo que isto tem que ser feito
também na CEEMPRE Jr, para facilitar o monitoramento do PE.

JUSTIFICATIVA DE CANDIDATURA

Vejo a CEEMPRE Jr como uma excelente oportunidade de aprendizado e

desenvolvimento para as empresas juniores da UFV, e a minha intenção é contribuir
ativamente para isto. Sei que a Central tem muito ainda a crescer, e isto só me incentiva a
participar da nova gestão.

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 Será uma grande responsabilidade assumir o cargo de Vice-Presidência da
CEEMPRE Jr e representar a AgroPlan na Central, mas acredito estar preparada para isto –
e tenho total apoio da minha Empresa nessa decisão.

PROPOSTAS

Tendo o desenvolvimento interno da CEEMPRE Jr (gestão das diretorias) e de todas

as EJs que a compõem como foco principal da minha gestão, coloco como propostas as
seguintes ações:

ü Promover a participação efetiva das EJs da UFV na CEEMPRE Jr

Entendo a CEEMPRE Jr como uma Central composta e gerida por todas as empresas
juniores da UFV, e não apenas por um pequeno grupo (que é a diretoria executiva). Por
isso pretendo conscientizar as EJs da sua importância na Central e trazê-las para perto,
através de contato direto com cada EJ, estímulo e cobrança à sua participação nos
projetos, eventos e reuniões da CEEMPRE Jr e no Fórum.

ü Fazer funcionar a estrutura interna da Central

Cobrar e acompanhar a concretização do PND e dos objetivos e metas do

planejamento Estratégico, sempre com foco em resultados.

ü Fazer da Central uma referência para as EJs da UFV

Mostrar a todas as empresas juniores a importância da CEEMPRE Jr como fonte de

apoio e incentivo ao crescimento delas, e gerir as diretorias de forma a permitir isto. Um
exemplo é a Diretoria Jurídico-Financeira, que a meu ver deve ser referência para retirada

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de dúvidas e acompanhamento de processos desta área nas EJs, caso elas encontrem
dificuldades.

ü Iniciar o processo de Gestão do Conhecimento

Vejo como um problema para a gestão da Central a grande rotatividade dos seus
membros e a inexistência de uma sede (onde ficariam arquivados todos os seus
documentos). Portanto, a gestão do conhecimento é de grande importância para que
informações não se percam nas trocas de gestão. Para iniciar este processo, pretendo
montar um banco de dados com contatos importantes para a CEEMPRE Jr e/ou para as
empresas juniores; desta forma, a troca de gestão daqui pra frente não implicará na perda
de boas oportunidades.

ü Promover a FEEMPRE com uma visão diferente

Achei a FEEMPRE uma idéia bastante interessante, como forma de unir todas as EJs da
UFV em uma grande feira, porém ela seria eficiente apenas para algumas EJs (se seu foco
for clientes, empresários de Viçosa e região). Por isso proponho que seja feita uma Feira
para apresentação das EJs e da Central para os estudantes e professores, de forma
dinâmica e interativa – por exemplo, através da montagem de estandes com informações
e material de divulgação, além de brincadeiras e dinâmicas. Temos experiência na
AgroPlan-UFV com a recepção dos calouros, e pudemos notar ótimos resultados (nossa
Empresa ficou conhecida pelos calouros e professores de forma marcante). Isto poderia
ser feito na pré-matrícula (para recepção aos calouros) ou durante a semana de visita do
Ensino Médio. A intenção é mostrar a organização e união da CEEMPRE Jr, e ao mesmo
tempo a força do MEJ aqui em Viçosa.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

Participar do MEJ sempre trouxe ótimos resultados para mim, tanto pessoal
quanto profissionalmente, e me envolver mais através do cargo de Vice-Presidência da
CEEMPRE Jr será importante não só para mim, mas também para a AgroPlan-UFV.

Vejo a CEEMPRE Jr como um grande núcleo de EJs, e quero que isto se dê mais do que
pelo número de EJs que constituem a Central: pelos resultados que ela gera para cada
uma das EJs.

Temos que ter consciência de que a função da Central é o desenvolvimento das EJs
que a compõem, e que para isto é preciso que cada uma delas tenha participação ativa e
realmente se envolva em todas as decisões e atividades da CEEMPRE Jr. Só assim teremos
desenvolvimento concreto – e de forma homogênea.

Pretendo trabalhar com bastante dedicação e conto com o apoio de cada EJ e de

cada empresário júnior para que as minhas idéias se concretizem.

Atenciosamente,
Mírian Magalhães Xavier

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