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Competencia de curso:
Proyectar el desarrollo de actividades culturales con el fin de gestar, promover y preservar el patrimonio, para incentivar el desarrollo una actividad turística de acuerdo al código mundial para el
turismo promovido por la OMT.
Elementos de competencia:
1. Analizar el proceso de gestión del desarrollo humano centrado en las personas y su relación con la cultura, basado en los fundamentos teóricos y profesionales sugeridos por el programa
de las Naciones Unidas para el desarrollo.
2. Analizar el fenómeno de transición de las políticas culturales en México y América Latina, para poder identificar los principales retos y escenarios para una gestión del patrimonio,
recomendado por la UNESCO.
3. Proyectar el desarrollo de actividades culturales, para promover y difundir el patrimonio de manera creativa y potencializar el desarrollo de un turismo de acuerdo al código mundial para
el turismo promovido por la OMT.
Elaboró: LA. Ramón Armando Almodóvar Sepúlveda, (LAET), José Ángel Nava Macías ( LAET) Mayo 2010
Autorizó: Dirección de Unidad Académica de Unidad San Luis Río Colorado Junio 2010
Actualizó:
Autorizó:
Elemento de competencia:
1. Analizar el proceso de gestión del desarrollo humano centrado en las personas y su relación con la cultura, basado en los fundamentos teóricos y profesionales sugeridos por el programa
de las Naciones Unidas para el desarrollo.
Explicar ampliamente el Los símbolos y el control Investigación Lectura del texto: ”Comunicar entre culturas 2 Hr. Desarrolle una investigación en la red 1 Hr.
significado de desarrollo cultural. Bibliográfica. en tiempos de globalización” de Jesús Martín respecto a: “La teoría del control cultural”
humanizante y decisión Desarrollo y Decisión Síntesis Barbero. Turismo y patrimonio. Tomo No. 4 de Guillermo Bonfil Batalla” Elabore un
cultural Cultural. Resumen Universidad de San Martín de Porres. reporte de investigación
Ocultamiento de la dimensión Exposición Elabore síntesis y expóngala ante el grupo. Elabore un resumen de los temas 1 Hr.
cultural. Lectura del texto: “La diversidad cultural en la 2 Hr. propuestos en el contenido. Trabajo
Mitificación de la dimensión eras de la globalización” de Edgar Montiel. individual.
histórica Turismo y patrimonio. Tomo No. 4 Elaborar un collage donde se represente la 3 Hr.
El vacío de la dimensión Universidad de San Martín de cultura a través de símbolos. Seleccione un
política. Porres. Elabore síntesis y expóngala ante el grupo, una comunidad o una nación. Pídale
Hacia una cultura de la vida. grupo. al resto del grupo que identifique los
Por un desarrollo Lectura y discusión del texto: 2 Hr. símbolos culturales y los relacione al grupo,
humanizante “Interdisciplinariedad, diferencia cultural y la comunidad o la nación de que se trate.
El vacío de la dimensión desarrollo” de Víctor Manuel Rodríguez. Exponga su trabajo ante el grupo
política. Turismo y patrimonio. Tomo No. 4
Hacia una cultura de la vida. Universidad de San Martín de Porres.
Por un desarrollo Elabore síntesis y expóngala ante el grupo.
humanizante.
Atributos genéricos Valores y actitudes Evaluación
Capacidad de análisis y síntesis Respeto Evidencias de la competencia
Trabajo en equipo de carácter Responsabilidad
disciplinario Honestidad Reporte de investigación: “La teoría del control cultural” de Guillermo Bonfil Batalla”
Razonamiento crítico Comunicación Exposición del collage : “Símbolos y el control cultural”
Aprendizaje autónomo Independencia Compromiso Síntesis de los temas:
Comunicación oral y escrita ”Comunicar entre culturas en tiempos de globalización” de Jesús Martín Barbero; “La diversidad cultural en la eras de
Compromiso ético la globalización”
Motivación por la calidad “Interdisciplinariedad, diferencia cultural y desarrollo” de Víctor Manuel Rodríguez.
Resumen del contenido de la fase. “Desarrollo humanizante y decisión cultural”
Aspectos afectivo-emocionales
Materiales didácticos de apoyo Actitud responsable en la entrega de reportes de investigación.
Iniciativa para la participación en equipo e individual.
Computadora Puntualidad y asistencia
Cañón
Fuentes de Información
1. Escuela Profesional de Turismo (2000) Turismo y Patrimonio. Tomo 1. Universidad de San Martín de Porres, El Perú.
2. Figueroa, M. E. (Coordinadora) (2006) Cultura y Desarrollo Humano. (Antologías) México: Conaculta.
3. Giménez, G. (2005) Teoría y Análisis de la Cultura. México: CONACULTA.
4. Informe sobre desarrollo humano 2004. La libertad cultural en el mundo diverso de hoy. México: PNUD. Ediciones Mundi Prensa.
5. UNESCO. (2005). Proyecto de una ética universal. Disponible en : http://www.unesco.org
Elemento de competencia:
2. Analizar el fenómeno de transición de las políticas culturales en México y América Latina, para poder identificar los principales retos y escenarios para una gestión del patrimonio,
recomendado por la UNESCO.
Analizar la importancia Cómo interviene el estado en Investigación Exposición individual de la legislación 1 Hr. Legislación federal y de las entidades 2 Hr.
de la intervención del la cultura. bibliográfica. federal y estatal respeto del fomento a la federativas respecto del fomento a la
estado en la cultura Dónde interviene el estado en Exposición cultura. cultura. Cuál es la función del INAH,
la cultura. Ensayo Exposición sobre las funciones del Instituto 2 Hr. INBA y de la CONACULTA.
Cuándo interviene el estado Nacional de Antropología e Historia, Investigación en la red sobre el papel de la 1 Hr.
en la cultura Instituto Nacional de Bellas Artes y el UNESCO en materia de cooperación
Consejo Nacional para la Cultura y las Artes. internacional para la gestión cultural.
Trabajo en equipo. Lectura, análisis y discusión del capítulo IV. 1 Hr.
“Los contenidos de la política cultural”,
Libro: La política cultural…tema,
problemas y oportunidades. Elabore un
ensayo.
Atributos genéricos Valores y actitudes Evaluación
Capacidad de análisis y síntesis Respeto Evidencias de la competencia
Trabajo en equipo de carácter Responsabilidad Reportes de investigación sobre la legislación federal y estatal respeto del fomento a la cultura; El papel de la
disciplinario Honestidad UNESCO en materia de cooperación internacional para la gestión cultural. Ensayo: “Los contenidos de la política
Razonamiento crítico Comunicación cultural”
Aprendizaje autónomo Independencia Compromiso Exposición: Sobre las funciones de las siguientes instituciones: Instituto Nacional de Antropología e Historia,
Comunicación oral y escrita Instituto Nacional de Bellas Artes y el Consejo Nacional para la Cultura y las Artes
Compromiso ético
Motivación por la calidad
Aspectos afectivo-emocionales
Materiales didácticos de apoyo Actitud responsable en la entrega de reportes de investigación.
Computadora Iniciativa para la participación en equipo e individual.
Cañón Puntualidad y asistencia
Fuentes de Información
1. Congreso sobre patrimonio gastronómico y turismo cultural en América Latina y el Caribe. (2002) Patrimonio Cultural y Turismo. Memorias, tomo 1. Conaculta.
2. Escuela Profesional de Turismo (2000) Turismo y Patrimonio. Tomo 1. Universidad de San Martín de Porres, El Perú.
3. Escuela Profesional de Turismo (2004) Turismo y Patrimonio. Tomo 4. Universidad de San Martín de Porres, El Perú.
4. Jiménez, L. (2006) Políticas culturales en transición. Retos y escenarios de la gestión cultural en México. Conaculta.
5. Nivón, E. (2006) La Política Cultural. Temas, problemas y oportunidades. Tomo 16.Conaculta. México.
Elemento de competencia:
3. Proyectar el desarrollo de actividades culturales, para promover y difundir el patrimonio de manera creativa y potencializar el desarrollo de un turismo de acuerdo al código mundial para
el turismo promovido por la OMT.
Elaborar un proyecto de Elementos a considerar Investigación Análisis y discusión del tema “La importancia 1 Hr. Investigación en equipo sobre la teoría 1 Hr.
animación cultural para la elaboración de un bibliográfica. del trabajo colaborativo en elaboración de los sobre los elementos que debe contener un
proyecto cultural. Lectura crítica proyectos de animación cultural”. Discusión proyecto animación cultural
La importancia del Investigación de campo. grupal. Conclusión individual. Reporte de Visite en equipo el museo de la ciudad. 3 Hr.
trabajo colaborativo Trabajo en equipo conclusiones. Analice su estructura. Desde su punto de
institucional. Exposición Exposición del proyecto de animación 1 Hr. vista de acuerdo a los elementos que se
cultural con un tema de su elección. deben considerar para un proyecto
Práctica integradora cultural ¿Qué le falta? O ¿Qué le sobra?
Entregue reporte de investigación.
Elaborar un proyecto de animación 5 Hr.
cultural con un tema de su elección.
Práctica integradora
Atributos genéricos Valores y actitudes Evaluación
Capacidad de análisis y síntesis Respeto Evidencias de la competencia
Trabajo en equipo de carácter Responsabilidad
disciplinario Honestidad Reporte de investigación bibliográfica sobre “La teoría sobre los elementos que debe contener un proyecto
Razonamiento crítico Comunicación animación cultural”;
Aprendizaje autónomo Independencia Compromiso Reporte de investigación de campo sobre el proyecto del museo regional de la ciudad.
Comunicación oral y escrita Entrega del proyecto de animación cultural.
Compromiso ético Exposición del proyecto de animación cultural.
Motivación por la calidad
Aspectos afectivo-emocionales
Materiales didácticos de apoyo Actitud responsable en la entrega de reportes de investigación.
Iniciativa para la participación en equipo e individual.
Computadora Puntualidad y asistencia
Cañón
Fuentes de Información
1. Ander, E. (2006) La práctica de la animación cultural. México. Conaculta.
2. Congreso sobre patrimonio gastronómico y turismo cultural en América Latina y el Caribe. (2002) Patrimonio Cultural y Turismo. Memorias, Tomo 1. Conaculta.
3. Escuela Profesional de Turismo. (2004) Turismo y Patrimonio. Universidad de San Martín de Porres, El Perú.
4. Jiménez, L. (2006) Políticas culturales en transición. Retos y escenarios de la gestión cultural en México. Conaculta.
5. http://www.cinu.org.mx