DOCUMENTO DE APOYO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE

ASIGNATURA

RECINTO UNIVERSITARIO RUBEN DARIO

FACULTAD CIENCIAS MÉDICAS

DEPARTAMENTO MEDICINA PREVENTIVA

ADMINSITRACION EN SALUD

Compilación

Elaborado: Dra. Isamara Medina Quiroz

Abril, 2019
INTRODUCCIÓN

La asignatura de Administración en Salud es una herramienta práctica,

básica y necesaria para el desempeño del profesional médico, cualquiera
sea su ámbito de trabajo (hospitales, centros de salud, clínica privada,
organizaciones no gubernamentales). Consta de seis módulos de
aprendizaje cuyos temas abordan aspectos que van desde el fomento del
liderazgo participativo hasta el conocimiento, desarrollo y práctica de la
planificación en salud, organización de las prestaciones, presupuesto
ajustado a las acciones en salud, calidad de las prestaciones, sistemas de
control y planes de mejoras. La asignatura persigue dotar al egresado de
los insumos necesarios para obtener resultados óptimos en la gestión y
administración de los recursos de salud para la población nicaragüenses.

En esta asignatura las formas de evaluación utilizadas son formativa y

sumativa, exigiendo al estudiantes un mayor esfuerzo en su aprendizaje
donde él será el actor de su conocimiento; logrando así que comprenda que
todos los aspectos ligados a la atención medica desde los más simple hasta
los más complejos conlleva un proceso de planificación, ejecución,
evaluación y retroalimentación.
Sistemas de salud y servicios de salud latinoamericanos

1. Factores determinantes de salud

1.1. Proceso de salud / enfermedad

1.2. Modelos conceptuales de los determinantes de salud

2. Sistemas de salud

2.1. Teoría de sistemas

2.2. Tipos de sistemas de salud

2.3. Componentes, características de los sistemas de salud

2.4 Sistemas de salud de Latinoamérica

3. Roles y funciones de la rectoría

3.1 Roles y funciones de la rectoría

3.2 Provisión de servicios de salud

4. Modelo de gerencia y liderazgo integral efectivo

4.1 Modelo de salud familiar y comunitario (MOSAFC)

4.2 Sistemas que conforman un modelo de gestión integral de salud.

GUÍA DE AUTOAPRENDIZAJE

DATOS GENERALES:

Carrera: Medicina

Asignatura: Administración en salud

Número y Nombre de Unidad: I, Sistemas y servicios de salud

latinoamericanos.

INTRODUCCIÓN

Los establecimientos de salud son parte de un sistema el cual se

interrelaciona con políticas, normativas, asistenciales, sociales e
interinstitucionales, en la que cada actor tiene un rol definido y donde la
interacción de estos actores fortalece y crea una plataforma que sostiene la
práctica médica.

Cada país presenta un sistema de salud distinto de acuerdo a las políticas

y estrategias de cada país, así como dependen del tipo de fuente de
financiamiento, valores y principios que responden a una problemática
social; en Nicaragua el sistema de salud se basa en el MOSAFC el cual se
rige por el plan de desarrollo nacional.

OBJETIVOS

1. Analizar los diferentes Sistemas de Salud de Latinoamérica, sus

principales actores y el Modelo de Gestión en su relación con el Modelo de
Atención Integral a la Salud.

CONTENIDOS

1. Factores determinantes de salud

2. Sistemas de salud

3. Roles y funciones de la rectoría

4. Modelo de gerencia y liderazgo integral efectivo

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

Antes:

Definir equipo de trabajo.

Efectué una lectura compresiva de documentos dispuesto en la plataforma
virtual.

Visualización de videos en la plataforma virtual.

Durante:

Analice el caso de determinantes de salud designado.

Elabore con su equipo un reporte sobre un sistema de salud de

Latinoamérica (Ver guía anexo no.1).

Construya un mapa mental con su grupo de trabajo sobre uno de los

documentos rectores del MOSAFC (Ver guía anexo no.2). Nota aclaratoria:
este mapa deberá llevarlo impreso para el encuentro no. 3.

Después:

Entrega de informes o producto de cada actividad en la plataforma virtual.

Señale los elementos esenciales de esta unidad en colaboración con sus

compañeros y docente.

FORMA DE EVALUACIÓN:

La presente guía será evaluada en equipos no mayores de 5 estudiantes,

mediante la entrega del informe escrito, esta deberá contener todos los
puntos solicitados, de igual forma se le recuerda que para evaluar la
Unidad deberá participar de la plataforma virtual y prepararse a participar
en las actividades prácticas.

BIBLIOGRAFÍA

- Documento de la unidad no. 1 Administración en salud.

Anexo: No. 1

Guía didáctica No. 1

Unidad I Sistemas y Servicios de salud latinoamericanos

FOE: Seminario

Tema: Sistemas de Salud

Actividad: Presentación de caso

Tomando como referente la conferencia sobre Sistemas de Salud, Seleccione e

investigue el sistema de salud de un país que no debe repetirse entre los grupos,
posteriormente defina:

El tipo de sistema de salud predominante en base a:

1. La cobertura (tipo de población que atiende y oferta de servicios)
2. El tipo de financiamiento
3. Principios y valores en que se basa el sistema de salud

Elaboren un informe no máximo de a 3 páginas que deberá subir a la plataforma y

una presentación breve, la cual presentara en el siguiente encuentro, en el tendrán
10 minutos para ser presentada en clase.

Lista de países a distribuir entre los grupos:

1. Nicaragua
2. Canadá
3. Estados Unidos
4. Cuba
5. Bolivia
6. Argentina
7. Costa Rica
 Guía didáctica No. 2

Unidad I Sistemas y Servicios de salud latinoamericanos

FOE: Trabajo en Grupo

Tema: Roles y funciones de la rectoría

Objetivo: Analizar los componentes legales del MOSAFC.

Actividad:

Para esta actividad deberá seleccionar y leer uno de los documentos disponible en
la página oficial del MINSA:

1. Marco conceptual del Modelo de Salud Familiar y Comunitario

2. El manual de organización y funcionamiento del sector
3. Desarrollo prospectivo de la red de servicios

Posteriormente deberá elaborar un Mapa mental que incluya los aspectos más
relevantes del documento, el cual deberá subir a la plataforma virtual en la fecha
establecida en la misma y llevarlo impreso en el 3er encuentro presencial.

En el documento Marco conceptual modelo salud familiar comunitaria, enfóquese

en los siguientes aspectos:

1. Direccionalidad y planeamiento del sistema de salud

2. Desarrollo del talento humano
3. Financiamiento

En el documento el manual de organización y funcionamiento del sector,

enfóquese en los siguientes aspectos:

1. Planificación en salud
2. Control de la gestión
 3. Organización de la red de servicios

En el documento de Desarrollo prospectivo de la red de servicios, enfóquese en:

1. Marco legal
2. Desconcentración
3. Participación ciudadana