Creatividad Para La Solución De Conflictos

Laborales
Taller “Análisis de campo de fuerzas”
Oriana Mercado Peralta
C/c 1.103.099.206
Conflicto Laboral:

En la empresa visproquimicos del valle, puntualmente en el sector de marketing hay un

problema en la puntualidad y honorarios de los trabajadores, cada quien llega a la hora que
considere la correcta, unos más temprano que otros, no son conscientes como responsables
en lo que produce esa falta. Este conflicto laboral se hizo más notorio, cuando la empresa
por motivo de la celebración de su aniversario quiso lanzar un nuevo producto. Por lo que
todos los empleados tenían que dedicarse por completo a una campaña empresarial. Dicha
campaña requería de estudios de factibilidad, diseños, presentación, etc. Como era tanto el
compromiso que llegaba con el lanzamiento del nuevo producto, el gerente de la empresa
estipulo un nuevo horario temporal al que los empleados se tenían q acoplar. Como nunca
se tuvo en cuenta o no se cumplía con responsabilidad el cumplimiento de los deberes, los
empleados volvieron a incurrir en esta falta, afectando así toda la programación e imagen
de la empresa.

Identificación del Conflicto Laboral:

Se observa la falta de responsabilidad y puntualidad por parte de todos los empleados, el
gerente no tiene carácter y autoridad a la hora de dar órdenes.
 Fuerzas Impulsivas
Éxito

Comunicación asertiva
Bonos de puntualidad
Trabajo en equipo
, Charla individual
Compromiso

Falta de responsabilidad
Desautorizacion del lider
Impuntualidad

Fracaso

Fuerzas Limitadas o Restringidas