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Formato de Actividades • Psicología

Nombre: Vanessa Ocampo Suarez


Correo electrónico: Vanessa.vypsactea@gmail.com
Clave de estudiante: 3801700331
Grupo: Sps-701
Asesor: David Morales

Unidad 2

Nombre o número de Actividad

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Una buena comunicación lleva a tener una buena interacción pero quizás la falta de naturalidad y

el querer hacer todo de manera correcta afectan el intercambio de ese lenguaje, si hablamos de

lenguaje no verbal a la hora de relacionarme creo que este tiene una muy grande influencia ya

que mi cuerpo representa en parte mis habilidades sociales, mis gestos y posturas las emociones

por las que estoy pasando en esos momentos y son como un espejo ante las personas con las que

me relaciono Baron y Byrne (1998) mencionan que en la actualidad hay al menos cinco gestos

que expresan nuestras emociones básicas compartidas, a saber, miedo, tristeza, cólera, alegría y

asco, creo que se puede hacer consciente de todos esos elementos y gestos del lenguaje no verbal

observando a las personas con las que se está en ese momento, como dicen hay personas que

cuando pláticas con ellas te generan desagrado o antipatía y es porque su lenguaje no verbal

expresado con sus posturas o movimientos no es bueno, esta es una afección que me ha llegado a

pasar cuando estoy enojada no transmito mis sentimientos de buena manera y los gestos o mi

postura lo dicen todo. Lo que el cuerpo indica suele ser muy verdadero, ya que los humanos

somos incapaces de controlar todas las señales que está emitiendo, pero si darnos cuenta de lo

que nuestro receptor está viendo por su comportamiento.

El tipo de comunicación verbal que favorecería una entrevista que yo realice es la posición en la

que pongo mi cabeza cuando estoy escuchando al entrevistado, la pongo de marera afirmada para

provocar el interés de mi entrevistado y trasmitirle sensaciones positivas y en ocasiones la ladeo

para asegurar el interés que tengo a lo que me está contestando, tener contacto visual también

favorece mi entrevista ya que puedo conseguir que el sujeto piense de forma determinada sus

respuestas, la postura es de ayuda para mis entrevistas, en no mantener los brazos cruzados u

ocultarlos y con las manos expresar movimientos genera confianza en mi entrevistado, y los que

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desfavorecerían el proceso de mi entrevista serian el llevar las manos a mi boca ya que tiendo a

morderme las uñas no es que me pase mucho pero cuando estoy muy muy nerviosa lo hago

inconscientemente, creo que cuanto más lejos del cerebro esté una parte del cuerpo, menor

control tienes sobre lo que está haciendo y es el caso de mis piernas son pocas ocasiones cuando

están moviéndose o que se cruzan y de igual manera es por nerviosismo. Como profesional de la

psicología se debe de desarrollar la capacidad de interpretar las señales corporales, pero hay que

tener cuidado con esto ya que se deben interpretar de una forma global y con cautela ya que no

podemos sacar conclusiones de un único gesto o postura alguien puede cruzar los brazos y es

porque simplemente sintió un escalofrió o rascarse las manos o piernas porque tiene alguna

dermatitis.

La presentación que tenga un psicólogo ante sus pacientes es muy importante va a influir primera

percepción de estos sujetos, es importante elegir la ropa adecuada, el perfume, los aretes, etc. y

la higiene ya que esto también contribuye en la confianza que se establezca, se debe de vestir de

manera formal para que esta no influya en la armonía de la entrevista u ocurran distracciones.

Considero que dentro del área de la psicología el lenguaje corporal se hace presente en varias

áreas, una que me parece importante es en el área organizacional ya que cuando se va a contratar

a alguien se debe observar esa comunicación ya que será esencial para ver si el sujeto está

nervioso, o seguro de su perfil y si es apto para el puesto que solicita. Con los niños también es

importante saber identificar este lenguaje no verbal porque por ejemplo cuando a un niño no le

gusta algo que ve lo primero que hace es taparse los ojos y eso quizás nos dé a entender que no

quiere ver su realidad o que le da miedo algo. Una forma adecuada de hacer una intervención

cuando el sujeto entrevistado está mandando señales contradictorias respecto a su comunicación

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verbal, podemos preguntar al sujeto si se siente bien si vemos algún gesto, o movimiento muy

repetitivo, quizás sea un factor ambiental, o cansancio el que le esté incomodando, la clave está

en observar conjuntos de signos relacionados entre sí y descartar posibles causas externas.

Para concluir me gustaría resaltar que la comunicación no verbal nos puede ayudar a saber si el

entrevistado nos está mintiendo, Benítez (2013) menciona que hay tres razones principales por

las que la conducta no verbal puede revelar el engaño:

1. Mentir provoca estrés, miedo y esfuerzo que se traducen en expresiones y gestos observables.

Los indicios no verbales expresan emociones de miedo o de no preparación de la mentira.

2. El intento excesivo de controlar la información produce actuaciones artificiales con poca

emoción, pocos gestos y movimientos, que revelan una incongruencia entre el lenguaje verbal y

el no verbal.

3. Los procesos cognitivos superiores que acompañan al acto de mentir llevan a conductas no

verbales involuntarias.

Por eso es importante tener en claro que los mensajes emitidos o recibidos de manera no verbal

son de suma importancia durante la entrevista.

Referencias:

Baron y Byrne (1998). La comunicación no verbal en terapia: evidencias externas del estado

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interno. Recuperado el 25 de septiembre de 2019 de: https://www.isep.es/actualidad-

psicologia-clinica/la-comunicacion-no-verbal-en-terapia-evidencias-externas-del-estado-

interno/

Benítez (2013). Psicología de la mentira (II): Comunicación no verbal del engaño. Recuperado

el 26 de septiembre de 2019 de:http://www.benitezrafa.es/engano-psicologia-de-la-

mentira-ii-comunicacion-no-verbal/

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