LEGITIMACIÓN DE LA LEY 743 DE 2002 EN TEYEYE

PRESENTADO POR:
CRISTIAN FERNANDO RUALES MARTINEZ
FRANCY LORENA HOYOS ESCOBAR
GRUPO 5B

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
PUERTO ASÍS
2019

LEGITIMACIÓN DE LA LEY 743 DE 2002 EN TEYEYE

 PRESENTADO POR:
CRISTIAN FERNANDO RUALES MARTINEZ
FRANCY LORENA HOYOS ESCOBAR
GRUPO 4B

PRESENTADO A:
JOSE NICOLAS ATEHORTUA
DOCENTE

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
ANTROPOLOGIA Y CULTURA
PUERTO ASÍS
2019

Como es la legitimación de la ley 743 de 2002 en la comunidad de Teteye

INTRODUCCIÓN
Este proyecto de investigación tiene el propósito de indagar como acontece la legitimación de la
ley 743 de 2002. Por la cual reglamenta las Junta de Acción Comunal (J.A.C). en la vereda
Teteye, Perteneciente al municipio de Puerto Asís –Putumayo en las dinámicas de asociación y
organización.

A partir del proceso de paz el estado busca la integración y vinculación de las comunidades a la
institucionalidad, ya que con anterioridad los procesos de las comunidades se manejaban a partir
de las normas propias e impuestas por grupos al margen de la ley.

JUSTIFICACION.

Esta investigación se realiza con el fin de indagar sobre los avances que ha tenido la
implementación de los acuerdos de paz, en lo que respecta a la organización de las juntas de
acción comunal a partir la ley 743 que se dio en el 2002. cuyo propósito es identificar como la
vereda Teteye, le da legitimidad a los parámetros que establece la ley.

A raíz del conflicto armado la poca integración interinstitucional, ha conllevado a que las
comunidades rurales fronterizas tengan un desconocimiento de las leyes y su interpretación, en
este caso como la vereda Teteye.
 OBJETIVO GENERAL

 Indagar como acontece la legitimación de la ley 743 de 2002“Que reglamenta las Juntas
de Acción Comunal (J.A.C)” En la comunidad de Teteye del municipio de Puerto Asís –
Putumayo.

OBJETIVOS ESPECÍFICO

 Describir las interpretaciones de la normatividad por parte de la comunidad.

 caracterizar los avances que ha permitido los acuerdos de paz en la integración
interinstitucional con la comunidad.

METODOLOGIA.

La investigación tuvo un carácter de tipo cualitativo, puesto que permite (García Jiménez 1994)
“Estudiar la realidad en su contexto natural, tal y como sucede, intentando sacar sentido o interpretar los
fenómenos de acuerdo con los significados que tienen para las personas implicadas. La investigación
cualitativa implica la utilización y recogida de una gran variedad de materiales—entrevista, experiencia
personal, historias de vida, observaciones, textos históricos, imágenes, sonidos – que describen la rutina y
las situaciones problemáticas y los significados en la vida de las personas” (Gomes, 1996).

La etnografía es la que mejor se adapta a las características de la investigación.

Según Separadle (1972) y Hammersley (1994). la etnografía coloca su acento sobre la

dimensión cultural de la realidad social que somete a análisis. En esta perspectiva, el
encuadre metodológico parte de asumir la necesidad de una inmersión en esa realidad
 objeto de estudio contando para ello con dos herramientas básicas, la observación
participante y las entrevistas. (Sandoval, 2002)

Para detallar la propuesta de trabajo más puntual, se realizó en la vereda Teteye en donde se
realizaron entrevistas a habitantes de la comunidad que están afiliados a la junta de acción comunal.

Los instrumentos de la etnografía son la entrevista semiestructurada, la fotografía, las grabaciones

en audio y video, pero sobre todo la observación participante, es decir, el investigador es el principal
instrumento de indagación. (B D. L., 2003).

La técnica de recolección de datos según falcón y Herrera (2005) es “el procedimiento o forma
particular de obtener datos o información. La aplicación de una técnica conduce a la obtención de
información, la cual debe ser resguardada mediante un instrumento de recolección de datos”
(p.12.) ojo verificar

para realizar esta investigación se utilizó la entrevista semiestructurada que “ofrecen al

investigador un margen de maniobra considerable para sondear a los entrevistados, además de
mantener la estructura básica de la entrevista. Incluso si se trata de una conversación guiada entre
investigadores y entrevistados, existe flexibilidad”..Fuente especificada no válida..

Las entrevistas semiestructuradas se aplicaron Ha cuatro (4) afiliados de la JAC, con un lapso de
tiempo de (4 minutos) aproximadamente. Cada entrevista tiene un soporte de audio y registro
fotográfico, que permiten transcribir y digitar la información precisa, brindada por cada uno de
los informantes. para ello fue necesario dar a conocer el documento de consentimiento
informado, en donde el entrevistado concede completa disposición para grabar la entrevista y
hacer registro fotográfico.

El criterio por el cual se escogió a los informantes se basó en que estuvieran afiliados a la JAC

Informante clave

IP: presidenta JAC vereda Teteye.

Infamantes secundarios:
GA: Afiliada a la JAC. 12 años de afiliado

LG: Afiliada a la JAC y Ex Secretaria. 8 años de afiliada

AMCP: Afiliada a la JAC. 10 años de afiliada

Bloques temáticos.

 Legitimación de la ley 743

 ¿Explique cómo ha entendido la ley 743 de 2002

 Relación del proceso de paz con las comunidades.

 ¿Considera que el proceso de paz a permitido el conocimiento de la ley
743 de 2002?
 Conocimiento de los derechos y deberes de un comunal
 ¿Cómo afiliado de la JAC conoce sus derechos y deberes que estipula la
ley?
 UNIVERSIDAD PONTIFICIA
BOLIVARIANA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
ANTROPOLOGÍA CULTURAL
 CONSENTIMIENTO INFORMADO

Yo, _________________________________________________________________
Hago constar que accedo libre y voluntariamente a ser entrevistad@ por los estudiantes de quinto semestre
de Trabajo Social de la UPB. Cristian Fernando Rúales. Francy Lorena Hoyos Escobar.
Por tanto, autorizo tomar registro de las conversaciones que se realicen durante esta experiencia Manifiesto
que doy mi consentimiento para la toma de fotografías y grabaciones durante el proceso de las entrevistas,
con el fin ser presentadas como un soporte de tipo académico en el informe que se derive de este proceso.

Firma entrevistad@ __________________________________________________

Firma estudiantes ____________________________________________________

____________________________________________________

Lugar y fecha: ______________________________________________________

Lugar: ________________________________________________________

Luego se procedió a tabular los datos, con el instrumento de rejilla de Excel, que permite
visualizarlos de forma clara y ordenada, con base en ello se identificaron las categorías de
análisis. “que permite evaluar las dimensiones y estructuras de los significados de la entrevista.
que se someten a varios análisis para relevar su estructura implícita” (feixas, 1996).

Una categoría puede definirse como una abstracción de las características y atributos de los

fenómenos, que contribuye a organizar la visión de la realidad. No es posible comprender qué es

una categoría sin hacer alusión a la palabra y a los objetos en el mundo: encontramos objetos en

el mundo y les asignamos palabras para señalarlos y representarlos (Seiffert, 1977).

Entrevistas semiestructuradas

Grupo focal

Es una técnica de “levantamiento” de información en estudios sociales. Su justificación y

validación teórica se funda sobre un postulado básico, en el sentido de ser una representación
colectiva a nivel micro de lo que sucede a nivel macro social. (grupo focal profesionales, 2008)

El Grupo de discusión o grupo de enfoque, es una técnica que utiliza la entrevista grupal
para recopilar información relevante sobre el problema de investigación, donde varias
personas responden simultáneamente a un cuestionario sistemático. Es una
conversación cuidadosamente diseñada, cuyo ambiente debe ser relajado, confortable,
agradable, donde los participantes se influyen, responden a preguntas y discuten ideas y
comentarios surgidos en la propia discusión (Krueger, 1991) ojo citar
Preg Entrevistados E1 E2 E3 E4
unta
s
P1 ¿Explique cómo ha Administradora Reglamenta las Clara y contrata.
entendido la ley 743 Manual de comunal. jac
de 2002? convivencia Lucha del pueblo Ente principal
Norma interna Procesos de
Defensa de los organización.
derechos

P2 ¿considera que el acuerdos Imponían sus Capacitaciones

proceso de paz a propias normas Colombia transforma
permitido el respaldo Social Bogotá.
conocimiento de la ley
742 de 2002?
P3 ¿ Cómo afiliado de la Permanecer en El buen comunal Reuniones, Leída de estatutos
JAC conoce sus reuniones Tenerlos en cuenta mingas
derechos y deberes Proyectos Reuniones Convocación
que estipula la ley Toma de decisiones Libre expresión.
743?. Proyecta a una Ayudas
comunidad.

Rejilla:
 Complementarios

Preg Entrevistados E1 E2 E3 E4
unta 2 3 1
s
P1

P2

P3

Complementarios
 CONVENCIONES

1. Conoce 2. Desconoce

3. No le interesa 3. Le interesa
 UNIVERSIDAD PONTIFICIA
BOLIVARIANA
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES
FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL
ANTROPOLOGÍA CULTURAL

Esta entrevista tiene como finalidad recoger datos para realizar un proyecto de investigación del
Antropología de y cultura del quinto semestre de la Facultad de Trabajo Social de la Universidad
Pontifica Bolivariana. Esta información será de vital importancia para indagar la legitimización de la
ley 743 de 2002 que reglamenta las juntas de acción comunal.

Cabe resaltar que los datos que usted brinde serán manejados de forma confidencial, con fines
estrictamente académicos.

Nombre entrevistado: ____________________________________________________

Entrevistadores: _____________________________________________________

Cristian Fernando Ruales (CFR)

Francy Lorena Hoyos (FLH)

1) ¿Explique cómo ha entendido la ley 743 de 2002?

2) ¿Considera que el proceso de paz a permitido el conocimiento de la ley 743 de 2002?

3) ¿Cómo afiliado de la JAC conoce sus derechos y deberes que estipula la ley?
Citaciones

¿Qué es un buen comunal?

Un buen comunal debe “Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y

colectivas dentro de la comunidad a partir del reconocimiento y el respeto de la diversidad para
lograr el ambiente necesario que facilite su normal desarrollo.” (Ruiz, 2013) El cual permite tener
conocimiento de sus deberes y derechos como comunal, respetando las normas internas y la ley
que los cobija.
La acción Comunal es una expresión social organizada, autónoma y solidaria de la sociedad civil,
cuyo propósito es promover un desarrollo integral, sostenible y sustentable, construido a partir
del ejercicio de la democracia participativa en la gestión del desarrollo de la comunidad. (ABC
comunal, 2013)

¿capacitación?

“Se denomina capacitación al acto y el resultado de capacitar: formar, instruir, entrenar o educar
a alguien. La capacitación busca que una persona adquiera capacidades o habilidades para el
desarrollo de determinadas acciones.” (Gardey, 2017)

¿Legitimación?

Legitimidad puede ser la siguiente: Calidad de legítimo, de lo que es conforme a las leyes. Lo
cierto, genuino y verdadero en cualquier línea. La expresión se emplea especialmente en la
relación paterno filial, así como en todo aquello que se otorga o realiza de acuerdo a las leyes.
(ordonez, 2019)

¿organización de acción comunal?

“Un buen ejemplo de organización y determinación frente a la necesidad de tomar el mundo en

las manos y realizar acciones transformadoras para construir un mejor lujar para vivir, es la
organización comunal en Colombia. Siendo esta la que en los últimos 55 años ha canalizado el
trabajo conjunto de los voluntarios y emprendedores ciudadanos y ciudadanas que se organizan
con el objetivo de contribuir de forma activa al desarrollo de sus territorios.” (ABC comunal,
2013)
¿administración comunal?

La administracion comunal esta manejada a partir por unos directivos los cuales son; presidenta,
bici- presidenta, secretaria, tesorera y fiscal donde la junta de acción comunal los elegirá por
medio de votaciones

DESARROLLO COMUNITARIO

“El desarrollo comunitario puede definirse como la agregación de valor económico que proviene
de pequeños núcleos culturales. Sean estos la familia, pequeñas asociaciones o grupos
comunes.”(Alejandro, 2002)

DEFENZA DE LAS COMUNIDADES.

“La lucha y defensa de la tierra se ha mantenido por largos años, es un escenario que las
comunidades campesinas han reclamado frente a modelos latifundistas y políticas económicas
enmarcadas dentro de la figura del desarrollo, y progreso que los condena a la pobreza y el
abandono. Políticas que se hacen cada vez más fuertes, abren paso desmesurado al arrasador
poder del capital, en un gran número al extranjero con megaproyectos transnacionales que
condenan al campesino al destierro.” (semana , 2011)
QUE ES UN COMUNAL

Primera categoría

Con relación a la perspectiva del buen comunal es aquel que mantiene activo desde el día que
solicita la afiliación donde esto quiere decir que es una persona responsable e interesada por estar
en la comunidad, el buen comunal también tiene el interés por conocer sus derechos, deberes y la
ley que lo organiza como J.A.C ya que son claras y concisas con el único fin de construir, preservar
un ambiente para el buen desarrollo de la comunidad. Diversos autores manifiestan que el buen
comunal es aquel que vela por la armonía, seguridad y el bienestar de su comunidad.

“Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas dentro de

la comunidad a partir del reconocimiento y el respeto de la diversidad para lograr el
ambiente necesario que facilite su normal desarrollo.” (Ruiz, 2013)

“Realizar trabajos que se hagan en comunidad.” (Y.A J.A.C- 2019)

CAPACITACIONES.

Para lograr los avances de legitimación de la ley 743 del 2002 se dio inició a partir de los
procesos de paz, ya que las zonas estaban influenciadas por grupos al margen de la ley donde esto
permitió el ingreso del estado el cual ha capacitado las comunidades y en este caso la comunidad
de Teteye brindándoles conocimiento e interpretación de esta ley, en el cual nuestro entrevistados
del grupo focal afirmaron que es una ley que ha llegado tarde a sus territorios, porque antes de
que tuvieran conocimiento se manejaban unas normas internas que hoy por hoy aún existen y van
de la mano de los estatutos internos. Partiendo de lo anterior se puede decir que dentro la
comunidad también se ha visto un gran interés por querer aprender de manera que se reúnen en
asambleas y reuniones extra- ordinarias para socializar normas, leyes y estatutos autores como
“Gardey” mencionan la importancia de las capacitaciones para desarrollar las diferentes
capacidades de cada afiliado.

“Se denomina capacitación al acto y el resultado de capacitar: formar, instruir, entrenar o

educar a alguien. La capacitación busca que una persona adquiera capacidades o
habilidades para el desarrollo de determinadas acciones.” (Gardey, 2017)
 “Pues el proceso de paz ha hecho capacitaciones dentro de nuestra vereda donde vino una
muchacha de Bogotá una social por parte de Colombia transforme vinieron a capacitar a
directivos y afiliados” ( I.P entrevistada J.A.C)

ORGANIZACIÓN COMUNAL

En la organización comunal se puede argumentar que es aquella que se ve cómo un manual de

convivencia, permitiendo organizar y ordenar de manera pacífica que está constituida de acuerdo
al índice de población, las características del territorio, en el cual habrá unos líderes que buscan
realizar acciones y beneficios transformadores para la comunidad los líderes son elegidos por
votos de resto de la Junta De Acción Comunal. el ABC Comunal considera que las comunidades
son el ejemplo de organizaciones y determinaciones donde estas permiten realizar diversos
objetivos para el bien de la comunidad.

“Un buen ejemplo de organización y determinación frente a la necesidad de tomar el

mundo en las manos y realizar acciones transformadoras para construir un mejor lujar
para vivir, es la organización comunal en Colombia. Siendo esta la que en los últimos 55
años ha canalizado el trabajo conjunto de los voluntarios y emprendedores ciudadanos y
ciudadanas que se organizan con el objetivo de contribuir de forma activa al desarrollo de
sus territorios.” (ABC comunal, 2013)

“Pienso que es una norma clara y precisa” (I.P entrevistada de la J.A.C)

DEFENSAS DE LAS COMUNIDADES.

Dentro de la comunidad de teteye se logró indagar que sienten el respaldo de la J.A.C ya que les
brinda paz, seguridad, defensa y armonía donde esto se consiguió en una larga lucha del pueblo
por sus territorios e igualdad. La Junta de Acción Comunal de teteye considera que la defensa de
las comunidades es importante, porque por medio de ella se puede gestionar a favor y beneficio
de la comunidad creando un empoderamiento entre los directivos y el resto de la comunidad.

“La lucha y defensa de la tierra se ha mantenido por largos años, es un escenario que las
comunidades campesinas han reclamado frente a modelos latifundistas y políticas
económicas enmarcadas dentro de la figura del desarrollo, y progreso que los condena a la
pobreza y el abandono. Políticas que se hacen cada vez más fuertes, abren paso
 desmesurado al arrasador poder del capital, en un gran número al extranjero con
megaproyectos transnacionales que condenan al campesino al destierro.” (semana , 2011)

“Y me siento bien porque con la normatividad siento un respaldo y también por parte
de la comunidad.” (Ana Milena céspedes – entrevistada, 2019)

DESARROLLO COMUNITARIO

El desarrollo de la comunidad tiene por efecto promover, fortalecer y facilitar la organización

comunal ya que el desarrollo comunitario va en conjunto de unos procesos económicos, sociales
y políticos que le da mejor calidad de vida a la comunidad, Partiendo de esto hay que resaltar el
desarrollo de unidad social, desarrollo cultural, justicia social y la capacidad de autogestión. La
comunidad tiene como desarrollo el promover e incrementar valores como el respeto, solidaridad,
organización y convivencia.

“El desarrollo comunitario puede definirse como la agregación de valor económico

que proviene de pequeños núcleos culturales. Sean estos la familia, pequeñas asociaciones
o grupos comunes.”(Alejandro, 2002)

“Hay, en estas asambleas son las tomas de decisiones del pueblo, entonces para mí son
muy importantes porque uno proyecta a una comunidad.” ( Liliana guerrero- entrevistada,
2019)
CONCLUCION

El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de indagar como acontece la

legitimación de la ley 743 del 2002 en la comunidad de Teteye, cuyo propósito es conocer como
los afiliados de Teteye han interpretado esta ley ya que es la que reglamentas las Juntas De
Acción Comunal, cuáles han sido sus avances y cambios a partir del proceso de paz. El desarrollo
del trabajo de investigación se logró identificar que los procesos de capacitación han facilitado a
que los entes gubernamentales logren articular la institucionalidad con las comunidades,
acompañadas de un proceso de capacitaciones donde han sido de gran influencia en los territorios
afectados con la presencia de grupos al margen de la ley que operaban antes del acuerdo de paz.

También se logró identificar que la vereda manejaba unas normas internas que paulatinamente se
iban sustituyendo por los parámetros que estables la ley y todo este proceso se dio gracias a las
jornadas de capacitación propuestas por la misma comunidad y el acompañamiento de la
coordinación de juntas del municipio de Puerto Asís, es así como la comunidad ha interpretado la
ley 743 del 2002 durante el transcurso de querer ser un buen comunal para obtener claridad de
cuáles son sus derechos y deberes dentro de la comunidad, la ley también representa la
organización, la defensa y el Derecho Comunal.

Los resultados que hayamos en nuestro trabajo nos ha brindado gran satisfacción porque hemos
cumplido con nuestros objetivos.