Conociéndonos desde el SER

Elementos Esenciales de Coaching para la Efectividad

Expande Tu Mente, Libera tu Vida.

Qué es Mind Coaching?
Diagnóstico
Coaching de Equipos
Conferencias y Talleres
Universidad Corporativa
NOSOTROS

En Mind Coaching creemos que

transformando al individuo,
transformamos organizaciones.
Facilitamos herramientas para el
desarrollo organizacional desde
la transformación.
 DIAGNÓSTICO
Elementos Esenciales de Coaching para la Efectividad

Expande Tu Mente, Libera tu Vida.

 DIAGNÓSTICO ENEAGRAMA

• Es un sistema de crecimiento individual y de

autoconocimiento para el crecimiento máximo de nuestras
virtudes y competencias organizacionales.

• Muestra 3 formas diferentes de PENSAR – SENTIR –

ACTUAR.

• Este sistema nos permite enlazar la personalidad con el

comportamiento y a su vez con competencias
organizacionales que vienen dentro de nuestros patrones.
También permite estipular planes de desarrollo.

• Permite identificar la individualidad dentro de los equipos

con el fin de desarrollar competencias específicas y de esta
forma potencializar la organización.

• El eneagrama maneja una interacción entre dinámicas de

comportamientos que nos permite crecer mas rápido en
nuestras fortalezas dentro de nuestra esencia.
OBJETIVOS DEL DIAGNOSTICO

• Generar un escaneo detallado de los integrantes de

Organización para iniciar la estructura de desarrollo en la
organización.

• Establecer las competencias a desarrollar en cada

individuo.

• Establecer las competencias a desarrollar en los equipos

para que estén equilibrados y sanos.

• Desarrollar un plan de capacitaciones de acuerdo a las

necesidades reales de la organización con alto enfoque
en la actitud.

• Capacitar a las áreas de Talento Humano en el modelo

para el desarrollo de los individuos y equipos de la
organización.
 COACHING DE EQUIPO
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COACHING DE EQUIPOS

Trabajamos los equipos combinando el Eneagrama y los Roles de Belbin (social, mental y
acción) para potencializar las dinámicas de los equipos y desarrollarlos a su nivel máximo.

• Quienes son como equipo.

• Qué tipo de interrelaciones existen entre los
miembros del equipo.
• Qué aspectos mejoran sus resultados como
equipo y cuales los empeoran.
• Qué tipo de roles informales existen en el equipo.
• La toxicidad o salud que existe en el equipo.
• Cómo el equipo gestiona el cambio y las
situaciones críticas.
 TALLERES DEL SER
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Expande Tu Mente, Libera tu Vida.

 Taller De Actitud Plus

Muchas personas se centran en adquirir

conocimientos y en desarrollar habilidades para
aumentar su valor como personas. Pero para la
gente no somos un conjunto de conocimientos y
habilidades. Nuestro valor no lo determina un
cargo o un currículo.

Nuestro valor para los demás en realidad lo

determina lo que ven en nosotros, lo que
desprendemos, las sensaciones que transmitimos.
Es nuestra actitud lo que marca la diferencia. Es lo
que Víctor Küppers llama el “efecto bombilla”.

En este taller nos enfocaremos en ver la

importancia de la actitud en nuestra vidas y como
solo esto puede representar un giro de 360 grados
en lo que vivimos y cómo lo vivimos.
 Encantado de Conocerme - Ineteligencia Emocional
TALLER DE ACTITUD PLUS
Lograr un mejor conocimiento de sí mismos, de cómo surgen las
emociones, qué las “activa”, qué las “provoca” – sean positivas o
negativas

Manejar las emociones destructivas adecuadamente y eliminar la

carga emotiva de manera apropiada.

Entender cómo se producen emociones positivas (paz, tranquilidad,

entusiasmo, motivación, alegría) y cómo producirlas a voluntad.

Reconocer las emociones en los demás y “no engancharse”, para

comunicarse asertivamente.

Cumplir lo que dice: tener herramientas para desarrollar las

habilidades de auto-motivarse a voluntad

Aprender una herramienta para identificar rápida y fácilmente tipos

de personalidades y cuál es el manejo que debo darle a cada una.

Brindar herramientas de autoconocimiento para la gestión de

Inteligencia Emocional.
El Lider que hay en Ti - Autoliderazgo

Crear Conciencia del líder que hay en cada

colaborador.

Descubrir las capacidades y oportunidades de mejora

que tiene cada Líder.

Re-significar el concepto de trabajo en equipo.

Reconocer las habilidades que se deben desarrollar

para un trabajo en equipo efectivo.

Comprender la importancia de la gestión emocional en

el autocontrol para poder ejercer un liderazgo
consciente.
 Juntos Somos Más -Trabajo En Equipo

Mejorar la cohesión grupal a través de las vivencias en

grupo de las diferentes actividades que favorecen el
autoconocimiento, el sentimiento de pertenencia a un
grupo y de participación en situaciones y experiencias
conjuntas, dinámicas y lúdicas.

Identificar las diferencias entre objetivos grupales e

individuales y reflexionar acerca de las posibilidades de
alineación de ambos tipos de objetivos.

Mejorar los canales de comunicación a fin de consolidar el

sentimiento de pertenencia a un equipo y la cohesión del
grupo.

Desarrollar la actitud de confianza entre los compañeros de

trabajo, compartiendo situaciones de trabajo en un
ambiente lúdico, que ayude a la resolución de conflictos y
a consolidar el sentimiento de pertenencia a la misma
organización.
 ComunicARTE – Comunicación Asertiva
TALLER DE ACTITUD PLUS
Comprender la existencia de las múltiples perspectivas que
pueden existir acerca de una misma situación y entender
que la posición en la que te encuentres en una situación
influye directamente en tu forma de comunicarte.

Identificar los diferentes tipos de comunicación y que los

participantes puedan identificarse a nivel personal.

Aprender una herramienta para identificar rápida y

fácilmente tipos de personalidades y cuál es el manejo
que debo darle a cada una.

Brindar herramientas de autoconocimiento para la gestión

de Inteligencia Emocional.
 En tus zapatos- Empatía y Resolución de Conflictos

Comprender al otro sin contagiarte de su emoción, pero

manteniendo una actitud de ayuda y servicio. La empatía
es aquello que nos permite sentir compasión por los
demás, es lo que nos permite ver el mundo desde
diversas perspectivas y ponernos en el lugar del otro. Cada
uno de nosotros tiene a sus espaldas unas experiencias,
creencias y valores distintos, por eso muchas veces no
comprendemos a los demás y frecuentemente, nos
cerramos a comprender. La empatía es apertura, es
frescura, es curiosidad.

Trabajaremos técnicas para desarrollar la empatía e

incrementar nuestras habilidades de negociación en la vida
cotidiana.
 Una Mejor Forma – Planeación y Organización
TALLER DE ACTITUD PLUS Ser sabio en el manejo del tiempo significa aprender a identificar
qué necesito mejorar como ser humano y cómo debo hacerlo para
lograr los objetivos laborales y personales que deseo.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes conocerán

técnicas y herramientas que les permiten desarrollar fácilmente
habilidades de planeación y organización del tiempo para lograr
una mayor eficiencia en su trabajo y eficacia en los resultados
tanto en su vida personal como profesional.
Aprenderán a:
• Pensar más efectivamente
• Tomar mejores decisiones
• Tomar acción efectiva sobre esas decisiones para el logro de sus
objetivos
 Endomarketing “Un Pilar De Éxito”

Este programa es una invitación a las empresas a pasar de la teoría a la

practica, a ofrecer experiencias vivas!!. Cada vez es más difícil para las
organizaciones cumplir su promesa de valor en un mercado tan competido
y exigente. La propuesta tradicional de las empresas va dirigida a un
usuario o consumidor final con campañas muy elaboradas en medios y
pocas veces se integra al cliente más importante, “el cliente interno”, quien
realmente tiene el poder de materializar la visión y los beneficios de la
compañía.

Objetivos del Programa

Sentar las bases: Las PERSONAS son el elemento diferenciador más

importante para lograr y mantener una ventaja competitiva en el
mercado.
Importancia e impacto de crear una cultura interna coherente con los
valores de marca, que aporte al crecimiento personal y sentido de
pertenecía de cada empleado.
Alinear el trabajo con la vida, el desarrollo y la realización. - Ser más ..
para servir mejor.
Crear Engagement.
Hacer de la estrategia de marketing una experiencia viva a través de las
personas.
 Gestión Del Cambio Y Resiliencia
TALLER DE ACTITUD PLUS
Este programa parte de la realidad del cambio como una
oportunidad de mejora, crecimiento y evolución. Prepara a las
organizaciones para que enfrenten cambios externos
mediante el aprendizaje de sus integrantes: líderes y
colaboradores. Facilitando el proceso con contenidos y
herramientas que transforman la incomodidad, la resistencia
y el temor en aceptación, aprendizaje y compromisos de
acción y RESILIENCIA.

Objetivos del Programa

Hacer una sensibilización al cambio personal.
Liderar de manera consiente su proceso de desarrollo personal
y profesional, integrando el cambio como una oportunidad.
Lograr una apertura y compromiso con el cambio
organizacional como proceso de evolución.
Desarrollar la resiliencia como competencia de liderazgo.
Nuevo diseño de comportamiento y hábitos para el cambio.
Ampliar los límites, desarrollar nuevas capacidades que
aportarán al crecimiento de su compañía
La ciencia de la Mente y las Creencias

El cerebro participa en todo cuanto haces, incluyendo lo que piensas,

lo que sientes, lo que ejecutas y en la manera en que te relacionas
con los demás. Las neuronas que utilizamos con mayor frecuencia
desarrollan conexiones más fuertes y las que nunca o rara vez se
utilizan eventualmente mueren. ¿Qué conexiones neuronales estamos
usando? ¿Son las adecuadas? Entendiendo que la lógica que usamos
en ocasiones no sirve porque nos metió en problemas, podemos
cambiar de estrategia de procesamiento cerebral tan rápido como
necesitemos..

Objetivo del Programa:

Entender cómo se organizan las percepciones, creencias y reflejos

de conducta que pueden haber resultado de una situación.
Aprovechar el momento en que el sistema esta receptivo para
introducir la nueva información utilizando la fisiología.
Evidenciar al ser como adaptable más que como víctima.
Re entrenar la mente a partir de hacer un cambio en lo que se
percibe.
 Mindfulness
TALLER DE ACTITUD PLUS
El Mindfulness es una técnica de transformación y
conocimiento propio. Es un proceso que consiste en observar
nuestras experiencias momento a momento aceptándolas
como son. Nos permite hacer consciencia de las emociones,
sensaciones y acciones sin juzgarlas, logrando implementarla
como un estilo de vida.

Objetivo del Programa:

Entender la importancia de la respiración consciente para el

BIEN-ESTAR.
Entender la importancia de cómo aprender a vivir en el
momento presente y dejar de divagar con nuestros
pensamientos en el pasado y en el futuro
Desarrollar habilidades de resolución de conflictos
Técnicas para el manejo del el estrés, la ansiedad, los
síntomas de depresión, la reactividad de los problemas, la
tendencia a distraerse
 METODOLOGIA

CONCEPTUALIZACIÓN DINÁMICA REFLEXIÓN RE-CONCEPTUALIZACIÓN CAMBIO

El método utilizado es la Andragogía o aprendizaje de adultos con

• 10% teoría
• 20% actitudes
• 70% desarrollo de habilidades y reflexiones

Manejamos herramientas metodológicas de IED Eneagrama Integral y metodologías creativas.

 CONFERENCIAS
Elementos Esenciales de Coaching para la Efectividad

Expande Tu Mente, Libera tu Vida.

 ALICIA Y CATALINA
“UNA HISTORIA MÁS ALLÁ DE LA RAZÓN”
TALLER DE ACTITUD PLUS
La vida es impermanencia, cambia cada segundo, nos
sorprende con nuevas experiencias, para las cuales no
siempre estamos preparados. ¿SON BUENAS, SON MALAS?.
No las podemos clasificar.
Esta conferencia es una invitación a encontrar una mejor
forma de asumir la vida, con la profunda certeza de que ésta…
sí tiene sentido.. Es un llamado a la acción, a dejar de
pensar tanto y sentir un poco más, a confiar en el inmenso
potencial interior que todos tenemos.

Enfoques de la conferencia

Liderazgo
Resiliencia
Gestión del Cambio.
Marca Personal
Inteligencia
Emocional
Inteligencia
Relacional
 La Felicidad

Hay felicidad cuando se usa cada momento de una

manera valiosa. La felicidad es la nutrición que más
fortalece. Con felicidad, haces fácil lo difícil, y liviano lo
que es pesado. Permanecer feliz y compartir felicidad con
los demás es un gran acto de caridad. Cuando eres feliz,
entonces no importa lo que suceda, nunca debes soltar
tu felicidad.

Es una conferencia motivacional que nos muestra una

nueva forma de ver la vida y afrontar las diferentes
situaciones.
 UNIVERSIDAD VIRTUAL
Elementos Esenciales de Coaching para la Efectividad

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• Creamos contenidos Online a la medida.
• Facilitamos la plataforma con acceso
personalizado.
• Certificamos los cursos por LSBF ( London
School Business and Finance)
• Formación certificada y a distancia.
 Q & A
Muchas Gracias
Esperamos ser parte de su organización
Lina Castro Bonza
3016968474
dcomercial@mindcoaching.com.co