UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL PSICOLOGÍA

TEMA:

COMO SE ORIGINAN LOS “ARGUMENTOS DE VIDA”.

ASIGNATURA:

ANÁLISIS TRANSACCIONAL.

CICLO:

X CICLO.

DOCENTE:

CASTRO PALMA, GLORIA.

ALUMNOS:

FLORES TAHUA, MELVIN.

GUERRERO MUÑOZ, MANUEL.

HUARAZ-PERU

2018

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 ÍNDICE

INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 3
¿CÓMO SE ORIGINAN LOS ARGUMENTOS DE VIDA?................................. 4
1. ARGUMENTO O GUIÓN DE VIDA. ......................................................... 4
2. EL COUCHING Y EL ARGUMENTO DE VIDA. ....................................... 6
CONCLUSIÓN ................................................................................................... 9

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 INTRODUCCIÓN

El Análisis Transaccional nos explica la importancia del guión de vida en nuestro

desarrollo personal, felicidad y proyecto de vida. Lo que le ocurre a una persona
y los roles que toma son producto de un guión de vida cuyo origen está en la
infancia.

A medida que uno va creciendo va aprendiendo a desempeñar un papel que

queda programado en nuestra mente a raíz de esas transacciones, que
finalmente pueden marcar nuestro destino.

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 ¿CÓMO SE ORIGINAN LOS ARGUMENTOS DE VIDA?

1. ARGUMENTO O GUIÓN DE VIDA.

Para entender la cuestión del “Argumento o Guión de vida”, es

conveniente tener presente que esta palabra es utilizada en el mundo
literario, teatral, cinematográfico, para referirse a una trama con un
principio, un medio y un final. Desde que nos sentamos en un teatro hasta
que nos retiramos tristes, contentos, indiferentes o frustrados por la obra
que vimos, hemos atravesado varias escenas que van desde la
presentación de los personajes y los comienzos de un conflicto hasta el
nudo central de la trama, a la que podemos definir con palabras tales
como cuestión, fondo, texto, asunto, tema, idea, motivo, las que no están
exentas de un enredo, malentendido, intriga y que termina,
indefectiblemente, en una conclusión.

Pues bien: de la misma manera que en una obra de teatro los actores
deben seguir indefectiblemente la trama del autor, nosotros, en nuestras
vidas seguimos los lineamientos generales de un plan concebido no en
forma consciente por nuestros padres y/o figuras sustitutas ayudados por
una cohorte de co-guionistas. Desde que nacemos hasta la edad de 5
años, aproximadamente, estudiamos, sin saberlo, un argumento que nos
va a acompañar durante toda nuestra vida marcando el camino que
debemos seguir.

Ese argumento debe estar en consonancia, en relación, a los argumentos

del resto de la familia. Es decir, venimos a este mundo a ocupar un lugar
en la familia, un lugar vacío, vacante, no importando si hemos sido
deseados o no. La trama que nos toca representar debe ajustarse, de
alguna manera, a la del resto de los actores (miembros de la familia) de
lo contrario tendremos serios problemas.

Una vez que ese guión ha sido aprendido por nosotros reforzado por
castigos y alabanzas, caricias y malas caras, ejemplos y contraejemplos,

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vamos a tener una dirección en la vida a la que consideraremos como la
única verdad posible. Dentro de los finales posibles de esta obra de teatro
que es nuestra vida, podemos tener alguno de estos finales: seremos
siempre perdedores, es decir, nunca lograremos lo que nos
proponemos, ni siquiera sabemos a ciencia cierta qué es lo que queremos
hacer con nuestra vida; o quizás seamos no ganadores, que no es lo
mismo que ser un perdedor. El no ganador se caracteriza por alcanzar
logros parciales, nunca totales. No llega a recibirse de médico, que era su
deseo más profundo, pero es un buen enfermero y quizás gane más y
sepa más que un médico, pero siempre será un médico frustrado. Otro
final posible es el ganador. ¡Bueno!, dirá usted. ¡Eso es lo que quiero!
No, no se deje engañar por la palabra. Ser ganador, para el Análisis
Transaccional no es una gran virtud. Pues se trata de aquella persona que
alcanza un logro, pero no lo disfruta pues el logro alcanzado tiene que ver
con el deseo de algún otro. Típico caso es el del profesional que siguió la
carrera para continuar con la profesión del padre sin tener ninguna
vocación para ello.

¿Entonces, no hay salida? Si. La salida está fuera de ese argumento de

vida. Se trata de la persona que cuestiona la normativa de esa trama,
conoce y reconoce las ideas erróneas que la componen y construye su
propio plan de vida con base en sus propios y auténticos deseos
alcanzando logros y disfrutándolos. A este tipo de personas el Análisis
Transaccional denomina triunfadores.

Recapitulando: los individuos atrapados en la red temática de su guión o

argumento de vida pueden llegar a ser perdedores, no ganadores o
ganadores; los que han cuestionado ese guión y han escrito uno propio
con base en sus propias experiencias vitales y deseos propios, son los
triunfadores.

La pregunta que cabe, en este momento es: ¿Se puede pasar de ser
una persona argumentada por un guión escrito por otros a ser una
persona autónoma que vive su vida de acuerdo con su propio plan?

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 De no ser así la vida no tendría sentido. Esa labor de pasaje de un estado
a otro se denomina cambio terapéutico y puede ser llevado a cabo por
la persona que reúne estos requisitos:

 La percepción, en sí mismo, de un estado de cansancio, de hastío

al darse cuenta de que la vida que vive no es la que desearía vivir
y, aparentemente, no cuenta ni con conocimientos ni recursos para
cambiarla.
 Una profunda autocrítica que lo lleva a preguntarse qué es lo que
está haciendo para mantener estables esas condiciones
inapropiadas para una vida de bienestar.
 Un deseo cada vez más poderoso que lo impulsa a investigar sobre
otras opciones de vida.

Todo esto demuestra que está, realmente, interesado en provocar

cambios en su vida.

2. EL COUCHING Y EL ARGUMENTO DE VIDA.

Un argumento de vida o guion psicológico se detalla con el análisis de

las transacciones (Análisis Transaccional) que se dan entre individuos
mediante el cual se observan las relaciones que se establece con uno
mismo y con los demás.

Una programación de la mente errónea lleva al fracaso personal,

por creencias limitantes que coartan la libertad de una persona para hacer
lo que necesita hacer para ser feliz, no según lo que la sociedad u otras
personas dicen que significa ser feliz, sino bajo su propio prisma de lo que
es para él o ella la felicidad.

Así como el Análisis Transaccional nos ofrece una interpretación

psicológica de por qué actuamos como actuamos en lugar de otra manera,
el Coaching nos sirve para reflexionar sobre esos argumentos de vida que

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nos creamos en la mente y nos limitan continuamente para conseguir lo
que deseamos en la vida. Muchos de nuestros objetivos vitales jamás se
harán realidad si no somos capaces de detectar argumentos erróneos,
destructivos e improductivos. Con el Coaching existe la posibilidad de
tomar conciencia de ellos y empezar a cambiarlos por otros argumentos
más acordes con nuestros objetivos.

“El éxito no es el resultado de una combustión espontánea. Tú tienes que

encenderte primero.” -Fred Shero.

El argumento de vida a veces es inconsciente, pero de alguna forma

existe siempre. La importancia del Coaching radica en descubrir bajo
qué argumento de vida actuamos y tomar posteriormente una decisión de
si ese argumento es el que realmente deseamos para nosotros. El
Coaching nos lleva a pensar sobre lo que queremos de verdad de la vida,
encontrar nuestro propio sentido de vida y diseñar nuestro proyecto de
vida como deseemos.

“El mejor modo de predecir el futuro es inventándolo.” –Alan Key.

El objetivo final para el Análisis Transaccional es alcanzar la autonomía

para poder decidir por uno mismo lo que quiere hacer con su vida, y
reescribir su guión de vida. Este análisis es una herramienta muy
interesante para un coach, ya que, únicamente partiendo de la autonomía
personal, un individuo puede alcanzar su máximo potencial y desarrollar
todas sus capacidades.

Los talentos de una persona no salen a relucir cuando se actúa según un

guión de vida impuesto o programado al margen de nuestra voluntad.
Entonces acostumbra a suceder que el papel que nos ha tocado
desempeñar no se adecúa a lo que mejor sabemos hacer y vivimos según
un guión de vida que nos hace infelices. Afortunadamente, la filosofía
del Análisis Transaccional parte de la premisa de que todo ser humano
es esencialmente positivo y tiene un potencial a desarrollar. Por lo tanto,

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una persona que toma el papel que mejor sabe hacer y escribe su propio
guión de vida puede tener éxito en la vida, en su vida, igual que un actor
puede “lucirse” mejor en un buen papel, que se adecúa mejor a sus
talentos y habilidades, sobre todo si tiene la oportunidad de ser además
el protagonista.

“El éxito es la utilización máxima de la habilidad que tienes.” – Zig

Ziglar Pequeño Libro De Instrucciones Del Éxito.

Finalmente, podemos optar por dejar ser un mero personaje secundario

para convertirnos en el protagonista de nuestra vida, con un papel
estrella, digno de un Óscar, por una actuación estelar, no según los ojos
y juicios de otros, sino bajo nuestra mirada orgullosa de realizar en la vida
lo que llevamos dentro, y constituye nuestra esencia más hermosa.

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 CONCLUSIÓN

Ante la información obtenida se concluye con que, un guión o argumento de vida

es el continuo programar que hace una persona de su propio drama, el cual
dispone lo que ésta va a hacer con su vida y como la va a hacer.
Por otro lado, los diferentes argumentos contienen diversos grados de
constructividad, desctructividad o improductividad, de ahí la importancia de
revisar permanentemente nuestros argumentos a fin de asegurarnos que nos
sean útiles en nuestra vida.