División de Incorporación y Administración de Personal

Gerencia de Gestión del Empleo

CONVOCATORIA CAS Nº 535 - 2019

ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES
I. ASPECTOS GENERALES:
El proceso de selección de personal se rige de acuerdo con las Bases publicadas en esta
convocatoria.

1.1 Lugar de ejecución del proceso:

Todas las etapas presenciales del proceso de selección se ejecutarán en la ciudad de PUNO

II. ASPECTOS ESPECIFICOS:

2.1 Objeto de la convocatoria:

Contratar los servicios de UN (1) ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES para Efectuar todos
lo procedimientos de contrataciones a cargo de la unidad, con la finalidad de atender los
requerimientos de las áreas usuarias.

2.2 Unidad orgánica solicitante:

3H0300 - OFICINA DE SOPORTE ADMINISTRATIVO PUNO

2.3 Dependencia encargada de realizar el proceso de selección:

8A1400 - División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).

III. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

1. Ejecutar la contratación de bienes, servicios y obras de todos los tipos de procedimientos de
selección y demás contrataciones, con la finalidad de atender los requerimientos de las áreas
usuarias.
2. Realizar el seguimiento a la ejecución contractual de los contratos de su competencia, así
como emitir los informes correspondientes.
3. Registrar las actuaciones en el sistema de contrataciones del estado y en los sistemas
internos a fin de cumplir con el procedimiento establecido.
4. Realizar seguimiento y brindar soporte técnico a las áreas de soporte administrativo en los
procedimientos de selección y contrataciones de su competencia.
5. Elaborara informes, informes de gestión y reportes relacionados a los procedimientos de
selección y contrataciones a cargo.
6. Elaborar proyectos normativos y actualizar procedimientos vinculados a los procedimientos
de contrataciones y demás contrataciones.
7. Otras funciones que se le asignen.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES:

4.1 Coordinaciones Internas :

-

4.2 Coordinaciones Externas :

-

V. PERFIL DE PUESTO:

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DETALLE REQUISITOS

Titulado Universitario en Administración o menciones afines.

Formación O Titulado Universitario en Contabilidad o menciones afines.
Académica O Titulado Universitario en Economía o menciones afines.
O Titulado Universitario en Ingeniería Industrial o menciones afines.
Conocimientos Sistema electrónico de Contrataciones del Estado - SEACE
Técnicos
Cursos y/o - Programa de especialización en contrataciones públicas o gestión logística
Programas de con una duración mínima de 120 horas (no acumulables).
Especialización
- Certificación OSCE vigente.
Certificaciones

Conocimientos de - Microsoft Power Point Nivel Intermedio.

ofimática e idiomas - Microsoft Excel Nivel Intermedio.
- Microsoft Word Nivel Intermedio.
General:
- Cinco (5) años.

Específica (Incluido en la experiencia general):

- Cinco (5) años en contrataciones.

Experiencia (1) Publica:

- De la experiencia específica se requiere tres (3) años en el sector público
en contrataciones públicas.

Nivel mínimo a ser considerado como experiencia específica:

- ANALISTA

Requisitos Disponibilidad para viajar al interior del país.

Adicionales

Habilidades o Orientación al trabajo en equipo, Vocación de Servicio, Orientación a

competencias resultados.
(1)De acuerdo con lo señalado en las Bases de la Convocatoria, el tiempo de experiencia se contabilizará desde la fecha
de egreso de la formación correspondiente. Siendo responsabilidad del postulante registrar y adjuntar obligatoriamente el
documento que acredite fehacientemente la fecha de egreso; caso contrario, el tiempo de experiencia se contabilizará
desde la fecha indicada en el documento de la formación académica declarada por el postulante.

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VI. CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

Los factores de evaluación del proceso de selección tienen un puntaje mínimo aprobatorio en
escala vigesimal (20 puntos), distribuyéndose de esta manera:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES PESO
MÍNIMO MÁXIMO

Evaluación de conocimientos del puesto (CP) 30.00% 13 20

Evaluación psicotécnica 15.00% 13 20

Evaluación curricular 30.00% 13 20

Cumple con el tiempo mínimo requerido.

13.00 puntos

Tiene como mínimo 2 años adicionales

17.00 puntos
al tiempo requerido

Tiene como mínimo 4 años adicionales

20.00 puntos
al tiempo requerido

Entrevista final 25.00% 13 20

PUNTAJE FINAL 100% 13 20

VII. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante.
servicio
Hasta el 31 de diciembre de 2019, con posibilidad de renovación.
Duración del contrato

S/ 7,500.00 (Siete Mil Quinientos Y 00/100 soles)

Remuneración mensual
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable al trabajador.

Jornada Laboral 40 HORAS SEMANALES

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

• Las publicaciones del proceso de selección de personal se realizan en el portal web
http://unete.sunat.gob.pe/
• Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones.

• El cronograma es tentativo, sujeto a variaciones que se publican oportunamente.

• En la publicación de los resultados de cada etapa, se anuncia la fecha, lugar y hora de ejecución
de la siguiente etapa.

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS

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ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN FECHAS

Del 26/09/2019
Publicación en empleosperu.gob.pe y en unete.sunat.gob.pe al 10/10/2019

Del 09/10/2019
Inscripción virtual en unete.sunat.gob.pe al 10/10/2019

Verificación de requisitos generales (VRG) 11/10/2019

Publicación de resultados de la VRG 14/10/2019

Evaluación de conocimientos del puesto (CP) 16/10/2019

Evaluación psicotécnica 16/10/2019

Publicación de resultados de evaluación de CP y Psicotécnica 17/10/2019

Evaluación de Integridad y Competencias 21/10/2019

Publicación de resultados de evaluación Integridad y Compet. 22/10/2019

Del 23/10/2019
Evaluación curricular al 25/10/2019

Publicación de resultados de evaluación curricular 29/10/2019

Del 04/11/2019
Entrevista final al 05/11/2019

Publicación de resultados finales 07/11/2019

Suscripción de contrato 13/11/2019

Inicio de labores 15/11/2019

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