DOCUMENTO E INFORMACION

NORMA DE LA CREACION DE LA ENTIDAD

San Ignacio fue creado primero como distrito por Ley del 02 de Enero de 1857
por el Mariscal don Ramón Castilla. Luego es elevada al rango de ciudad por Ley
Nº 10027 del 14 de noviembre de 1944. El 12 de Mayo de 1965, se crea la
Provincia de San Ignacio por ley Nº 15560, es promulgada por el Presidente
de la República de aquel entonces Arq. Fernando Belaunde Terry,
creándose con la misma ley la Sub Prefectura, Juzgado de Primera Instancia y
Juzgado de Instrucción, Agencia Fiscal y la supervisión Provincial de Educación.

TITULAR DE LA ENTIDAD:

ING. RONAL GARCÍA BURE

MISIÓN:

Fortalecerse continuamente a fin de liderar el desarrollo de la provincia

trabajando niveles de consenso con los sectores públicos y privados y con la
población organizada, para velar de manera permanente por las mejoras de la
calidad de vida y el desarrollo de las capacidades de la población, atendiendo
sus demandas en forma racional y planificada.

VISIÓN:

San Ignacio provincia líder en la agro exportación y la agro industria; con

autonomía administrativa y económica; con creciente dinámica comercial y
turística; integrada con vías y sistemas de comunicación eficientes, con una
población que asume orgullosamente su identidad y trabaja organizadamente en
su desarrollo sostenible.

ESTRUCTURA ORGANICA

La entidad, para el desarrollo de sus funciones presenta una estructura orgánica

del presente año 2019 la cual se muestra a continuación.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:

1. Incrementar la producción y productividad para el desarrollo agropecuario.

2. Propiciar el desarrollo agroindustrial sostenido y mejorar el sistema de
comercialización.
3. Profundizar los procesos de planeamiento estratégico y la concertación
para el desarrollo local.
4. Fortalecer el rol promotor del desarrollo de los sectores en el ámbito
provincial.
5. Promover el incremento y la calidad de las actividades comerciales en
zona de frontera.
6. Incrementar y diversificar la oferta turística de la provincia.
7. Mejoramiento de las condiciones de vida de la población urbana y rural.
8. Consolidar la articulación vial y mejorar los sistemas de comunicación.
 9. Fortalecimiento de las instituciones locales.
10. Propiciar el cultivo de valores y la consolidación de la identidad cultural y
regional.
11. Mejorar la calidad de vida de la población sin afectar al ecosistema que la
sustenta.

FUNCIONES

Las funciones de la entidad se encuentran establecidas en la Ley Orgánica de

Municipalidades, aprobada por N.º 27972 y se ejercen con sujeción al
ordenamiento jurídico establecido por la constitución Política del Estado, Ley de
Bases de la Descentralización aprobada por nº 27783 y demás leyes de la
Republica; habiéndose establecido entre otras, las siguientes:

a) Promover el desarrollo local concertado en las dimensiones: social,

cultural, institucional, económica, ambiental y territorial, a través del Plan
de Desarrollo Provincial Concertado y los Presupuestos Participativos.
b) Administrar con eficiencia los recursos institucionales orientándolos al
cumplimiento de los objetivos de desarrollo de la provincia.
c) Representar al vecindario de su jurisdicción promoviendo el uso
concertado de todos los recursos, por parte de la sociedad local.
d) Preservar y mejorar las condiciones de vida de la población en general,
prestando servicios eficientes y regulando las actividades productivas y
comerciales.
e) Promover la participación ciudadana bajo los principios de equidad,
transparencia, concertación y lucha contra la pobreza.
f) Establecer relaciones de hermanamiento y cooperación, con otras
ciudades dentro y fuera del ámbito nacional.

INSTRUMENTOS DE GESTION

Documentos que regulan las actividades administrativas de una entidad pública

1. R.O.F (Reglamento de Organización y Funciones)

Ordenanza que aprueba la nueva estructura orgánica municipal formalizada en
el reglamento de organización y funciones de la municipalidad ecológica
provincial de San Ignacio
Ordenanza municipal n° 004 -2014/CPSI-MEPSI

2. M.O.F (Manual de Organización y Funciones)

La Municipalidad Provincial de San Ignacio aprueba el Manual de Organización
y Funciones (MOF), con el propósito de determinar las funciones asignadas a los
diferentes cargos estructurados en el Reglamento de Organización y Funciones
(ROF) aprobado mediante Ordenanza Municipal N° 004-2014/CPSI-MEPSI.
El presente manual se constituye en un instrumento técnico normativo de gestión
que permite cumplir con las funciones asignadas al Gobierno Local, evitando la
duplicidad, superposición, interferencia y/o fragmentación, el mismo que está
orientando a la eficiencia y eficacia del servidor público.
La utilidad del Manual de Organización y Funciones se sustenta en:
 Permite determinar las funciones, responsabilidades, autoridad y
requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada
unidad orgánica.
 Proporciona información a los funcionarios y servidores públicos sobre
sus funciones y ubicaciones dentro de la estructura orgánica de la
Municipalidad, las líneas de dependencia y las interrelaciones formales
que corresponda.
 Viabilizan la delegación efectiva del personal administrativo y operativo de
la Municipalidad.
 Otorga información básica para la planeación e instrumentar medidas de
modernización administrativa.
 Facilita el proceso de inducción del personal nuevo y el de adiestramiento
y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad
sus funciones y responsabilidades de cargo a que han sido asignados.

La elaboración del presente manual tiene como propósito definir las relaciones,
responsabilidades y funciones de cada una de las Gerencias, Subgerencias,
Oficinas y Unidades el mismo que debe ser considerado como un instrumento
dinámico, sujeto a cambios que surgen de las necesidades propias de la
Municipalidad.