Sie sind auf Seite 1von 9

Actividad de aprendizaje 15

Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco


personal y en el ejercicio de mi profesión

Programa de Gestión Logística


Ficha (1749884)

Actividad de aprendizaje 15: Establecer


procedimientos para la exportación,
importación y nacionalización de mercancías
de acuerdo con la normatividad vigente.

Aprendiz Fredy Sandoval

Año 2019
Introducción
Problematizar y reflexionar sobre los derechos humanos y la ética es una tarea
ardua. La cuestión primera es, por donde partir, considerando que se trata de dos
temas tan amplios y tan sin concreción, sin plasticidad en la realidad en que vivimos,
tanto en el plano global como local. Todavía una mirada más apresurada nos
permite percibir que tanto los derechos humanos como la ética poseen su
historicidad, su lugar, su tiempo y su espacio donde sus sentidos y significados
fueron y son construidos y reconstruidos por la acción y relación humana. Por eso,
su lugar para nuestro análisis y reflexión y nuestra propia realidad, en la cual su
universalidad aún es una ausencia casi universal. “Los derechos humanos, por
definición, tienden a ser universales. Aun cuando, su característica más universal
es su violación universal.”

Actividad de aprendizaje 15
Evidencia 4: Los derechos humanos en el marco personal y en el ejercicio de
mi profesión
Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros
que referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que
son continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el
proceder social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará
de estos conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se
demuestre mejoramiento personal.
En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un
derecho” de la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar
animadas invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes
y la Declaración de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que,
para un profesional es importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera
que usted identifique como profesional los derechos que le son procedentes y cómo
los puede ejercer.
Para el cumplir con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:
1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a
continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:

DERECHOS DE PRIMERA GENERACION


IL
O

O
D

C
H

N
D

D
U
E

E
S

E
S
L
I

I
Libertad como derecho individual: la misma encierra los derechos y las
libertades básicas garantizadas, ya sea identificadas de forma explícita
en la Declaración de Derechos y la Constitución o interpretadas a lo largo
de los años por tribunales y legisladores.
Lo anterior nos lleva a garantizar a los colaboradores que sin importar su
raza, creencia religiosa o política, sexo o capacidad serán tratados de
manera igualitaria,

DERECHOS DE SEGUNDA GENERACION


DERECHOS ECONOMICOS

Derecho a trabajar en condiciones dignas: Artículo 25 el trabajo es un


Y SOCIALES

derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la


especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo
en condiciones dignas y justas.
En esta instancia debemos contar con los mecanismos adecuados para
que todos los funcionarios puedan realizas sus tareas a cabalidad.
Es importante el descanso diario y semanal dependiendo la intensidad de
horas a laborar, esto os garantiza que contaremos con un personal más
comprometido.

DERECHOS DE TERCERA GENERACION


DERECHOS DE SOLIDARIDAD

Ambiente sano: El talento Humano en una Institución es un recurso


importante que le permite a está ser competitiva. Para que el potencial
humano pueda desarrollar sus habilidades, conocimientos y destrezas
es necesario que los empleados estén contentos con sus puestos y con
el ambiente organizacional que hay dentro de la empresa.
Para lograr esto, es necesario tener una administración afectiva del
Talento humano. Hoy en día las Organizaciones en salud juegan un
papel importante dentro de nuestro entorno. Estas satisfacen las
necesidades fisiológicas, psicológicas, y de auto-realización de la
sociedad, y también marcan las pautas de desarrollo tecnológico y
económico de los países.
2. Realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe
tener en cuenta la siguiente información:

o Principio elegido. o Definición del principio.


o Ejemplo del principio.
o Relación del principio con la cotidianidad.
o Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística

Principios Éticos
Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano
cambiando las facultades espirituales racionales. Se trata de normas de carácter
general y universal, como, por ejemplo: amar al prójimo, no mentir, respetar la vida
de las demás personas, etc. Los principios morales también se llaman máximas o
precepto constitucional.
Los principios éticos son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su
necesidad de desarrollo y felicidad, los principios son universales y se los puede
apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la
humanidad.
PRINCIPIO VERACIDAD
Principio ético de decir siempre la verdad, la veracidad
es la cualidad de lo que es verdadero estando conforme
con la realidad y ajustándose a ella, la veracidad está
Definición del Principio íntimamente relacionada a la capacidad de una persona
de Ética para ser sincera, honesta, franca y tener buena fe. En
muchas culturas la veracidad ha sido considerada como
base para el establecimiento y manutención de la
confianza entre los individuos.
Cada que ocurra algo y nos indaguen sobre el hecho
Ejemplo del Principio debemos responder con sinceridad y decir la verdad,
esto hace que cada ves seamos mas fiables ante
cualquier situación.
En toda empresa necesitan personal el cual puedan
Relación del Principio depositar su confianza, si no inspiramos lo más mínimo
con la Cotidianidad. de confianza difícilmente nos van a contratar.

Aplicación del principio Tanto los jefes como los subalternos deben inspirar
a una situación confianza para poder ejercer su labor, una persona que
práctica como no demuestre que merece su voto de confianza esta
Tecnólogo en Gestión presto a ser apartado de sus cargos porque en RR.HH.
Logística lo primero que evalúan es eso.
PRINCIPIO CONFIDENCIALIDAD
Principio ético de salvaguardar la información y
mantener el carácter de secreto profesional, esta
reserva implica el compromiso de no revelar ninguna
Definición del Principio información confidencial que haya sido obtenida durante
de Ética el ejercicio profesional. Con la confidencialidad, la
información que se está adquiriendo en el desempeño
de los servicios profesionales, no debe ser usada como
ventaja personal o ventaja para una tercera parte.
Si nos confían alguna información de carácter
Ejemplo del Principio confidencial no podremos divulgarla a nadie a menos
que estemos autorizados para ello.

Relación del Principio Toda información o dato importante confiado a otra


con la Cotidianidad. persona debe ser guardado como tal.

Aplicación del principio En nuestro lugar de trabajo muchas veces tenemos


a una situación acceso a material e información confidencial la cual
práctica como debemos manejar con mucha prudencia, antes de dar
Tecnólogo en Gestión a conocer de estos a otras personas debemos estar
Logística seguros de que sean idóneos para ello porque nos
podremos estar metiendo en un inmenso problema.

PRINCIPIO AUTONOMIA
Como principio de la ética profesional, es la libertad que
tiene el profesional para aplicar el conocimiento
especializado de su profesión, empleando su criterio y
Definición del Principio su conocimiento, para tomar las buenas y mejores
de Ética decisiones. La autonomía profesional es indispensable
para garantizar la calidad del ejercicio y sirve para
fortalecer la relación del profesional con todas las partes
interesadas.
En nuestras actividades diarias siempre debemos ser
Ejemplo del Principio autónomos para poder cumplir con las labores
asignadas
En nuestro día a día debemos ser autónomos en las
Relación del Principio actividades y para realizarlas no necesitamos de alguien
con la Cotidianidad. que nos este diciendo que y como hacerlas porque ya
somos autónomos en ello
Aplicación del principio
a una situación En un área de trabajo donde las tareas no varían mucho
práctica como terminamos volviéndonos mecánicos haciendo dicha
Tecnólogo en Gestión labor, ya cada uno sabe qué y cómo hacerlo, así que no
Logística es necesario que el jefe este encima de ellos todo el día
PRINCIPIO JUSTICIA
Como principio de ética profesional, conduce a
reflexionar sobre la función social que desempeña una
Definición del Principio profesión, y si es la misma que necesita la sociedad,
de Ética hace que el profesional se pregunte ¿Qué es lo justo? y
¿Qué es lo prioritario? Ella lleva a la disyuntiva de la
valoración sobre qué hacer cuando los recursos no son
suficientes para resolver las situaciones.
Un caso particular es los derechos humanos, todos
tenemos derechos y no se deben vulnerar por ningún
Ejemplo del Principio motivo, siempre deben ser respetados, si por ejemplo
existe el caso de alguien que es condenado sin justa
causa, debe tratarse el proceso bajo los estándares de
la justicia y con los derechos que le son competentes.
Al momento de evaluar a una persona por conocimiento
Relación del Principio o actitud debo ser justa con la nota que doy e identificar
con la Cotidianidad. aspectos de mejora.

Aplicación del principio


a una situación Siempre debe estar presente este principio para
práctica como culminar con éxito toda negociación buscando ser justos
Tecnólogo en Gestión en cada proceso.
Logística

PRINCIPIO EFICIENCIA
Virtud y facultad para brindar calidad en cada una de las
Definición del Principio labores a cargo, buscando el resultado adecuado y
de Ética oportuno, el uso de los mejores métodos, de las
herramientas y de los medios posibles.
Siempre dar lo mejor de si para las tareas sean
Ejemplo del Principio cumplidas a cabalidad, buscar la mejor forma para
realizar las mismas nos da la fortuna de rendir más en el
trabajo.
Cuando nos dirigimos al lugar de trabajo siempre
Relación del Principio notamos congestión vehicular en algunos sectores lo
con la Cotidianidad. cual retrasa nuestra llegada a tiempo, para minimizar eso
y ser mas eficientes en los horarios podremos coger vías
alternas que nos eviten el embotellamiento.
Aplicación del principio Si una de las maquinas empleadas en la labor esta con
a una situación problemas mecánicos y termina limitando la producción,
práctica como lo ideal sería buscar otros métodos para ponerlo en
Tecnólogo en Gestión marcha y así minimizar el impacto de una de nuestras
Logística grandes ayudas
3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que tuvo en
cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9 (nueve)
renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su mejoramiento
personal.

Cada día tenemos que preocuparnos por ser mejores personas y para ello
tenemos que inspirar confianza y ser muy justos en cualquier situación, si somos
más eficientes y autónomos no tendremos que depender mucho de las demás,
la verdad siempre por delante, aunque las consecuencias se vean venir eso es
lo que demuestra que pueden confiar más en nosotros.

4. Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los


principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede utilizar
estos principios para el mejoramiento de sus competencias ciudadanas.

En el campo laboral tenemos que ser muy diligentes, justos y eficientes para no
vernos amenazados por ineficiencia y resultados, la confianza que debemos
inspirar es fundamental en cualquier área, cada que debamos entregar algún
tipo de información confidencial debemos asegurarnos de que sea a la persona
indicada para evitarnos problemas personales o legales, con estos principios
éticos de la mano podremos estar tranquilos de nuestra buena labor.

Al momento de entregar la evidencia, ésta debe tener desarrollado lo siguiente:


 Título del documento.
 Esquema.
 Fichas de valores éticos.
 Fichas de principios éticos.
 Propuesta de mejoramiento personal.
 Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas.
 Conclusiones.

Elabore esta evidencia con la herramienta de su preferencia y envíe el archivo al


instructor a través de la plataforma virtual de aprendizaje.
Bibliografía
https://journals.openedition.org/polis/4663
https://www.abogado.com/recursos/derechos-civiles/derechos-civiles-vs-libertad-
civil.html
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/TH/entorno-
laboral-saludable-incentivo-ths-final.pdf

Das könnte Ihnen auch gefallen