Unidad 3.

Actividad 1 y 2
Taller: "Presupuesto SySO"

1. La compañía Producciones de Aluminio S. A. Nit. 900.900.900.9, desea generar el presupuesto de SySO y el de costos estándar en MP y MO, para el último trimestre del año 2017, pero no cuenta con un sistema de seguridad y
salud ocupacional. Esta entidad se dedica a la producción de mesas de aluminio para cocinas industriales; dentro de su estándar de MP y MO, se indica que cada mesa terminada es de un área de 2,50 m de largo por 50 cm de
ancho, con una doble área de trabajo con las mismas dimensiones dentro de su estructura. Cuenta con un refuerzo de su marco en el piso con una estructura de tubos de 1,5 m, que la dan soporte en cada extremo, para un total
de 4 por mesa cuyo perímetro suma 6 metros en total. Adicionalmente, se requiere de una libra de grapas por producción-mes a un costo de $98.000. Las órdenes de producción 1018, 1019 y 1020 solicitadas para cada mes de
producción suman 60 mesas terminadas. El costo estándar de la MP de las láminas de 2,50 m por 50 cm con IVA es de $298.500 por unidad y el costo estándar de la MP de los tubos de 6 mts, es de $15.000 por metro. El rollo
de papel requerido para 180 unidades producidas, tienen un valor de $58 el metro y el rollo en su estándar tiene 1.800 metros.

La MO está conformada por 4 procesos: el corte, que requiere 289 HH; el ensamble, 376 HH; el terminado, 286 HH y el proceso de empaque y entrega que requiere de 175 HH; la empresa funciona lunes a viernes; la intensidad
horaria de lunes a jueves es de 10 horas y los viernes de 8 . El salario de los dos (2) operarios de ensamble y terminado es de $1.350.000 mensuales cada uno, y de los cuatro (4) operarios para los demás procesos es de
$850.000, más un bono (no constitutivo del salario) para almuerzo de $150.000 por operario. Es necesario cumplir con la entrega mensual de las unidades por orden de producción, por lo que se aprueban horas extras
ordinarias solo si se requieren y deben ser distribuidas equitativamente por operario y por cada proceso que se desarrolla en la compañía mensualmente.
Determine el costo estándar por presupuesto de orden de producción mensual y por unidad mensual en sus costos primos, en su MO y MP mensual, y determine el presupuesto de compra de mercancía y nómina HH, junto con
el presupuesto SySO identificando, en este caso, cuál es la mayor problemática.

REALIZANDO UN ANALISIS SE PUEDE DECIR QUE LA COMPAÑÍA DE PRODUCCIONES ALUMINIO S.A. DEBE CONTAR DE MANERA OBLIGATORIA CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. YA QUE DEBIDO A ESTO EL SYSO NO PODRA GENERAR TRABAJOS DE ALTURAS NI NINGUNO QUE ATENTE CONTRA SU VIDA LABORALMENTE.
 PRESUPÙESTO DE PRODUCCION

MATERIA PRIMA
MATERIALES VALOR Vr. POR MESA Vr. TOTAL
Laminas 298,500 597,000 35,820,000
Tubos 15,000 90,000 5,400,000
Rollos 58 18,792,000 18,792,000
Grapas 98,000 98,000 98,000
VR. TOTAL 60 MESAS 60,110,000

H.H.
DEPARTAMENTOS H. de Trabajo Cantidad H. extras Vr. Hora extr
Corte 289 49 4,427
Ensamble 376 136 7,031
Terminado 286 46 7,031
Empaque y entrega 175 0 0
TOTAL 1126 231 18,490

MANO DE OBRA
SUELDOS # TRABAJADORES TOTAL SUELDO
850,000 4 3,400,000
1,350,000 2 2,700,000
H.E. 2,147,396
TOTAL 8,247,396
Vr. TOTAL H. EXT H.E.* # OPERARIOS
216,927 867,708
956,250
323,438 1,279,000
0 0
1,496,615 2,146,708
 Compañía Producciones De Aluminio S. A. Nit. 900.900.900.9
DEFINICIÓN DE RECURSOS PARA LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
2017

Objeto: Definición de los recursos financieros, técnicos, físicos y de personal (humanos), los cuales deben ser verificables en su disponibilidad y acceso dentro de los indicadores de estructura y
su relación con los resultados obtenidos y las necesidades del SG-SST. Los items colocados son sugeridos a modo de orientación

TIPO
RECURSO DEFINICIÓN ASIGNACIÓN

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION

Organización del SG-SST Presupuesto: $ 1,000,000 Salubrista ocupacional

Planificación Presupuesto: $ 500,000 comité paritario de la salud ocupacional
Aplicación del SG-SST Presupuesto: $ 2,000,000 Dertamento de seguridad y salud en el trabajo
$ 9,000,000
Auditoría y revisión por la alta dirección Presupuesto: $ 600,000 Gerente de la organización
Mejoramiento Presupuesto: $ 1,900,000 personal del comité parietario
Participación de los trabajadores Presupuesto: $ 3,000,000 Personal de la organización
Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las
medidas de prevención y control TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION

Medidas de prevención y control establecidas en la

identificación de peligros, evaluación y valoración de Presupuesto: $ 4,000,000 Talento humano/ seguridad y salud en el trabajo
riesgos
Implementación de programas de prevención Presupuesto: $ 3,000,000 Administrador del SG-SST
Programa de elementos de protección personal Presupuesto: $ 1,000,000 $ 15,500,000 Administrador del SG-SST
RECURSO FINANCIERO

Programa de mantenimiento Presupuesto: $ 2,000,000 Departamento de manteniminiento y prevencion

Vigilancia de la salud Presupuesto: $ 2,500,000 Administrador del SG-SST
Prevención, preparación y Respuesta a emergencias Presupuesto: $ 3,000,000

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION
Seguridad y Salud en el trabajo
Dirección de seguridad y salud en el trabajo Presupuesto: $ 300,000 Administrador del SG-SST
Asignación de responsabilidades en SST Presupuesto: $ 5,000,000 Administrador del SG-SST
Programa de capacitación Presupuesto: $ 500,000 Administrador del SG-SST
$ 11,300,000
Capacitación a la dirección y responsables de SST Presupuesto: $ 3,000,000 Departamento de salubristas
Asesoría técnica Presupuesto: $ 2,500,000 Administrador del SG-SST
Presupuesto: $ 0
Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la TOTAL RESPONSABLE(S) EJECUCION
Seguridad y Salud en el Trabajo
Reuniones Presupuesto: $ 1,000,000 Departamento de salubridad
Sitio de reunión Presupuesto: $ 500,000 Departamento de recusos
Capacitación al Coppast Presupuesto: $ 2,000,000 personal del comité paritario
$ 6,800,000
Inspecciones y otras actividades Presupuesto: $ 1,300,000 departamento de recursos humanos
Elección del Copasst Presupuesto: $ 2,000,000 Administrador del SG-SST
Presupuesto:
PRESUPUESTO TOTAL ASIGNADO $ 42,600,000

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo RESPONSABLE(S)
Dirección de seguridad y salud en el trabajo Administrador del SG-SST
Área encargada de los sistemas integrados de gestión Departamento de seguridad y salud en el trabajo
Asesoría externa para el SG-SST Administrador del SG-SST

Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las

medidas de prevención y control RESPONSABLE(S)

Compras Detarmento de manteniminiento y prevencion

Contratación Administrador del SG-SST
RECURSO TÉCNICO / FÍSICO

Mantenimiento Departarmento de manteniminiento y prevencion

Asesoría especializada Administrador del SG-SST
Servicios de higiene industrial Administrador del SG-SST
Equipos de emergencias Departamento de manteniminiento y prevencion
Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la
Seguridad y Salud en el trabajo RESPONSABLE(S)

Talento humano Administrador del SG-SST

Sistemas integrados de gestión Administrador del SG-SST
 RECURSO T

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la RESPONSABLE(S)

Seguridad y Salud en el Trabajo
Administrador del SG-SST

Para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud

en el Trabajo DESIGNADO(S)

Director de Seguridad y Salud en el trabajo Administrador del SG-SST

Para el diseño, implementación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las

DESIGNADO(S)
medidas de prevención y control
RECURSO DE PERSONAL

Personal de mantenimiento Departamento de manteniminiento y prevencion

Jefes de área ó producción supervisor

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades de los responsables de la

Seguridad y Salud en el trabajo DESIGNADO(S)

El salubrista ocupacional

Para el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del Comité Paritario de la DESIGNADO(S)

Seguridad y Salud en el Trabajo
Presidente del COPASST El salubrista ocupacional
Secretario del COPASST personal asignado

Firma Firma
Nombre Nombre
Representante legal Director SST
la mayor problemática que se identifica desde el punto de vista de
salubridad
es que la empresa no cuenta con un sistema general de seguriadd y
salud en el trabajo. Lo que le puede traer a la empresa problemas
legales ya que según la ley viegente, según la ley 1443 de 2014 todos
los empleadores estan obligados ha implementar el sistema de
gestion de seguridad y salud en el trabjo, esta ley es aplicable para
todos los empleadores publicos o privados en modalidad de contrato
civil, comercial o administrativo,este sistema consiste en el desarrollo
de un proceso logico y por etapas basado en la mejora continua que
incluye la politica, la organizacion, la planeacion, evaluacion y
auditorias y las acciones de mejoras con el objetivo de
anticipar,reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.