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F-401
21/08/2019
Tanto así, que nos permitan presentar el estudio del trabajo como desarrollo en las
empresas, y lograr identificar claramente lo que es productividad y producción. En
la actualidad la mayoría de las empresas u organizaciones realizan estudios y
aplicaciones para dar resultados a la gestión de la productividad como un proceso
activo y fuerte y a la vez cíclico, que comienza con la planeación y la medición,
continua con la evaluación y el mejoramiento y vuelve a empezar el ciclo.
TEMA: ENSAYO SOBRE ESTUDIO DEL TRABAJO
DESARROLLO
Un alfarero trabaja ocho horas al día y produce 400 macetas al mes utilizando un
horno caldeado con leña.
Supongamos ahora que no pudo vender las 500 macetas y tuvo que reducir su
precio de $ 2 la maceta a $1.80, si quiere valorar su aumento de productividad, es
posible que el alfarero le interese más utilizar términos monetarios en lugar de
simplemente el numero de macetas producidas. En este caso podría decir que el
valor de su producto solía ser de 400 * 2 = 800$ al mes y que ahora es de 500 *
1.80 = 900$ al mes.
Su insumo no ha cambiado. Por lo tanto, su aumento de productividad es:
900−800
= 12,5%.
800
Notablemente en este ejemplo, nos ayuda a demostrar que los factores que influyen
en la productividad de una empresa son muchos y que a menudo están relacionados
entre sí. Esta empresa pueda que este afectada por diversas causas externas o
internas.
Hay que tener en cuenta que las empresas de hoy, para ser realmente competitivas
y productivas deberán concentrar sus esfuerzos en ofrecer productos de excelente
calidad, reducir tiempo de respuesta al cliente, cumplirle al cliente a tiempo, crear
programas de calidad y vida en el trabajo, teniendo en cuenta las aspiraciones y las
necesidades y los trabajadores; invertir en programas de investigación y desarrollo
para actualizarse en las nuevas tecnologías; trabajo de grupo, redefinición de todo
el sistema, cambio de trabajo por rotación, etc.
Este planteamiento permite hacer el trabajo mas interesante y por ende mejora la
calidad y la productividad, disminuyendo el ausentismo y el cambio de empresa de
la mano de obra. También la productividad puede evaluarse por el trabajo ejecutado,
teniendo en cuenta los medios utilizados como recursos humanos o financieros.
Entonces el estudio del trabajo nos permite mediante todos estos métodos
anteriormente mencionados realizar actividades con el fin de mejorar la utilización
eficaz de los recursos y de establecer normas de rendimiento con respecto a las
actividades que se está realizando.
Por lo tanto, tiene como principio examinar de que manera se esta realizando dicha
actividad en este caso seria la de producir una maceta; también nos ayudara a
modificar y simplificar el método operativo para reducir el trabajo innecesario o
excesivo, o el uso antieconómico de recursos y fijar el tiempo normal para
realización de esta actividad.
CONCLUSION
Kanawaty George; Introducción al estudio del trabajo, Editorial Limusa, 4ta edición,
México, 2011.