Como opinión personal considero que todas las empresas surgen de
un líder el cual tiene un sueño o proyecto que quiere hacer realidad con apoyo de su familia, nosotros los colombianos tenemos grandes ideas para generar empresa pero lastimosamente no fuimos educados con una visión de emprendedores, pero nunca es tarde y con amor y apoyo familiar todo es posible.
Solución a las preguntas del foro:
1. ¿Cuáles son los 4 aspectos de liderazgo básicos de las empresas
que triunfan de manera eficiente?
Trabajo en equipo: los miembros de la empresa comprenden que
necesitan uno del otro par lograr el resultado que esperan y así cumplir los objetivos y metas proyectas por la compañía familiar Comunicación: es necesaria para que con el equipo de trabajo exista confianza, respeto, y no ocurran problemas entre todos los integrantes de la compañía y así alcanzar la visión y misión planteada. La innovación y tecnología: en cada uno de los trabajadores debe ser apreciada ya que esto ayudara a fomentar y desarrollar los potenciales que ayuden a la mejora de la organización. Objetivos: todas las compañías deben conocer y tener claro a donde quieren llegar, tener unos objetivos claros para alcanzar la meta deseada. 2. ¿Cuáles son los errores comunes, que se presentan frecuentemente en las empresas familiares?
No nos proyectamos para crear negocio propio si no somos
dependientes de terceros (empleados). Los problemas o situaciones de trabajo las llevamos para la casa. Confundir los negocios familiares con la vida familiar ya sean problemas de dinero o situaciones donde no se dé una buena administración y claridad. Tener el paradigma de pensar que los padres en casa son quienes dan las órdenes y toman las decisiones y creer que tienen la última palabra. La mayoría de familias quieres obtener ganancias de inmediato. Las pequeñas empresas de familia quiebran debido a que no tienen claro que es lo que desean de ella, no se reinvierte, no se mejora quedando la empresa en un atraso grande frente a la competencia, y a las exigencias de los nuevos mercados a los que nos enfrentamos
3. ¿Cómo se puede lograr el éxito de las empresas familiares en el
contexto colombiano?
Opino que podemos lograr el éxito de las empresas familiares
teniendo liderazgo orientado al clima organizacional y al incentivo de cumplir unos objetivos y metas, creando equipos de trabajo para impulsar el crecimiento personal y laboral de nuestra familia. También considero que debemos cambiar la mentalidad de obtener las cosas sin esfuerzo, gratis, que provengan de dinero fácil; y debemos comenzar a crear una cultura con visión de progreso y emprendedora. La falta confianza y determinación, necesitamos empezar a tener una mente abierta al cambio y a los desafíos, arriesgarse a los retos y tener una visión clara de hacia donde se quiere llegar sin dejar de lado la relación con los empleados siendo un líder y un ejemplo a seguir; de esta manera, las empresas de familia Colombianas pueden triunfar.