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CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

DADOS GERAIS FUNCIONÁRIOS CARGOS OUTROS CADASTROS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Nome da Empresa Luz Planilhas Empresariais

Ano de vigência da Planilha 2018


UNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

OUTROS CADASTROS
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

DADOS GERAIS FUNCIONÁRIOS CARGOS OUTROS CADASTROS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


Data de
Nome do Funcionário Sexo Escolaridade
Nascimento

Funcionário 1 Masculino 9/20/1985 Ensino fundamental

Funcionário 2 Masculino 2/13/1980 Ensino médio

Funcionário 3 Feminino 7/7/1981 Superior completo

Funcionário 4 Masculino 3/23/1984 Superior incompleto

Funcionário 5 Feminino 5/12/1978 Pós-graduação completa

Funcionário 6 Masculino 8/30/1993 Pós-graduação incompleta

Funcionário 7 Masculino 9/20/1985 Mestre

Funcionário 8 Masculino 2/13/1980 Doutor

Funcionário 9 Feminino 7/7/1981 Ensino fundamental

Funcionário 10 Masculino 3/23/1984 Ensino fundamental

Funcionário 11 Feminino 10/12/1978 Superior completo

Funcionário 12 Masculino 8/30/1993 Pós-graduação completa


UNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

UTROS CADASTROS

Data de
Cargo Data de demissão Tempo de empresa
admissão

Designer I 1/1/2017 3/12/2018 1 anos e 2 meses

Designer II 12/2/2017 Ativo 1 anos e 10 meses

Designer III 2/3/2018 Ativo 1 anos e 8 meses

Dir de Criação 2/4/2018 Ativo 1 anos e 8 meses

Designer III 3/5/2018 5/20/2018 0 anos e 2 meses

Sócio 3/6/2017 Ativo 2 anos e 7 meses

Designer I 1/1/2017 Ativo 2 anos e 9 meses

Designer II 12/2/2017 Ativo 1 anos e 10 meses

Designer III 2/3/2018 Ativo 1 anos e 8 meses

Dir de Arte 2/4/2018 Ativo 1 anos e 8 meses

Designer III 1/5/2018 Ativo 1 anos e 9 meses

Sócio 3/6/2018 Ativo 1 anos e 7 meses


idade Ano Meses Total de Meses Ano Admissão Ano Demissão

34 1 2 14 2017 2018

39 1 10 22 2017

38 1 8 20 2018

35 1 8 20 2018

41 0 2 2 2018 2018

25 2 7 31 2017

34 2 9 33 2017

39 1 10 22 2017

38 1 8 20 2018

35 1 8 20 2018

41 1 9 21 2018

25 1 7 19 2018
Mês admissão Mês demissão Ano Mês admissão Ano Mês demissão Começo do Ano

01 03 201701 201803 1

12 201712 1

02 201802 0

02 201802 0

03 05 201803 201805 0

03 201703 1

01 201701 1

12 201712 1

02 201802 0

02 201802 0

01 201801 0

03 201803 0
Tipo do cargo Jan Fev Mar Abr Mai Jun

Operacional não não não não não não

Operacional sim sim sim sim sim sim

Operacional sim sim sim sim sim sim

Outros sim sim sim sim sim sim

Operacional não não não não não não

Diretoria sim sim sim sim sim sim

Operacional sim sim sim sim sim sim

Operacional sim sim sim sim sim sim

Operacional sim sim sim sim sim sim

Gerencial sim sim sim sim sim sim

Operacional sim sim sim sim sim sim

Diretoria sim sim sim sim sim sim


Jul Ago Set Out Nov Dez

não não não não não não

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

não não não não não não

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim

sim sim sim sim sim sim


CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

DADOS GERAIS FUNCIONÁRIOS CARGOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


Nome do Cargo Tipo do Cargo

Designer I Operacional

Designer II Operacional

Designer III Operacional

Dir de Arte Gerencial

Dir de Criação Outros

Sócio Diretoria
CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

CARGOS OUTROS CADASTROS

Salário Tipos do Cargo

R$1,500.00 Operacional

R$2,000.00 Gerencial

R$2,500.00 Diretoria

R$3,000.00

R$3,500.00 Outros

R$5,000.00
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

DADOS GERAIS FUNCIONÁRIOS CARGOS OUTROS CADASTROS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Motivos para desligamento

Pedido de demissão

Dispensa sem justa causa

Dispensa com justa causa

Término de contrato de experiência

Rescisão antecipada

Falecimento do empregado

Outro
UNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

OUTROS CADASTROS

Escolaridade Cadasto de benefícios

Ensino fundamental Alimentação

Ensino médio Saúde

Superior completo Odonto

Superior incompleto Transporte

Pós-graduação completa Seguro de vida

Pós-graduação incompleta Vale academia

Mestre Creche

Doutor Vale combustível


Custos com folha

Salários

Bolsa de estágio

Pró-labore

Férias

13º Salário

Encargos

Hora extra

Outros custos
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

RECEITAS CUSTOS COM FOLHA CUSTOS COM BENEFÍCIOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Receita Janeiro Fevereiro Março Abril Maio

Receita
Bruta R$400,000.00 R$200,001.00 R$250,000.00 R$300,000.00
Total
NCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro


Dezembro Total

R$1,150,001.00
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

RECEITAS CUSTOS COM FOLHA CUSTOS COM BENEFÍCIOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


R$34,500 R$34,504 R$34,508 R$34,512

Custo com Folha Janeiro Fevereiro Março Abril

Salários R$30,000.00 R$30,001.00 R$30,002.00 R$30,003.00

Bolsa de estágio

Pró-labore

Férias

13º Salário

Encargos R$3,000.00 R$3,001.00 R$3,002.00 R$3,003.00

Hora extra R$500.00 R$501.00 R$502.00 R$503.00

Outros custos R$1,000.00 R$1,001.00 R$1,002.00 R$1,003.00


ROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

OS COM BENEFÍCIOS

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro


R$0 R$0 R$138,024

Novembro Dezembro Total

R$120,006.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00

R$12,006.00

R$2,006.00

R$4,006.00
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

RECEITAS CUSTOS COM FOLHA CUSTOS COM BENEFÍCIOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


R$9,000 R$5,001 R$5,002 R$5,003

Benefícios Janeiro Fevereiro Março Abril

Alimentação R$3,000.00 R$3,001.00 R$3,002.00 R$3,003.00

Saúde R$3,000.00 R$1,000.00 R$1,000.00 R$1,000.00

Odonto R$3,000.00 R$1,000.00 R$1,000.00 R$1,000.00

Transporte

Seguro de vida

Vale academia

Creche

Vale combustível
ROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

OS COM BENEFÍCIOS

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro


R$0 R$0 R$24,006

Novembro Dezembro Total

R$12,006.00

R$6,000.00

R$6,000.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00

R$0.00
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

FÉRIAS E LICENÇAS DEMISSÕES TREINAMENTOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Nome do funcionário Motivo da ausência

Funcionário 5 Licença

Funcionário 6 Férias

Funcionário 1 Falta não justificada


CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

TREINAMENTOS PROMOÇÕES ABSENTEÍSMO

Data de início Data de retorno ano mês

2/3/2018 3/3/2018 201802

1/3/2018 3/3/2018 201801

3/20/2018 3/21/2018 201803


CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

FÉRIAS E LICENÇAS DEMISSÕES TREINAMENTOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Nome do funcionário Data de demissão

Funcionário 1 3/12/2018

Funcionário 5 5/20/2018
CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS

TREINAMENTOS PROMOÇÕES

Motivo da demissão

Término de contrato de experiência

Dispensa sem justa causa


RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

MOÇÕES ABSENTEÍSMO

Observações Ano mês

201803

201805
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

FÉRIAS E LICENÇAS DEMISSÕES TREINAMENTOS PROMOÇÕES

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Detalhamento dos Treinamentos

Carga Data de Data do Funcionários


Nome do treinamento horária início término treinados
(horas)

Adobe 40 3/20/2018 12/22/2018 3

Treinamento 20 2/20/2018 3/21/2018 3


DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

PROMOÇÕES ABSENTEÍSMO

Distribuição de Pagamentos dos Treinamentos

Jan Fev Mar Abr Mai Jun

R$3,000.00

R$4,000.00
Jul Ago Set Out Nov Dez
Ano Mês

sim não Encerrado 201803

sim não Encerrado 201802


CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

FÉRIAS E LICENÇAS DEMISSÕES TREINAMENTOS

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Data da
Nome do funcionário Cargo antes da promoção
promoção

Funcionário 5 3/1/2018 Designer III

Funcionário 1 2/1/2018 Designer I


ROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

NAMENTOS PROMOÇÕES ABSENTEÍSMO

Salário antes da Salário depois da


Cargo depois da promoção promoção promoção

Sócio R$2,500.00 R$5,000.00

Designer II R$1,500.00 R$2,000.00


% do aumento Ano mês

100% 201803

33% 201802
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

FÉRIAS E LICENÇAS DEMISSÕES TREINAMENTOS PROMOÇÕES

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Data da falta Funcionário Falta Justificada?

1/1/2018 Funcionário 2 Sim

2/1/2018 Funcionário 1 Não

2/2/2018 Funcionário 2 Sim


UNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

PROMOÇÕES ABSENTEÍSMO

Apresentou atestado? ano mês

Não 201801

Não 201802

Sim 201802
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE EVENTOS DE RH

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Indicadores de rotatividade para 2018 Resultado

Média de permanência de funcionários na empresa 11 meses

Admissões em 2018 7

Demissões em 2018 2

Total de funcionários em 2018 10

Índice de aprovação após período de experiência 85.71%

Índice de Turnover (rotatividade) 45.00%

Indicadores de treinamento para 2018 Resultado

Total de horas de treinamento 60 horas

Média de horas de treinamento por funcionário treinado 10 horas

Número de funcionários treinados 6 funcionários


ONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

Custos para 2018 Resultado

Custo total com hora extra R$2,006.00

Custo total com folha de pagamento (benefícios + custos) R$162,030.00

% do custo total de treinamentos sobre o total da folha de pagamento 4.32%

Custo médio por funcionário treinado R$1,166.67

% dos benefícios sobre a folha de pagamento 14.82%

Custo dos benefícios sobre a folha de pagamento R$24,006.00

Custo médio dos benefícios para cada funcionário R$2,400.60

Custo médio da folha gerado por cada funcionário R$16,203.00

###
Receita gerada por cada funcionário R$115,000.10

###
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE EVENTOS DE RH

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Rotatividade (mensal) para 2018 201801 201802 201803 201804

Indicador Jan Fev Mar Abr

Número de novas contratações 1 4 2 0

Total de desligamentos 0 0 1 0

Variação do número de funcionários 1 4 1 0

Número de funcionários no início do mês 5 6 10 11

Número de funcionários no final do mês 6 10 11 11

Taxa de Turnover 8.33% 20.00% 13.64% 0.00%

Detalhamento dos indicadores de rotatividade (mensal) para 2018

Indicador Jan Fev Mar Abr

Pedido de demissão 0 0 0 0

Dispensa sem justa causa 0 0 0 0

Dispensa com justa causa 0 0 0 0

Término de contrato de experiência 0 0 1 0

Rescisão antecipada 0 0 0 0

Falecimento do empregado 0 0 0 0

Outro 0 0 0 0
IONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0

1 0 0 0 0 0 0

-1 0 0 0 0 0 0

11 10 10 10 10 10 10

10 10 10 10 10 10 10

5.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0

1 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0
201812

Dez Média Total

0 0.58 7

0 0.17 2

0 0.42 0

10 9.42 10

10 9.83 10

0.00% 5.08% 35.00%

Dez Média Total

0 0.00 0

0 0.08 1

0 0.00 0

0 0.08 1

0 0.00 0

0 0.00 0

0 0.00 0
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE EVENTOS DE RH

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Equipe (mensal) para 2018 201801 201802 201803 201804

Escolaridade Jan Fev Mar Abr

Ensino fundamental 2 2 2 2

Ensino médio 1 1 1 1

Superior completo 2 2 2 2

Superior incompleto 1 1 1 1

Pós-graduação completa 1 1 1 1

Pós-graduação incompleta 1 1 1 1

Mestre 1 1 1 1

Doutor 1 1 1 1

Gênero Jan Fev Mar Abr

Masculino 7 7 7 7

Feminino 3 3 3 3

Tipo de Cargo Jan Fev Mar Abr

Operacional 6 6 6 6

Gerencial 1 1 1 1

Diretoria 2 2 2 2

0 0 0 0 0

Outros 1 1 1 1
NCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811 201812

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

2 2 2 2 2 2 2 2

1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

7 7 7 7 7 7 7 7

3 3 3 3 3 3 3 3

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

6 6 6 6 6 6 6 6

1 1 1 1 1 1 1 1

2 2 2 2 2 2 2 2

0 0 0 0 0 0 0 0

1 1 1 1 1 1 1 1
Média Total

2.00 2

1.00 1

2.00 2

1.00 1

1.00 1

1.00 1

1.00 1

1.00 1

Média Total

7.00 7

3.00 3

Média Total

6.00 6

1.00 1

2.00 2

0.00 0

1.00 1
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Detalhamento dos eventos 201801 201802 201803 201804

Treinamentos Jan Fev Mar Abr

Em Andamento 0 0 0 0

Funcionários Treinados 0 3 3 0

Custo total R$0.00 R$3,000.00 R$4,000.00 R$0.00

Horas de Treinamento 0 20 40 0

Custo Médio R$0.00 R$1,000.00 R$1,333.33 R$0.00

Férias e Licenças Jan Fev Mar Abr

Funcionários em licença 0 1 0 0

Funcionário em férias 1 0 0 0

Faltas sem justificativa 0 0 1 0

Cargos Jan Fev Mar Abr

Promoções 0 1 1 0
LE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EQUIPE EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

0 0 0 0 0 0 0

R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00 R$0.00

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0
201812

Dez Média Total

0 0.00 0

0 0.50 6

R$0.00 R$ 583.33 R$ 7,000.00

0 5.00 60

R$0.00 R$ 194.44 R$ 2,333.33

Dez Média Total

0 0.08 1

0 0.08 1

0 0.08 1

Dez Média Total

0 0.17 2
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE EVENTOS DE RH

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Indicador Jan Fev Mar Abr

Receitas brutas R$400,000 R$200,001 R$250,000 R$300,000

Rec. média por funcionário R$66,667 R$20,000 R$22,727 R$27,273

Custo com folha de pagamento R$34,500 R$34,504 R$34,508 R$34,512

Custo com benefícios R$9,000 R$5,001 R$5,002 R$5,003

Custo com treinamentos R$0 R$3,000 R$4,000 R$0

Custo médio por funcionário R$7,250 R$3,951 R$3,592 R$3,592

Resultado (Receitas - Custos) R$356,500 R$157,496 R$206,490 R$260,485

R$43,500 R$42,505 R$43,510 R$39,515


DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0

R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0 R$0


Dez Média Total

R$0 R$95,833 R$1,150,001

R$0 R$11,389 R$136,667

R$0 R$11,502 R$138,024

R$0 R$2,001 R$24,006

R$0 R$583 R$7,000

R$0 R$1,532 R$18,385

R$0 R$81,748 R$980,971

R$0
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

GERAL ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


201801 201802 201803 201804

Detalhamento dos indicado 201801

Indicador Jan Fev Mar Abr

Faltas 1 2 0 0

Faltas justificadas 1 1 0 0

Faltas não justificadas 0 1 0 0

Atestados apresentados 0 1 0 0

Dias úteis no mês 22 18 22 21

Absenteísmo (%) 4.55% 11.11% 0.00% 0.00%


OLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

DA EQUIPE EVENTOS DE RH RECEITAS E CUSTOS ABSENTEÍSMO

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811

Mai Jun Jul Ago Set Out Nov

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

22 21 22 22 21 22 21

0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00%


201812

Dez Média Total

0 0.25 3

0 0.17 2

0 0.08 1

0 0.08 1

18 21.00 252

0.00% 1.19% 1.19%


CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE FINANCEIRO

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


201801
201802 201803 201804
Qtd. de Funcionários Atual Rotatividade

10
5
20.00%
4
4 13.64%
3
2 8.33%
2 5.00%
Admissões 1
1 - - 1 0.00%
- - - 1 0.00%
- - 0.00%
-
0
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul

7 Admi s s ões Demi s

Demissões Funcionários no fim do mês

2 10
11 11
10 10 1

6
Taxa de Turnover

45.00% Ja n Fev Mar Abr Mai Jun J


OLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

NCEIRO EVENTOS DE RH ALERTAS E DICAS

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811


201812
Motivos de desligamen
25%
20%
15%
10%
5.00%
5%
0.00%
- - - 1 0.00%
- - 0.00%
- - 0.00%
- - 0.00%
- - 0.00%
- - 0.00%
- - 0.00%
- -
0%
Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Admi s s ões Demi s s ões Turnover

50.00% 50

11
10 10 10 10 10 10 10 10

Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez


Motivos de desligamento

Pedido de demissão

Dispensa sem justa causa

Dispensa com justa causa

Término de contrato de
50.00% 50.00% experiência

Rescisão antecipada

Falecimento do empregado

Outro
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO

ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

Nível de escolaridade mais recorrente ###

Ensino fundamental

Ens i no
fundamental
Ens i no médi o 10.00%
10.00%
20.00%
Superior compl eto Opera ci on
10.00%
al
Superior 20.00%
i ncompl eto Gerenci al
10.00% 10.00% Di retori a
Pós-graduação 60.00%
compl eta 0
10.00% 10.00% Outros
20.00% Pós-graduação
10.00% i ncompl eta
Mestre
Doutor
OLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS

L DA EQUIPE FINANCEIRO EVENTOS DE RH ALERTAS E DICAS

emonstrativa
201801 201802
Tipo de cargo mais recorrente ###

Operacional

Mai s de 60 anos -

10.00%
54 a 60 anos -
Opera ci on
al
20.00%
Gerenci al 44 a 53 anos -
Di retori a
60.00% 0 34 a 43 anos 8
10.00% Outros

24 a 33 anos 3

18 a 23 anos -
LATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

ALERTAS E DICAS

201803 201805
201806
Faixa etária mais recorrente ###
Por Gênero

Homens
34 a 43 anos
7
8
Mai s de 60 anos -
7
7
54 a 60 anos - 6

5
44 a 53 anos -
4

34 a 43 anos 8 3
3
2
24 a 33 anos 3
1
18 a 23 anos -
0
Total

Mais de 60 anos ###


54 a 60 anos ###
44 a 53 anos ###
34 a 43 anos ###
24 a 33 anos ###
18 a 23 anos ###
201809

Mulheres

Total
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO

ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


201801
Receita total

R$1,150,001.00
Receitas
R$500,000 R$400,
000
R$400,000 R$300,
R$250, 000
R$300,000 R$200, 000
001
R$200,000
R$100,000
R$0
Ja n Fev Ma r Abr Ma
R$-i Jun
R$- R$-
Jul Ago
R$-

R$ 1,150,001.00
Custos R$43,5 R$42,5 R$43,5
R$50,000 00 10 R$39,5
05 15
R$40,000
R$30,000
R$20,000
R$10,000
R$0
Ja n Fev Ma r Abr Ma
R$-i Jun
R$- R$-
Jul Ago
R$-

R$ 169,030.00
OLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS

IL DA EQUIPE FINANCEIRO EVENTOS DE RH

emonstrativa
201802 201803
Despesas totais

R$169,030.00

R$300,
, 000

Abr Ma
R$-i Jun
R$- R$-
Jul Ago
R$- R$-
Set Out
R$- Nov
R$- Dez
R$-

R$39,5
15

Abr Ma
R$-i Jun
R$- R$-
Jul Ago
R$- R$-
Set Out
R$- Nov
R$- Dez
R$-
ELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

DE RH ALERTAS E DICAS

201804 201805
Custos com folha

R$138,024.00
Custos

4.14%
14.20%
Ago
R$- R$-
Set Out
R$- Nov
R$- Dez
R$-

81.66%

Ago
R$- R$-
Set Out
R$- Nov
R$- Dez
R$-
Custo com fol ha de pa gamento
Custo com benefíci os
Custo com treinamentos
201806 201807 201808 201809
Custos com benefícios

R$24,006.00
Custos

4.14%
14.20%

81.66%

Custo com fol ha de pa gamento


Custo com benefíci os
Custo com treinamentos
201810 201811 201812
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE FINANCEIRO EVENTOS DE RH

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


201801
201802 201803 201804
Treinamentos realizados Gastos em Treinamentos
R$ 5,000

2
R$4,000
R$ 4,000
R$3,000
R$ 3,000
R$ 2,000
R$ 1,000
Custo total com treinamentos R$ 0
R$-
1 2 3 R$-
4

R$7,000.00
Horas totais com treinamentos Quantidade de promoções por mês
R$ 1

60
1 1
R$ 1
R$ 1
R$ 1
R$ 0
Promoções feitas
R$ 0

2
R$ 0
Ja0n Fev Ma r Abr
0
DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

EVENTOS DE RH ALERTAS E DICAS

201805 201806 201807 201808 201809 201810 201811

R$4,000
000

3 R$-
4 R$-
5 R$-
6 R$-
7 R$-
8 R$-
9 R$-
10 R$-
11
Custo tota l

es por mês
1

Ma r Abr
0 Ma
0i Jun
0 Jul
0 Ago
0 Set
0 Out
0 Nov
0
201812

R$-
10 R$-
11 R$-
12

Out
0 Nov
0 Dez
0
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

ROTATIVIDADE PERFIL DA EQUIPE FINANCEIRO

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa


201801

Selecione o mês Março

Alertas e dicas sobre os pontos analisados com base nas informações lançadas

Turnover

A Taxa de Turnover diminuiu ou se manteve estável em relação ao mês


anterior. Isso pode ser um bom sinal de satisfação dos funcionários em
relação a empresa e da empresa em relação aos funcionários. É importante
manter essa taxa a menor possível. Isso pode ser um indicador de uma boa
equipe, logo, bons resultados.

-32%
Turnover

Negativo: A Taxa de Turnover aumentou em relação ao mês anterior em -0,31


valorização do profissional? É importante manter essa taxa a meno

A Taxa de Turnover diminuiu ou se manteve estável em relação ao m


Positivo: aos funcionários. É importante manter essa taxa a menor possível.

Neutro: Não foi possível comparar com o mês anterior por falta de dados. O
33.33%
Treinamentos

Seu custo com treinamentos aumentou em relação ao mês anterior


Negativo: através de treinamentos, pois eles podem diminuir outros custos m

Seu custo com treinamentos diminuiu em relação ao mês anterior.


Positivo: treinamentos, pois eles podem diminuir outros custos muito mais s

Neutro: Não foi possível comparar com o mês anterior por falta de dados. O

24.999%

Receita

Notícias não muito boas para este mês. A receita média gerada por
Negativo: funcionário. Isso pode ser um dos indicadores de resultados mais lu
Boas notícias para este mês! A receita média gerada por cada funci
Positivo: impostos, folha, etc) for menor que a receita bruta gerada, significa
financeiros.

Neutro: Não foi possível comparar com o mês anterior por falta de dados. O
CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

FINANCEIRO EVENTOS DE RH ALERTAS E DICAS

201802 201803

se nas informações lançadas

Treinamentos

Seu custo com treinamentos aumentou em relação ao mês anterior. Isso é


ruim no ponto de vista "redução de custos", porém, não é motivo para
alarde. É importante se dedicar a equipe através de treinamentos, pois eles
podem diminuir outros custos muito mais significativos para a empresa.
Cerifique-se do retorno que o investimento traz para o cotidiano da
empresa.

er aumentou em relação ao mês anterior em -0,318181818181818%. O que houve para que esta taxa tenha aumentado? Houve maior
ofissional? É importante manter essa taxa a menor possível. Isso pode ser um indicador de uma boa equipe, logo, bons resultados.

er diminuiu ou se manteve estável em relação ao mês anterior. Isso pode ser um bom sinal de satisfação dos funcionários em relação a
É importante manter essa taxa a menor possível. Isso pode ser um indicador de uma boa equipe, logo, bons resultados.

omparar com o mês anterior por falta de dados. Ou seja, não há comentários a serem exibidos para este item.
einamentos aumentou em relação ao mês anterior. Isso é ruim no ponto de vista "redução de custos", porém, não é motivo para alarde
mentos, pois eles podem diminuir outros custos muito mais significativos para a empresa. Cerifique-se do retorno que o investimento t

einamentos diminuiu em relação ao mês anterior. Isso é bom no ponto de vista "redução de custos", porém, fique atento, pois é import
is eles podem diminuir outros custos muito mais significativos para a empresa.

omparar com o mês anterior por falta de dados. Ou seja, não há comentários a serem exibidos para este item.

o boas para este mês. A receita média gerada por cada funcionário foi 0,25% menor em relação ao mês anterior. É importante procura
pode ser um dos indicadores de resultados mais lucrativos. A Planilha de Fluxo de Caixa LUZ ajuda a controlar melhor esses indicadores
a este mês! A receita média gerada por cada funcionário foi 0,25% maior em relação ao mês anterior. Se os gastos totais da empresa (in
etc) for menor que a receita bruta gerada, significa que a empresa está lucrativa. A Planilha de Fluxo de Caixa LUZ ajuda a controlar mel

omparar com o mês anterior por falta de dados. Ou seja, não há comentários a serem exibidos para este item.
INSTRUÇÕES

201804 201805 201806 201807

Retorno

Boas notícias para este mês! A receita média gerada por cada funcionário
foi 0,25% maior em relação ao mês anterior. Se os gastos totais da empresa
(incluindo custos diretos, fixos, impostos, folha, etc) for menor que a receita
bruta gerada, significa que a empresa está lucrativa. A Planilha de Fluxo de
Caixa LUZ ajuda a controlar melhor esses indicadores de resultados
financeiros.

ve para que esta taxa tenha aumentado? Houve maior número de demissões? Faltou
dicador de uma boa equipe, logo, bons resultados.

bom sinal de satisfação dos funcionários em relação a empresa e da empresa em relação


uma boa equipe, logo, bons resultados.

serem exibidos para este item.


"redução de custos", porém, não é motivo para alarde. É importante se dedicar a equipe
empresa. Cerifique-se do retorno que o investimento traz para o cotidiano da empresa.

redução de custos", porém, fique atento, pois é importante se dedicar a equipe através de

serem exibidos para este item.

enor em relação ao mês anterior. É importante procurar extrair uma receita maior por cada
e Caixa LUZ ajuda a controlar melhor esses indicadores de resultados financeiros.
ação ao mês anterior. Se os gastos totais da empresa (incluindo custos diretos, fixos,
A Planilha de Fluxo de Caixa LUZ ajuda a controlar melhor esses indicadores de resultados

serem exibidos para este item.


201808 201809 201810 201811 201812

3 Janeiro 1

Fevereiro 2

Março 3

Abril 4

Maio 5
Junho 6
Julho 7

Agosto 8

Setembro 9
Outubro 10
Novembro 11
Dezembro 12
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

PASSO A PASSO DÚVIDAS FREQUENTES SUGESTÕES

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

PLANILHA DE INDICADORES DE
IMPORTANTE: SIGA O PASSO A PASSO DE PREENCHIMENTO

Passo 1 CADASTRO

Passo 2 CONTROLE FINANCEIRO

Passo 3 CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

Passo 4 RELATÓRIOS

Passo 5 DASHBOARDS
CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

SUGESTÕES SOBRE A LUZ

DORES DE RECURSOS HUM

Aqui você cadastra os funcinários, tipos de cargos e etc.

Controle seus lançamentos de receitas e custos mensais.

Registre as faltas, promoções e treinamentos de seus funcionários.

Veja aqui o resumo de tudo o que foi preenchido na sua planilha.

Analise por meio de gráficos de fácil leitura e tome as melhores decisões para o seu negócio.
HUMANOS 4.0
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS

PASSO A PASSO DÚVIDAS FREQUENTES SUGESTÕES SOBRE A LUZ

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

1. Como desbloquear as abas da planilha?

Vá na guia superior REVISÃO e, dentro do grupo de alterações escolha a opção DESPROTEGER PLANILHA.
As planilhas não possuem senhas, o bloqueio erve apenas para melhorar seu uso. Veja mais aqui -
ajuda.luz.vc/article/100-como-desproteger-uma-planilha-da-luz

2. Como inserir a logo da minha empresa?

Com a aba desbloqueada, vá na guia INSERIR e, dentro do grupo ILUSTRAÇÕES escolha a opção IMAGENS.
Basta selecionar o arquivo com a sua logo, posicionar e redimensionar como quiser. Veja mais nesse link -
ajuda.luz.vc/article/91-como-retirar-ou-mudar-a-logo-de-sua-planilha

3. Como adicionar mais linhas nos lançamentos?

Recomendamos que você utilize apenas a ESTRUTURA ATUAL, já que diversas fórmulas estão vinculadas
aos intervalos já criadosmos. Se precisar fazer alterações, recomendo que veja detalhes nesse link -
http://ajuda.luz.vc/article/101-como-adicionar-mais-linhas-nos-lancamentos-da-planilha-de-fluxo-de-caixa
RELATÓRIOS
ATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

4. Como redimensiono uma coluna ou linha da planilha?

Com a planilha desbloqueada(ver pergunta 1), clique sobre o número da linha com o botão diretiro e
escolha a opção altura da linha no caso das linhas ou na letra da coluna com o botão direito e escolha a
opção largura da coluna no caso de colunas.

5. Como faço para usar as listas de seleção dos dashboards no Mac?

Para usar a qualquer lista em uma caixa de combinação (caixa para seleção dos meses ou do plano de
contas) no Excel para Mac, basta clicar e pressionar na caixa, escolher o item desejado e soltar o botão. Se
você tentar dar apenas um clique, a lista não funcionará.

6. Como mudo a moeda da planilha?

Selecione os campos que deseja mudar a moeda. Clique com o botão direito escolha a opção FORMATAR
CÉLULAS. Altere o símbolo para o formato que desejar na guia NÚMERO. Veja mais nesse link -
http://blog.luz.vc/excel/como-transformar-valores-excel-de-real-para-dolar-euro-ou-kwanza/
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

PASSO A PASSO DÚVIDAS FREQUENTES SUGESTÕES SOBRE A LUZ

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

1 Planilha de Plano de Negócios VEJA MAIS

2 Planilha de Estudo de Viabilidade Econômica VEJA MAIS

3 Planilha de Análise SWOT VEJA MAIS

4 Pacote com 9 Planilhas Financeiras VEJA MAIS

5 Planilha de Planejamento Estratégico VEJA MAIS


FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

SOBRE A LUZ

VEJA MAIS
PACOTE DE
PLANILHAS LUZ
VEJA MAIS
Veja mais detalhes

VEJA MAIS

CURSOS ONLINE DE
VEJA MAIS DE EXCEL DA LUZ
Veja mais detalhes
VEJA MAIS
LUZ

E DE
A LUZPLANILHAS LUZ
CADASTRO CONTROLE FINANCEIRO CONTROLE DE FUNCIONÁRIOS

PASSO A PASSO DÚVIDAS FREQUENTES SUGESTÕES SOBRE A LUZ

ATENÇÃO: esta é uma planilha demonstrativa

A LUZ é uma empresa especializada no desenvolvimento de produtos digitais para empresas. Desde 2005 ajudamo
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FUNCIONÁRIOS RELATÓRIOS DASHBOARDS INSTRUÇÕES

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relatórios e propostas

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