CUESTIONARIO DE ESTUDIO PARA LA MATERIA:

DINAMICA SOCIAL 1° A UNIDAD I

1. ¿Defina usted el concepto de la Sociología?

Estudio científico de la vida grupal de los seres humanos. La sociología nos permite comprender el origen de
aquellos enfoques y actitudes que difieren de los nuestros, nos hace conocer la naturaleza de las fuerzas
sociales que influyen en nuestro comportamiento y en los demás.

2. La sociología es considerada una de las ciencias sociales más jóvenes. En el siglo XIX se pusieron las
bases para el desarrollo de la nueva ciencia con la aportación de sus fundadores. ¿Mencione quienes
fueron sus fundadores?
Saint-Sinton, Augusto Comte, Max Weber, Hebert Spence, Lester Ward, Emile Durkheim, Carlos
Marx, Vain Stein , Gustav Le Bon Y Alexis De Tocqueville.

3. ¿Cuál fue la aportación de los fundadores de la sociología?

-SAINT-SINTON: Precursor de la Sociología- siglo XIX.
-AUGUSTO COMTE 1838: fue considerado el Padre de la Sociología.
-MAX WEBER 1864-1920: Definió a la sociología «una ciencia que pretende entender, interpretar, la acción
social y de esa manera explicarla causalmente en su desarrollo y efectos».
-HEBERT SPENCE 1876: Teoría de la «Evolución social»
-LESTER WARD 1883: Publica la sociología dinámica, aboga por el proceso social.
-EMILE DURKHEIM 1858-1917: publica las reglas del método sociológico.
-CARLOS MARX 1818-1883: Interpretación sobre el papel del hombre en la dinámica social. No es posible
comprender a la sociedad moderna sin referirse al funcionamiento del sistema económico.
-VAIN STEIN 1815-1890: Desarrolla el concepto de la Sociología.
-GUSTAV LE BON 1841-1931: Idealista, cree que al hombre lo forja sus valores
-ALEXIS DE TOCQUEVILLE 1805-1859: Reconocido como uno de los precursores de sociología. Análisis y
comparación entre las sociedades.
-1890 se abren varias universidades cátedras de la sociología y en 1905 se funda en EEUU la American
Sociological Society.

4. Como en todo método de investigación científica, la investigación sociológica debe proceder de

acuerdo con los siguientes pasos:
 Formulación de una hipótesis: luego de que un problema ha sido identificado y antes de que pueda
ser estudiado científicamente, deberá formularse un planteamiento teórico que recoja todos los
hechos conocidos. Las hipótesis científicas son enunciados que pueden verificarse y ser confirmados,
o no mediante una prueba de hipótesis.
 Elaboración del plan de investigación: al planear la investigación el sociólogo deberá hacer un
esbozo del objeto de estudio y de lo que ha de ser recolectado, procesado y analizado.
 Recolección de datos: se recogerán todos los datos necesarios siguiendo el plan de investigación
establecidos.
 Análisis de datos: el análisis científico exige que los datos recogidos sean clasificados y tabulados,
que se hagan todas las comparaciones pertinentes.
 Conclusión: una vez cumplidos rigurosamente todas las etapas anteriores, el sociólogo deberá
determinar si la hipótesis inicial se confirma o no, o si los resultados no son convincentes.
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5. Las técnicas específicas de recolección y análisis de dato, difieren de un estudio sociológico a otro.
La investigación sociología utiliza con más frecuencia cuatro técnicas siguientes:

-El experimento: puede ser en un laboratorio o en el terreno, siempre y cuando quienes lo conduzcan sean
capaces de mantener constantes todas las variables controladas. Esto quiere decir que en cualquier
experimento solo la variable independiente, que es la que manipula el experimentador, es modificada a
propósito a medida que el estudio pasa de ensayo experimental a otro.

-El estudio de observación: pueden efectuarse en el terreno o en el laboratorio. Sin embargo, los estudios de
observación difieren, de los experimentos en cuanto a que el sociólogo no manipula una variable
independiente para comprobar su efecto en los sujetos. En cambio el investigador trata de registrar sus
observaciones sistemáticas de una situación real (y no predeterminada). Si las observaciones son resumidas
en una relación descriptiva informa, se les denomina estudio impresionista

-El muestreo y/o encuesta de muestras: supóngase que un sociólogo identifica un grupo específico (o
población) y desea establecer un planteamiento generalizado acerca de las creencias, los valores y las
actitudes de sus miembros. Mediante la observación y la formulación de preguntas a cada miembro de la
población, el sociólogo podrá obtener una relación clara de las creencias. Pero supóngase que el grupo es
demasiado grande. Es por eso que sé que se selecciona una muestra representativa de sujetos de una población
dada. Si el sociólogo decide hacer un planteamiento generalizado acerca del grupo, los sujetos de estudio
seleccionados en la muestra deberán representar a la población más amplia, o posees las características
generales de esa población.

-El estudio de casos: el método de observación de campo se utiliza con más frecuencia es el del estudio de
casos. Un investigador que desarrolla un estudio de casos mantendrá un registro completo y comprensivo de
todos los detalles relacionados con los sujetos en estudio. (El investigador podrá utilizar el procedimiento de
observador participante o el del no participante). Si el estudio de casos se aplica a acontecimientos que ya
han sucedido antes, el investigador deberá emprender una búsqueda cuidadosa de todos los registros
pertinentes al hecho y entrevista a todas las personas disponibles que hayan estado involucradas directa o
indirectamente.

6. La aplicación de la Sociología a la gestión empresarial

 Desempeño del profesionista en el ámbito laboral.
 La buena relación entre el profesionista y la empresa, en donde laboral.
 Aplicarla como una herramienta que relaciona a la empresa con el cliente y/o el consumidor.
 Es la convivencia mutua entre el individuo y su entorno.
 Brindar los servicios adecuados en la empresa. Aso como una convivencia laboral mutua. Haciendo
mención que todos los integrantes que laboran en la empresa; son fundamentales para el buen
funcionamiento de la organización.
 Aspectos de tipo: comportamiento organizacional, desarrollo organizacional, desarrollo sustentable
y recursos humanos.

7. La relación de la sociología con la administración y otras ciencias

Ciencias naturales: estudia los fenómenos físicos.

Ciencia
Ciencias sociales: estudia el amplio espectro del comportamiento humano.
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 La sociología no goza de independencia absoluta.

 En la administración toma modelos de otras materias
 La sociología y la administración manejan una relación estrecha.
 Ambas ciencias son criadas por la convivencia del hombre.
 Desarrolla estrategias para el buen funcionamiento del personal.
 Se relaciona con las ciencias sociales-exactas-disciplinas teóricas.

8. Relación de la sociología con las organizaciones.

 La teoría guía la interpretación de las situaciones, orienta el diagnostico organizacional e

ilumina la acción en las intervenciones sobre los sistemas sociotecnologicos orientadas a
diseñas, reparar, mantener o transformar los mismos. Toda organización puede ser
cambiada como sistema. Los sistemas individuales y organizacionales interactúan en ella.
 Genera explicaciones. En el estudio e identificación de la teorías. Diagnosticas-explica-
predice, los determinados desarrollos de los procesos en las organizaciones.
 Tiene por objetos el análisis organizacional, desde el comportamiento sociológico.
 Forma parte de una estructura organizacional. Trata de controlar y/o dominar.