gogoooe gaceaa meet cm mans anc nnn nnn cen sn od ee a ~ Un grupo es unin de varias personas que inteactdan con metas entificadasy norms etablecias _VERDADERO + ‘que cesaroian su comportamienio de acuerdo aia infuencia up v 1 grupo. como personaiiag, genera una anémica que usuaimente se retere a una o a todas las VERDADERO + Interaccines colecnvas que tenen ugar deni de este y La interdependencia entre el individu su grupo calectiva y a xganizacon da sentido al desarrollo VERDADERO ‘rganizacionaly apota una posicin uniicagera eintegradora en Tunciin del crecimiento de ta ‘organzacon v -Mucnos ce los problemas que ensten en as empresas contemporéneas tencrian souciénsisetomaraen FAiso ‘venta y se valorara la mportancia del Gesarolo del trabajo individual y metas personales de os cotaboracores v Para aseverar que un conjunto de personas constuye un grupo es necesario que tengan concencia caloc ‘sobre las competencias ylogros personales dentro dela organzacién G Respuesta conecia La respuesta conecta es: Un grup es la union de varias personas que inleractian con metas ientncadas y xmas ‘establecidas que desarolan su comportamiento de acuerdo ala ituencia gupal.—- VERDADERO. El grupo, como ersonaiad, genera una dnamica que usualmente se refere a una oa todas las interacciones colectvas que tenen gat \enlio de este. — VERDADERO, La nledependenca ene el indvduo, su grupo oeclectno y fa organizacin da seni a ‘desaroo organizacionaly apcrt una postin unricadorae mtegracora en tuncién det crecimiento dela organizaién. \VERDADERO. Muchos de los problemas que exsten en ls empresas contemporaié tei S6IGGH se lomara en cuenta _y se valraa a impotancia de! desartolo dl abajo invidualy metas personales ue os laboradocas. = FALSOF Pa _aseverar que un conjunto de personas consttuye un grupo es necesaro que tengan concienca sobe las competencas y oprosPregnts ot YY Oermecar os Enel exto de la asignatura se exlica la cinco dimensiones subyacentes al concepto de confianza Acontinuacion, se presentan los concepts y la deficién de elos.Relacinelos corectamenle Honesty veracad imegnaaa + )y Eee tee ee eats ‘Buena voluntad para compartir libremente ideas € informaciin: Apertura ww ‘conoemleno ynabacages tecnica © ierpersonates Capacisad + Conabtiac prevsén y ave ui para el mang ce stuacones Comseres 7 Respuesta comrecta La respuesta comecta es: Honestidady veracktad —+Integitad, Buena voluntad para protegery dar a cara por una persona —> Lelia, Buena votuniad para compartir oremente eas € informacion — Apertura, Conocimientey habildades écnicas © Intepersonales — Capacitad, Contabiidad,previsén y buen ju para el manelo de siuaciones — Consistencia 'Se consferan como ts etapa supenor dos grupos: Se caracenza, entre oes aspecios) por marcaco naerazgo en et ue puede enstuna concilacion entre el ser formal y einfomal, en donde, ademas, se consolca la conesén, se ntegran ks intreses individuals y colectvos Seleccione una: a Los Grupos Cooperauos bb Las Agrupacones © Los Colecivos / CORRECTO 4. Grupos Asociaves Respuesta corecta Las respuestas corectas son’ Los Grupos Cooperainos. Los Colectvos Incique cudles de las siguientes caractersieas coresponden y erencian aun gupo de un equip EQUIPO DE TRABAJO ¥ ra GRUPODE TRABAJO. ¥ “Tenen una meta en comin. Noes necesara a auloevalvacén, ar Widdows GRUPO.DE TRASAID,..7 Los logos se valoran de manera independiente para cada miembro.1 besmarar v ete é ‘mesa lor vancas saries a SS SS Se E ee eee ian ciara pl ona capian monica ol pap se Cap wna . Se 2 ee eee EB ‘Rote pes so deraratan weraseones personae 5 Eta etapa ce caractrtom parqua ioc mgrante “Sistonca et grupo. pore ne fiter acres us oat ‘Sarnia pa rn y caper te a panne Win aguas et: fucs 2 Saaotan ‘casmque como veroaneras 0 rasas as armaciones Somre elemertos meauares consiaeraces claves en el rapaje con 10s ‘equipos de ato rendimienio que se enuncian a cominuacion, VERDADERO + Los equips de trabajo deat rendimiento generan un sentimiento de pertenencia v FALSO 5 Los equns ge ate renaimiento se basen en et renaimiento ogres navies. v FALSO a Enos equpes de ato renaimiento cuendo aigulen termina su parte se puece marchar v VERDADERO + Los itegrantes ce un equipo de ato renaimiente tienen compromss y partepacién unforme. v FALso a Los intagrantes de los equipos de ato reciente se wuelven experts en el t6pico que ivesigan pero gnorantes en et context, u Respuesia correcta La respuesta conecta es: Los equipos de trabajo de alto rencimiento generan un sentiienio de perienencia.—- VERDADERO, Los equipos de ato rencimiento se basan en el rencimient ylogres inividuales. - FALSO., En los equpos de ato rendmiento ‘cuando algun termina su pare se puede marchar. FALSO, Los nlegrantes de un equipo de ato renaimento venen compromso ¥patapacénunterme. — VERDADERO, Los leas de os equbos e-alerts even expos ‘en el pico que investigan poco ignorantes en el contexto.—- FALSO Configura CaePregnts 9 Pais 0750 aS ‘Glasiique las afmaciones que se enuncian a coninvacion, segin sean verdaderas flsas. \VERDADERO + Dingiren altima instancia es decir v VERDADERO + EI méicco Detpni permite consular a expertos Ge cerenes tronics, v Faso + La maiz DAFO se centva en et aspect temo de la oganizacin, v VERDADERO + La principal carradura mental es pensar que no somos creatNos v capital creavo es el arsenal de ponsadores creas cuyas ideas no se pueden transormar en Faso + productos y servicios vaiacos Ui Respuesta eotrecta La respuesta corecta es: Digi en lta istancia es deck. — VERDADERO, El méiodo Detpti permite consular a experioe ‘de afeentestertores. VEROADERO, La matil2 DAFO se centra en el aspect interno dela organizacén. — FALSO, La pnncgal ceradura mental es pensar que no somos creatwos. ~ VERDADERO, El cal create ese] arsenal de pensadores ‘reatvos euyas ideas no se puegen ransfomar en productos y servic valosos. = FALSO | 4B havortesiaisas organizmiva ~/ CORRECTS Sheers outer ob elon nlrperecrtee! <7 OORREGTON Respuesta parciamente correct _Suelen sor muy Indepencients y preven rabajar@ su propIo pase. a Su propie esto muy a menudo, a su propio nine = a Creadoresinnovasores. / CORRECTO . Sxploracoresipromoteres = Reporteroa!conasjeos.Pregnia 18, ves 1 osm see nova a cove una vez que se aunna a arate aoccuaca, svar lmmeianigein os 00a acope. Esta fase es reflenn yrecageiento de dats ycualgue tno de infxmacién qe Preparatora , conbyya G Respuesta comecta La espuesia coreca es: Se comparan los objets demnigus con las ideas propuesias y vers sea encontrago una soluién ‘alstactoia — Evaluaciin, E objetivo de esta etapaes crear ideas, kr mas ire posible se vale todo. Se deben eviar cualquier ‘ipo de ataque oagresiones que bloqueen la patipacin de 1s intgrantes del equipo — Generaién, Se leva a cabo uta vez que se dete a estategia acecuada — mpaniacin del dea aceptada, Esta fase es de een yrecogimieto de datos y ‘cualquier ip de infrmactin que coninbuya —> Preparatonia Seleccione las premisas corectas, que expican la funcién de un facitador ‘Seleccione una © ms de uns 2. Ayu gupe a entfcarsoluciones ganariganar trata Ge no parataseare inerpetar Cooraina a ogisica anenry posteno a reunign, © ¢ Distnouye con aca la parcipaciin, contnouyende a alcanzarelconsenso grupal / CORRECTO En general velar por el uso racionaly adecuace del erpa © Dasarrotar ta sineria dl grup, haciendo convexger toda fa dndmica en las Gecisiones gupales. «/ CORRECTO Us respuesta corrects som AYUda al grupo a deniricarsowoiones ganarganar. Cooraina la ogisticaantenory postenor ata En ot toxo 0 a asignatra So oxpca la aferoncle entrees terminos de otcaciayefciencla. Casing as siguentos Implica nacer as cosas coretas" ‘Corresponde la orma en que s ogran|os objetvos basandose ona rlacion Inputs utkzados outs EFIGIENGIA Implicanacer as cosas conectamente e ‘Corresponde a 1200 one cua EncAclA + loaran los objewos, basandose an la elacion outputs ebtenaos ee eKProut 19 Praia 0.1 00 YY Demat Pregnta 20 = Elempawerment 3 ‘compronsign acta anectbn y gest deseave CORMEC TA See eee a Respuesta correcta La respuesta correcta es: Es el habla de kderazgo personal fo que qulee dec que debemos comenzar cada da con una idea cara y comprensién deta areceiény destino descado. LCval es et nabto cel useraago que de acuerdo con Stephen Covey (1998) plantea que Se cebe tener un programa para la renovactén personal en las cuato reas de nuestra de: Tisica, mental emocional social y espinal? ‘Seleccione una 2. Hab 1: ser proactvo. © b-Hépna 7-aftarta stra (sharpentne saw). CORRECTA 6. Nbg0 6: 6 et nabto de cooperaciincreatvao"team work 4. Héot 4: pensar solo en "ganar-ganar. Respuesta correcta La respuesta comecta es: to 7: atlar ta Sera (sharpen the sau). El espeto otal la forma en que os dems ven e! mundo es: Seescione un: 2. La amplacion de infarnacon La egtimieacién de las percenciones. La sespersonmeacin oe plarteamentos © d.Lacomunicacin acertada, Respuesta incowecta, La respuesta correcta es: La leghimzaciin ce as percepciones,