Nombre del curso: Desarrollo de Habilidades de Negociación

Código: 102024
Momento Intermedio 2

Cuadro 1. Causas del Problema

Preguntas a Describa las situaciones Cuales situaciones

resolver de las conocidas del problema de no conoce del
causas del la empresa problema de la
Problema empresa
CONTABILIDAD SERVICIOS GENERALES CALIDAD
¿Si los informes El personal de confianza
están al día con mas de 35 años de Se presentan
cuando gerencia labor, se considera de muchas anomalías
los solicita para suma importancia la no detectadas
información manejada por hasta el momento
tomar decisiones
la señora de los tintos.
a posibles en que se quejan
inversiones, RECURSOS HUMANOS
los clientes, y se
como no actuar Es muy exigente en entra a actuar.
ante estas aspectos de edad para
anomalías con algunas áreas, pero muy GERENCIA
anterioridad? intransigente con las
irregularidades de la Considero que la
PRODUCCION empresa. carga laboral de
¿Por qué no se una persona de
está AUDITORIA 75 años
cumpliendo con desempeñado
lo indicado en Manejan exceso de como gerente o
presidente de una
la elaboración confianza en varios
empresa ya no es
adecuada de departamentos de la
idónea para un
los cepillos compañía lo cual se adulto de la
según las presta para más tercera edad.
quejas de irregularidades de las
clientes de ya reportadas RECURSOS
Ecuador, Perú, HUMANOS
Brasil, la Costa GERENCIA
y Santander? Debe validar bien
Carece de los procesos que
DESPACHOS
conocimiento de las están
labores de sus emprendiendo
¿Cómo se esta empleados y las para la posible
auditando la funciones que investigación,
calidad de los desempeñan en la puesto que los
despachos o compañía, tanto que empleados
los clientes de debe acudir a un amezan con cese
la compañía? investigador. de actividades y
demandas por
MERCADEO
acoso laboral.

¿Cómo actuar
ante la
cancelación de
un pedido,se
esta cumpliendo
con el
neuromarketing
de los productos
ofertados por la
empresa?

GERENCIA

¿considera que
la edad de 75
años es idónea
para la
responsabilidad
y cantidad de
funciones que
desempeña?