DISEÑO DE LA INVESTIGACION

A continuación, se describirá el método de investigación que se realizará para resolver la

problemática especificada en apartados anteriores, la cual esta enfocada en las renuncias
constante del personal de la empresa laides s.a.s. el análisis va orientada a un diseño cuantitativo
experimental de tipo de estudio explicativo; esta parte de datos suministrados por la organización
y derivados de una encuesta a los empleados activos y los que culminan el contrato laboral. De
esta manera se puedan proponer medios de intervención que ayuden a disminuir la rotación en la
empresa que es el objeto de estudio, se tendrá en cuenta lo antedicho en el marco teórico para la
investigación.

Se manejará unas variables de tipo ordinales, puesto que en las encuestas que se les entregará a
los empleados al momento de la renuncia, se tendrá selección múltiples con 4 opciones los cuales
será (muy satisfecho, satisfecho, poco satisfecho, nada satisfecho donde 4 es menos satisfecho y 1
más satisfecho); así se podrán ordenar y tomar las opciones poco satisfecho y nada satisfecho, ya
que estos son los puntos con mayor impacto, puesto que dichos puntos son el motivo de las
renuncias de los empleados. Así también se hará las encuestas a los empleados activos con
respuestas múltiples, de las mismas características de la anterior encuesta mencionada con el fin
de encontrar el grado de satisfacción del trabajador de la empresa laides s.a.s.

Se manejará también unas variables independientes como edad, genero, escolaridad, antigüedad,
estado civil.

-¿Se ha sentido bien con el ambiente laboral durante el tiempo trabajado?

-¿el trato de los jefes ha sido el correcto?

-¿Qué tan satisfecho o insatisfecho se siente con el cargo que laboro o esta laborando?

- ¿Cómo se ha sentido dentro de las instalaciones de la empresa?

-¿Cómo clasifica la organización que se maneja dentro de la empresa?

Alvaro moraleda ruano (productor). 2016. Diseños de Investigación Cuantitativa en Educación bajo
los modelos de Campbell y Stanley. España https://www.youtube.com/watch?v=CoV7rHeaO40

editado por Thomas D. Cook. 5 edición 2005. Métodos cualitativos y cuantitativos en investigación
evaluativa. Madrid España ediciones morata

https://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=E-
vqzcBuCi0C&oi=fnd&pg=PA9&dq=diseño+cuantitativo+no+experimental&ots=Cv6tDJcRG9&sig=7
D6UETImYLJj26v3hB48n0WABBM#v=onepage&q&f=false
Explorable.com (Oct 9, 2008). Investigación Experimental, 2019 recuperado de
Explorable.com: https.//explorable.com/es/investigacion-experimental

Explorable.com (Oct 9, 2008). Investigación Experimental. Sep 29, 2019 Obtenido de

Explorable.com: https://explorable.com/es/investigacion-experimental

Seguridad social

Uno de los objetivos de esta ley 100 es garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la
comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la protección
de las contingencias que la afectara.

Dentro de la ley se establece tres puntos importantes. organizando las instituciones y los recursos
necesarios para alcanzar los objetivos

1) garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tiene una relación laboral o
capacidad económica suficiente para afiliarse al sistema
2) garantizar la prestación de los servicios sociales complementarios establecidos por la ley
3) garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que toda la población acceda al sistema

Así bien, para lograr estos objetivos se conforma el tema de la seguridad social de la siguiente
manera:

 régimen general de salud (EPS, aseguran la cobertura al sistema de salud)

se prestan servicios a todas las enfermedades origen común, las enfermedades comunes
son aquellas que afectan al ciudadano y que no tiene relación con la ejecución de
actividades laborares.
 régimen de riesgos laborales (ARL, este asegura la prevención y atención de enfermedades
o accidentes de trabajo)
estas ARL son de escogencia libre del empleado la definición de esta es el conjunto de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan
 servicios social complementarios (aseguran la ejecución de programas social)
Este componente de la ley 100 trata acerca de auxilios a los Ancianos indigentes, tiene
como objetivo apoyar a los ancianos que Esten en estas condiciones, económicamente.
 régimen general de pensiones (AFP, administradores de fondo de pensiones este asegura
el futuro pensional)
tiene como objetivo garantizar a la población, el amparo contra las contingencias
derivadas de la vejez, invalidez o muerte, mediante el reconocimiento de una pensión y
prestaciones determinadas en la Ley.