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DEPENDENCIA: GERENCIA
3. REQUISITOS MÍNIMOS
NIVEL
5. COMPETENCIAS
ALTO MEDIO BAJO
5.1 GENERALES
1 Adaptación X
2 Ambición profesional X
3 Análisis X
4 Aprendizaje X
5 Asertividad X
6 Autocontrol X
7 Autonomía X
8 Creatividad X
9 Delegacion X
10 Dinamismo X
11 Flexibilidad X
12 Independencia X
13 Iniciativa X
14 Integridad X
15 Juicio X
16 Liderazgo X
17 Negociación y conciliación X
18 Orientación al servicio X X
19 Persuasión X
20 Planificaciòn y Organizaciòn X
21 Resolución de problemas X
22 Sensibilidad interpersonal X
23 Sociabilidad X
24 Toma de decisiones X
25 Trabajo bajo presión X
26 Trabajo en equipo X
5.2 TÉCNICAS
1 Atenciòn al detalle X
2 Atenciòn al pùblico X
3 Autoorganizaciòn X
4 Comunicaciòn no verbal X
5 Comunicaciòn oral y escrita X
6 Disciplina X
7 Razonamiento numerico X
8 Sentido de Urgencia X
NIVEL
6. RESPONSABILIDADES ALTO MEDIO BAJO
a. Bienes y valores (¿cuáles?)
4. Responsabilidades
¿Cuáles son las responsabilidades que se encuentran adscritas al cargo?. ¿Cuál es el peso
relativo que tiene cada una de ellas? (marque con una X).
Peso Relativo
Responsabilidad
Primaria Secundaria
Atender a los pacientes examinándoles,
diagnosticándoles y prescribiendo el tratamiento
correspondiente x
2. Aptitudes necesarias
¿Cuáles de las aptitudes descritas a continuación son deseables o esenciales para el desempeño
del cargo y en que grado?.
No necesaria Deseable Esencial
Liderazgo x
Trabajo en equipo x
Manejo de conflicto x
Conocimiento de las x
normativas de salud
Manejo de Microsoft x
Office
¿Qué factores definiría usted como fundamentales para medir el desempeño del puesto? (indicar
conductas observables y medibles)
1. Objetivo
2. Alcance
abarca las entidades públicas y privadas, prestadoras de servicios de salud que integran el sistema
nacional de salud, y que cuentan con servicios médicos
4. Directrices
El ocupante del puesto puede tomar decisiones sin consultar sobre los siguientes aspectos: •
Organización y distribución del trabajo del personal de su área. • Uso y distribución de materiales. •
Programación de procedimientos clínicos y quirúrgicos. • Presentación y discusión de casos clínicos y
quirúrgicos.
5. Funciones Generales