PRODUCTO ACADEMICO 1

CURSO
GESTION DEL CAPITAL HUMANO

INTEGRANTES
MIGUEL ANGEL ZEVALLOS ALCAHUAMAN
GREY DIXON PALACIOS

CARRERAINGENIERIA INDUSTRIAL
 MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

ARGUMENTACIÓN (Cuando termines, esta columna será el

PASOS
planteamiento del problema).
Define brevemente el tema Nos preguntamos por que existe la falta de concientización en un
que vas a investigar equipo de trabajo determinado, el cual conlleva a perdidas en la
empresa.
Ubica el tema en el La presente investigación se llevara a cabo en la empresa CyC
contexto. Delimita el Crea Contruye – abril 2019
problema en el espacio,
tiempo y concepto.
Menciona los problemas La falta de conciencia en los grupos de trabajo de la empresa es
que han sido abordados y uno de los problemas principales que ocasionan accidentes
los que no han sido dentro de la empresa y no solo en el campo de mantenimiento
abordados, los cuales son el sino también en el área administrativa.
punto de partida del
Proyecto integrador.
Referir algunos estudios http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-
sobre el tema (si los 36072018000200005
hubiera).
Indicar lo que pretende Identificar cuales son las causas que originan la falta de
realizar. Mencionar los conciencia de los trabajadores en el área operativa y
objetivos y la posible unidad administrativa de la empresa y determinar un plan estratégico
de investigación. para mitigar o eliminar este factor que disminuye el desarrollo de
la empresa
Formular mediante una Cuales son las principales motivos que permiten la no
pregunta general lo que concientización de los trabajadores en sus áreas respectivas?
pretende investigar.
OBJETIVOS:

- Determinar las causas básicas que originan la falta de conciencia de los

trabajadores en sus áreas respectivas
- Desarrollar un plan estratégico para mitigar o eliminar este problema
- Disminuir los accidentes laborales en la empresa.

JUSTIFICACION

El aumento de los accidentes laborales en el ultimo año , asi como la

disminución de la productividad o continuas llamadas de atención al personal
hace necesario hacer este estudio para poder determinar las principales
causas que determinan la falta de conciencia en la realización de labores. Al
poder determinar estas causas no solo aumentara el desarrollo de la empresa
o disminuirán los accidentes sino también podremos contar con personal
motivado y contento en sus labores, con esto podremos cuidar de nuestro
mayor recurso que son las personas.