SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO DE

RETAHULEU, DEPARTAMENTO DE RETAHULEU.

ASTRID WALESKA CASTILLO RAMIREZ, de treinta años de edad, casada, Perito Contador,

guatemalteca, con domicilio y vecindad en el municipio de Retalhuleu del departamento de Retalhuleu; Actuó

en mi calidad de SECRETARIA GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES CITRACLARA DE

GUATEMALA, DE LA SOCIEDAD EL DESARROLLO AGUA CLARA, RESPONSABILIDAD

LIMITADA, representación que acredito con la Certificación del acta constitutiva de nombramiento numero

veinte, de fecha veinte de mayo del año en curso, la cual se encuentra debidamente inscrita bajo el número

cuatrocientos ochenta, en la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de la

ciudad capital de Guatemala, actúo bajo la dirección, procuración y el auxilio de la abogada ROSA

GABRIELA CANO ESCOBEDO, quien tiene ubicada su oficina profesional en la diagonal dos cuatro guion

cuarenta y ocho de la zona cinco de esta ciudad, lugar que señalo para recibir notificaciones, Atentamente

comparezco ante usted a promover JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO DE NULIDAD DE CONTRATOS

DE TRABAJO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS, en contra de la SOCIEDAD EL DESARROLLO

AGUA CLARA, DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por medio de su representante legal MARIA

ANTONIETA LOARCA VIDES, quien ser notificado en la Carretera hacía la Costa Sur, kilómetros ciento

cincuenta y ocho, del municipio de San Martín Zapotitlan del departamento de Retalhuleu. En base a los

siguientes:

H E C H O S:

a) La Sociedad El Desarrollo Agua Clara, Responsabilidad Limitada, se dedica a la fabricación de Agua

pura y otros refrescos con maquinaria para envasado, maquinaria para tapado y maquinaria para etiquetado,

basada en diferentes tecnologías, cada una ideada para optimizar el proceso de empaque de cada producto

en particular, logrando así líneas integrales de envasado, tapado y etiquetado.

b) En la Sociedad mencionada en el inciso anterior se encuentra constituido un sindicato de

trabajadores denominado CITRACLARA DE GUATEMALA; donde se encuentran prestando sus servicios

laborales la cantidad de cien personas entre ellas hombres y mujeres, devengando un salario mensual de dos

mil quinientos quetzales mas bonificación según los contratos de trabajo, los cuales están numerados del

trescientos al cuatrocientos correlativamente y que obran en poder de la hoy demandada.

c) El sindicato que represento, negoció y suscribió el día veinte de enero del presente año el pacto

colectivo de condiciones de trabajo que regirá durante los próximos cinco años.

d) El día dos de mayo del año en curso, la hoy demandada contrató un grupo de veinte personas de

nacionalidad Japonesa, como operadores para el manejo y mantenimiento de la maquinaria para envasado,

maquinaria para tapado y maquinaria para etiquetado, con una remuneración salarial superior a la que

actualmente percibimos como trabajadores nacionales, tomando en cuenta que también estamos

especializados para desempeñar dicha actividad laboral, pues los trabajadores extranjeros contratados

devengan un salario mensual por la cantidad de CUATRO MIL QUETZALES, razón por la cual surge la

inconformidad en la parte que laboramos con la hoy demandada, por violar el artículo 13 del Código de

Trabajo como lo es: EL DERECHO LABORAL DE PREFERENCIA DE CONTRATACIÓN DEL

TRABAJADOR NACIONAL SOBRE EL TRABAJADOR EXTRANJERO, en consideración que existen

trabajadores técnicos guatemaltecos, es decir mano calificada, que perfectamente podrían desempeñar la

tarea laboral encomendada a la fuerza laboral japonesa, que se contrató; además que con la contratación

efectuada, la empresa hoy demandada no toma en cuenta los mínimos porcentajes que señala el citado

artículo 13 del Código de Trabajo, para la contratación de mano extranjera, sumado a que de hecho ya

existen trabajadores que laboran para la hoy demandada, que desde antes de la contratación laboral

extranjera venían desarrollando tales actividades laborales, de forma eficiente, en el manejo y mantenimiento

de la maquinaria para envasado, maquinaria para tapado y maquinaria para etiquetado, así como el manejo

de la tecnología que utiliza la hoy demandada; pero que de hecho la siguen desempeñando otras labores en
otras dependencias de la misma sociedad, es decir que fueron removidos de los puestos que anteriormente

desempeñaban, devengando un salario mensual, casi por la mitad del salario que devenga la fuerza laboral

extranjera, lo que constituye un acto discriminatorio, no existiendo el principio igualdad de derechos laborales.

e) Siendo evidente la violación del derecho de trabajo, denunciada dentro del presente memorial, por lo

que solicito que los contratos laborales celebrados entre los trabajadores extranjeros y la hoy demandada,

sea declarada judicialmente nula, restituyéndose así en el legítimo derecho laboral que le asiste a la parte

trabajadora guatemalteca, que labora para la demandada, es decir, que el órgano jurisdicción competente

debe restituir y aplicar el DERECHO LABORAL DE PREFERENCIA EN LA CONTRATACIÓN, volviendo

la situación al estado que anterior se encontraba antes de la contratación extranjera, conminándose y

apercibiéndose a la vez a la demandada para que al momento de una nueva y necesaria contratación de

personal técnico lo haga atendiendo al tenor de los artículo 106 de la Constitución Política de la República de

Guatemala, y Artículo 13 del Código de Trabajo.

f) Que llegado el momento procesal oportuno, al resolver se declare: I) con lugar la demanda que

promueve JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO DE NULIDAD DE CONTRATOS DE TRABAJO DE

TRABAJADORES EXTRANJEROS, que promuevo en contra de la hoy demandada; II) consecuentemente

se deje sin efecto ni valor jurídico el contrato de trabajo celebrado entre la demandada y el grupo de

trabajadores extranjeros; III) Se ordene a la demandada a contratar trabajadores guatemaltecos, de

preferencia tomar en cuenta los que tengan conocimiento de la rama o especialidad, en manejo y

mantenimiento de la maquinaria para envasado, maquinaria para tapado y maquinaria para etiquetado, y el

conocimientos en la tecnología que utiliza la hoy demandada.

FUNDAMENTO DE DERECHO:

La presente demanda la fundamento en los ARTÍCULO 13: Se prohíbe a los patronos emplear menos de un

noventa por ciento de trabajadores guatemaltecos y pagar a estos menos del ochenta y cinco por ciento del

total de los Salarios que en sus respectivas empresas se devenguen, salvo lo que sobre el particular
establezca leyes especiales. DEL CODIGO DE TRABAJO DECRETO LEY 1441; ARTICULO 102: Son

derechos sociales mínimos que fundamentan la legislación del trabajo y la actividad de los tribunales y

autoridades:… n) Preferencia a los trabajadores guatemaltecos sobre los extranjeros en igualdad de

condiciones y, los porcentajes determinados por la ley. En paridad de circunstancias, ningún trabajador

guatemalteco podrá ganar menor salario que un extranjero, estar sujeto a condiciones inferiores de trabajo, ni

obtener menores ventajas económicas u otras prestaciones. ARTICULO 106: Irrenunciabilidad de los

derechos laborales. Los derechos consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores,

susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o colectiva, y en la forma que fija la ley.

Para este fin el estado fomentara y protegerá la negociación colectiva;… de la Constitución Política de la

República de Guatemala.

PRUEBA

Dentro del presente proceso ofrezco y propongo los siguientes medios de Prueba: I) DOCUMENTOS: a)

Certificación del acta constitutiva de nombramiento numero veinte, de fecha veinte de mayo del año en curso,

la cual se encuentra debidamente inscrita bajo el número cuatrocientos ochenta, en la Dirección General de

Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, de la ciudad capital de Guatemala, con la que justifico la

representación legal del sindicado de trabajadores CITRACLARA; b) Una fotografía que corresponde a los

trabajadores japoneses contratados, por la sociedad hoy demandada; c) Fotocopia Simple del contrato de

trabajo, en la que se contrata a los trabajadores japoneses, con la cual demuestro que la hoy demandada

realizó la contratación de los aludidos; II) CONFESION JUDICIAL. Que deberá prestar en forma personal y

no por medio de apoderado la representante legal MARIA ANTONIETA LOARCA VIDES, en

representación de la hoy demandada, conforme el pliego de posiciones que en plica cerrada adjunto a la

presente demanda, la que previa calificación por el señor juez, le será dirigidas en la audiencia

correspondiente, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa será tenida por confesa

en mis pretensiones. III) DECLARACIÓN TESTIMONIAL. De los testigos JOSUE ISRAEL MORALES
CAJAS, quien se identifica con cédula de vecindad número de orden k guión once y de registro veintitrés mil

ochocientos cuarenta y siete extendida por el Alcalde Municipal del municipio de San Andrés Villa seca del

departamento de Retalhuleu, quien tiene su residencia en calle principal dieciocho guión del municipio de San

Andrés Villa Seca, departamento de Retalhuleu, en tercera calle dos guión veinte zona uno del municipio y

departamento de Retalhuleu, lugar donde puede ser notificado y citado; SARAI BETZABE HERNANDEZ

VIDES, quien se identifica con cedula de vecindad K guión once y de registro veinte mil trescientos extendida

por el alcalde municipal del municipio de San André Villa Seca del departamento de Retalhuleu, quien tiene

su residencia en calle principal veinte guión quince del municipio de San Andrés Villa Seca, departamento de

Retalhuleu, lugar don puede ser notificado y citado; quienes declararan conforme el interrogatorio, que

presentaré en plica cerrada ante este juzgado, en la audiencia señalada por el señor juez; IV) LIBROS

SALARIOS Y PLANILLAS: Exhibición de libros de contabilidad, salarios y planillas, por parte de la hoy

demandada para demostrar la contratación extranjera efectuada y que motiva la presente demanda, bajo

apercibimiento de que si dejare de prestarlos sin justa causa se tendrán por ciertos todos los extremos de

esta demanda.

P E T I C I Ó N:

DE TRAMITE: I) Que se admita para su trámite la presente demanda contiene JUICIO ORDINARIO DE

TRABAJO DE NULIDAD DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS,

que promuevo en contra de la SOCIEDAD EL DESARROLLO AGUA CLARA, DE RESPONSABILIDAD

LIMITADA, y se forme el expediente respectivo;

II) Que se tenga como mi Abogada, en la Dirección, Procuración y el auxilio, a la propuesta;

II) Que se tenga como lugar para recibir notificaciones el señalado al inicio de la presente demanda;

III) Se tenga por ofrecidos y propuestos los medios de prueba, individualizados en el presente memorial,

IV) Que se notifique a la demandada por esta y única vez, en el lugar señalado indicado al inicio de la

presente demanda, debiendo para el efecto librar despacho al Juzgado de Paz del Municipio de San Martín
Zapotitlan del departamento de Retalhuleu, bajo apercibimiento de que debe señalar lugar para recibir

notificaciones dentro del perímetro de esta ciudad, es decir a inmediaciones de este juzgado, de lo contrario

las demás notificaciones se le harán por medio de los estrados de este tribunal;

V) Que llenados todos lo requisitos legales, se señale audiencia para la comparecencia de ambas partes

dentro del presente juicio oral, para que las partes comparezcan con sus respectivos medios de prueba, bajo

apercibimiento de continuar el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere sin justa causa, sin más

citarle ni oírle y se diligencien los respectivos medios de prueba en la audiencia señalada por el señor juez;

DE FONDO: Que llegado el momento procesal oportuno que en derecho corresponde se dicte la sentencia

declarando: I) CON LUGAR la demanda que contiene JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO DE NULIDAD

DE CONTRATOS DE TRABAJO DE TRABAJADORES EXTRANJEROS, en contra de la SOCIEDAD

EL DESARROLLO AGUA CLARA, DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, II) y en consecuencia se

declare nulo los contrato suscritos por la hoy demandada con los trabajadores de nacionalidad japonesa; III)

Que se condene en constas procesales a la hoy demandada. CITA DE LEYES: Los artículos citados en el

fundamento de derecho y además: 332, 325, 326, 327, del Código de Trabajo; articulo numero 50, 51, 61, 62,

67, 106, 107 del código Procesal Civil y Mercantil, Decreto ley 107; artículo 141, 142, 142Bis, y 143 de la ley

organismo judicial. COPIAS: Acompaño dos copias del presente memorial y documentos adjuntos y plica que

contiene pliego de posiciones. LUGAR Y FECHA: en la ciudad de Retalhuleu, a los trece días del mes de

agosto del año dos mil doce.

ASTRID WALESKA CASTILLO RAMIREZ

EN SU DIRECCIÓN Y AUXILIO:

LICDA. ROSA GABRIELA CANO ESCOBEDO