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Probabilidad de mejor selección, porque los Funciona como un sistema cerrado de reciclaje
candidatos son bien conocidos. continuo.
Incentiva la interacción de la organización con Es más costoso, oneroso, tardado e inseguro que
el mercado de Recursos Humanos. el reclutamiento interno.
Interdependencia Conocimiento.
con la unidad Habilidad.
con la Juicio.
organización Actitud.
Competencias individuales.
Fuente: Idalberto Chiavenato
Recopilación de Información sobre el
Puesto
2004
2010
¿Porqué es Especial Liderman?