Versión 1

Octubre de 2008
PERFIL DEL CARGO
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Cargo: Electricista Instalador y de Mantenimiento.

Área: Mantenimiento.

Educación Técnico en electricista instalador y de mantenimiento.

Preferiblemente con especialización de operación en
máquinas de Manlift y curso de trabajo en alturas.
Experiencia De 3 a 5 años en cargos de instalaciones eléctricas y
mantenimiento preventivo y correctivo en subestaciones
eléctricas..
Competencias Se requiere pensar en mejoras, nuevos métodos,
Corporativas procedimientos y trabajo en equipo.

Procesos Dirección de los Procesos de mantenimiento.

 Mantenimiento a las subestaciones eléctricas
 Mantenimiento preventivo y correctivo en el área de
producción a iluminarias.
 Pruebas de funcionamiento a generadores.

Competencias Humanas Trabajo en equipo, comunicación, análisis y solución de

problemas.
Conocimientos Técnicos Manejar tablas de valores en elementos eléctricos y
electrónicos, tener conocimientos técnicos en controles
eléctricos y saber utilizar la pinza voltiamperimetrica.

 Montaje e implantación de tomas de tierra, métodos

de puesta a tierra.
Inducción,  Conexión de circuitos.
Entrenamiento y  Multímetro analógico y Digital.
Formación  Realización de planos y diagramas de alambrado para
instalaciones.
 Instalación de toma de corriente, base de enchufe.
 Montaje redes de tubos y ductos para instalaciones
eléctricas.
 Instalación de lámparas.
 Instalación de un punto de luz.
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DESCRIPCIÓN DEL CARGO
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1. IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo: Electricista Instalador y de Mantenimiento

Área: Mantenimiento
Nombre del cargo jefe inmediato: Javier Herrera
Número de cargos iguales: 2
Personal a cargo: N/A
Fecha: Mayo de 2019.

2. MISIÓN DEL CARGO

Mantener el buen funcionamiento del sistema eléctrico en Relianz al cual H&B le

presta su servicio, realiza varias funciones como instalaciones eléctricas y
mantenimiento de estas mismas. Estas labores o funciones se realizan bajo
normas o estándares de seguridad.
3. FUNCIONES
3.1. DIARIAS
 Mantenimiento de subestaciones: esta función se realiza para que las
máquinas de la empresa Relianz tengan un buen funcionamiento y se
pueda llevar a cabo una excelente producción en sus productos.
 Mantenimiento preventivo preventivo y correctivo a iluminarias en las
plantas de producción y parte externa de la planta: se realiza para que el
sistema de iluminarias en los talleres o plantas de producción este
conforme a lo exigido y el personal que labora en la planta tenga
iluminación y puedan realizar sus labores.
 Prueba de funcionamiento a generadores (planta eléctrica): se lleva a cabo
para una eventual necesidad, ya que su funcionamiento o su entrada en
operación depende de la falta del fluido eléctrico normal.

3.2. SEMANALES
 Mantenimiento o limpieza a las Blindobarras: esto se realiza para prevenir
corrosión, ocasionando problemas en el sistema eléctrico en la planta.

3.2. MENSUALES
 Orden y aseo de subestaciones: esta función se realiza para mantener un
orden y aseo adecuado en los cuartos eléctricos.
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4. RESPONSABILIDAD DEL CARGO

4.1. POR EQUIPOS, MUEBLES Y ENSERES

 Una máquina de Manlift
 Una pinza voltiamperimetrica
 Seis llaves de subestaciones
 Una cámara termografica
.
4.3. POR MATERIALES
 Cables
 Tuberías
 Interruptores
 Toma corrientes
 Bombillos
 Lámparas
 Censores
 Breaker
 Contactores
 Transformadores
 Terminales y tornillos.

6. RELACIONES DE TRABAJO
6.1 PROVEEDORES INTERNOS DEL NATURALEZA Ó PROPÓSITO DE LA
CARGO RELACIÓN
Jefe inmediato Suministra instrucciones, pautas y
políticas para el desarrollo de las
actividades del cargo.

Suministra el material o las herramientas

para prestarle el servicio a Relianz.
6.2 CLIENTES EXTERNOS DEL NATURALEZA Ó PROPÓSITO DE LA
CARGO RELACIÓN
Realianz Es a quienes se les presta el servicio de
instalaciones y mantenimiento para que
su producción sea eficaz
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7. CONDICIONES AMBIENTALES
Las actividades del cargo se desarrollan en un lugar bajo techo y a la intemperie
con temperatura cálida, buena iluminación y ventilación lo cual le facilita realizar
de una forma adecuada las funciones requeridas por el cargo.

8. RIESGOS OCUPACIONALES Y SEGURIDAD

El trabajo se desarrolla bajo condiciones de riesgos físicos y eléctricos, como:
quemaduras eléctricas, lesiones por explosión, perdida de la capacidad
auditiva y lesión visual.
Utiliza equipos de seguridad como:
 Arnés (equipo contra caídas)
 Cascos
 Protectores auditivos
 Gafas de protección
 Guantes
 Mascarillas
 Botas de seguridad

9. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.

La empresa presenta un sistema de gestión de calidad, principalmente se enfoca
en que los clientes o las organizaciones a quienes se les presta el servicio queden
satisfechos, alcanzan objetivos fijados, existe una buena comunicación y relación ,
los trabajadores están comprometidos a trabajar en equipo, y siempre están en
busca de mejora.

Firmas
Nombre del Jefe Inmediato Firma