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El documento describe los factores internos y externos que afectan el entorno de una empresa y su capacidad para lograr sus objetivos. Explica que el análisis FODA es una herramienta útil para evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante investigación y datos precisos. También detalla las preguntas clave que una empresa debe hacerse para evaluar su mercado y sus propias capacidades, y así identificar oportunidades que puede aprovechar y amenazas a las que debe hacer frente.
El documento describe los factores internos y externos que afectan el entorno de una empresa y su capacidad para lograr sus objetivos. Explica que el análisis FODA es una herramienta útil para evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante investigación y datos precisos. También detalla las preguntas clave que una empresa debe hacerse para evaluar su mercado y sus propias capacidades, y así identificar oportunidades que puede aprovechar y amenazas a las que debe hacer frente.
El documento describe los factores internos y externos que afectan el entorno de una empresa y su capacidad para lograr sus objetivos. Explica que el análisis FODA es una herramienta útil para evaluar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas mediante investigación y datos precisos. También detalla las preguntas clave que una empresa debe hacerse para evaluar su mercado y sus propias capacidades, y así identificar oportunidades que puede aprovechar y amenazas a las que debe hacer frente.
Se realizaron los análisis internos y externos de la empresa para determinar los
factores que la afectan negativa y positivamente en el logro de los objetivos para alcanzar su misión y visión. El entorno de una empresa está compuesto por factores que cambian constantemente tanto externos como internos que afectan el funcionamiento de la organización. Si un nuevo competidor aparece en el mercado, el entorno empresarial se ve afectado. El entorno externo de una organización son aquellos factores externos a la empresa que afectan la capacidad de la empresa para funcionar. Algunos elementos externos pueden ser manipulados por la comercialización de la compañía, mientras que otros requieren que la organización realice ajustes, supervise los componentes básicos del entorno externo de la empresa y mantenga una estrecha vigilancia en todo momento. Análisis del ambiente externo El marco de análisis FODA ha ganado amplia aceptación debido a su simplicidad y poder en el desarrollo de la estrategia. Al igual que cualquier herramienta de planificación, un análisis FODA es tan bueno como la información que lo compone. La investigación y los datos precisos son vitales para identificar problemas clave en el entorno de una organización. Evaluar el mercado: Para realizar la evaluación del mercado tenemos que plantearnos algunas preguntas las cuales son: a) ¿Qué está sucediendo externamente e internamente que afectará a nuestra empresa? b) ¿Quiénes son nuestros clientes? c) ¿Cuáles son las fortalezas y debilidades de cada competidor? d) ¿Cuáles son las fuerzas impulsoras detrás de las tendencias de ventas? e) ¿Cuáles son los mercados importantes y potencialmente importantes? f) ¿Qué está sucediendo en el mundo que pueda afectar a nuestra empresa? g) ¿Qué se necesitamos para tener éxito en este mercado? Evaluar a la empresa: a) ¿Qué hacemos mejor? b) ¿Cuáles son los recursos de nuestra empresa – activos, propiedad intelectual y personas? c) ¿Cuáles son las capacidades de nuestra empresa (funciones)? d) Evalúe su competencia. e) ¿Cómo somos diferentes de la competencia? f) ¿Cuáles son las condiciones generales del mercado de nuestro negocio? g) ¿Qué necesidades hay para nuestros productos y servicios? h) ¿Cuáles son las oportunidades de tecnología de mercado para el cliente? i) ¿Cuáles son los problemas y quejas del cliente con los productos y servicios actuales? Es necesario completar una evaluación para sacar conclusiones sobre cómo las oportunidades y amenazas pueden afectar a la empresa. Con las evaluaciones del mercado y de la empresa las oportunidades son condiciones favorables en el entorno de nuestra organización que pueden producir recompensas si se aprovechan adecuadamente. Las oportunidades deben ser actuadas si nuestra organización quiere beneficiarse de ellas. Las amenazas son barreras presentadas a una organización que les impiden alcanzar los objetivos deseados.