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1. Introducción ERIKA
2. Objetivos
2.1. Objetivo General
2.2. Objetivos Específicos
3. Marco Teórico
3.1. Concepto de Temperatura
3.2. Confort Térmico
3.3. Estrés Térmico
3.4. Factores que influyen en la exposición de temperatura
3.4.1. Velocidad de aire
3.4.2. Humedad relativa
3.4.3. Tipo de trabajo
3.4.4. Tiempo de exposición
Clo es una unidad de medida empleada para el índice de indumento, que procede
del inglés cloth, vestimenta. El índice de indumento sirve para valorar
el aislamiento que el indumento (la ropa o vestimenta más otros accesorios,
como zapatos o sombreros) que las personas se ponen frente a las inclemencias
del tiempo.
Su unidad de medida es el clo y se determina entre cero (0) clo que es la falta total
de aislamiento, es decir, la desnudez y un (1) clo que es el indumento normal de
un varón (cuando se definió), es decir traje con chaqueta de algodón, camisa de
algodón, ropa interior normal, también de algodón, calcetines y zapatos. Una
indumentaria muy abrigada para un varón occidental (con ropa de lana, sombrero,
abrigo, bufanda, etc.) tiene un valor entre 3 y 4 clo [1]. Este índice sirve para
valorar el influjo de la indumentaria sobre las necesidades térmicas del cuerpo
humano ante las temperaturas ambientales. Obviamente, cuanto más abrigada sea
la indumentaria, se requiere menor temperatura para la comodidad. ¿Para qué nos
sirve el Clo? Para saber cómo se debe de vestir una persona en las diferentes
situaciones climáticas [2].
3.6. Índices para la evaluación de temperatura
El índice PMV (Predicted Mean Vote) refleja el valor medio de los votos
(puntuaciones) sobre la sensación térmica general que emitiría un grupo
numeroso de personas en caso de que estuviese expuestas a las mismas
condiciones térmicas ambientales, realizasen la misma actividad física y llevasen
una ropa similar.
Copa de viento
El anemómetro de copa captura vientos desde cualquier dirección, no debe decidir
manualmente la dirección del viento antes de dominar la velocidad del viento.
En comparación con el impulsor, la copa del viento no está restringida a la dirección del
viento
INDICACIÓN DE RIESGO
El color de la retroiluminación indica el nivel de rosk basado en TWL
El horario recomendado para el trabajo, el descanso y la rehidratación está integrado.
Temporizadores configurables para programar el tiempo de trabajo.
4.3. Características (incluir ficha técnica) y foto del instrumento utilizado
El medidor de estrés térmico modelo Scarlet Tech TWL-1S está diseñado para
evitar el calor y las enfermedades que el exceso de este provoca en los
trabajadores, tales como calambres, nauseas, accidentes cerebrovasculares etc.
El Scarlet Tech TWL – 1S, es ideal para monitorear altas temperaturas en lugares
al aire libre así como también en ambientes cerrados. Los niveles de estrés por
calor se pueden medir a través de temperatura de bulbo húmedo (WBGT).
Asimismo este instrumento puede medir la humedad relativa y la velocidad del
viento.
4.4. Aplicaciones
4.5. Certificación
Referencias Bibliográficas
Bibliografía
[2] A. Estrata, «Equipamiento técnico de montaña y laboral,» Kitto , 2019. [En línea].
Available: https://www.kittomountain.com/?q=node/15. [Último acceso: 28 Septiembre
2019].
[3] Riesgos Generales , «Índices empíricos,» 12 Julio 2012. [En línea]. Available:
http://riesgosgenerales.blogspot.com/2012/07/indices-empiricos-temperatura-
efectiva.html. [Último acceso: 28 Septiembre 2019].
LIMITE DE CARGA
IREC
EL MÉTODO FANGER
Es un método utilizado para la valoración del confort térmico, el cual fue propuesto en
1973 por P.O. Fanger, en la publicación Thermal Confort. Actualmente es uno de los
métodos más extendidos para la estimación del confort térmico, el cual evalúa en función
de la información relativa a la vestimenta, la tasa metabólica, la temperatura del aire, la
temperatura radiante media, la velocidad relativa del aire y la humedad relativa o la
presión parcial del vapor de agua, donde el método calcula dos índices denominados Voto
Medio Estimado (PMV – Predicted mean vote) y Porcentaje de Personas Insatisfechas
(PPD – Predicted percentage dissatisfied).