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ÍNDICE

1. Introducción ERIKA
2. Objetivos
2.1. Objetivo General
2.2. Objetivos Específicos
3. Marco Teórico
3.1. Concepto de Temperatura
3.2. Confort Térmico
3.3. Estrés Térmico
3.4. Factores que influyen en la exposición de temperatura
3.4.1. Velocidad de aire
3.4.2. Humedad relativa
3.4.3. Tipo de trabajo
3.4.4. Tiempo de exposición

3.5. CLO ANGIE

Clo es una unidad de medida empleada para el índice de indumento, que procede
del inglés cloth, vestimenta. El índice de indumento sirve para valorar
el aislamiento que el indumento (la ropa o vestimenta más otros accesorios,
como zapatos o sombreros) que las personas se ponen frente a las inclemencias
del tiempo.
Su unidad de medida es el clo y se determina entre cero (0) clo que es la falta total
de aislamiento, es decir, la desnudez y un (1) clo que es el indumento normal de
un varón (cuando se definió), es decir traje con chaqueta de algodón, camisa de
algodón, ropa interior normal, también de algodón, calcetines y zapatos. Una
indumentaria muy abrigada para un varón occidental (con ropa de lana, sombrero,
abrigo, bufanda, etc.) tiene un valor entre 3 y 4 clo [1]. Este índice sirve para
valorar el influjo de la indumentaria sobre las necesidades térmicas del cuerpo
humano ante las temperaturas ambientales. Obviamente, cuanto más abrigada sea
la indumentaria, se requiere menor temperatura para la comodidad. ¿Para qué nos
sirve el Clo? Para saber cómo se debe de vestir una persona en las diferentes
situaciones climáticas [2].
3.6. Índices para la evaluación de temperatura

3.6.1. Índice para determinar grados de confort


El índice WBGT (Wet Bulb Globe Thermometer), establecido en la norma UNE
EN 27243, se utiliza en ambientes laborales para evaluar el estrés térmico al que
está sometido un individuo o trabajador expuesto a un ambiente caluroso.
El índice WBGT se utiliza, por su sencillez, para discriminar si es o no admisible
una situación de riesgo de estrés térmico. Se trata de una primera aproximación,
no de un método preciso. Su cálculo permite tomar decisiones en cuanto a las
posibles medidas preventivas a aplicar.
 Principios del método de evaluación
El método de evaluación parte del cálculo del índice WBGT en base a:

a) La producción interna de calor en el cuerpo como resultado de la actividad


física o consumo metabólico.

b) Las características del ambiente que rigen la transferencia de calor entre el


entorno y el cuerpo. Para ello, se necesitará conocer los siguientes
parámetros:

· Temperatura húmeda natural (thn)


·Temperatura globo (tg).
·Temperatura del aire (ta), también llamada temperatura de bulbo seco.

Las siguientes expresiones muestran la relación entre estos parámetros,


dependiendo de las características del lugar de trabajo:

 En el interior de edificios y en el exterior sin carga solar:

WBGT = 0,7 thn + 0,3 tg


 En el exterior de edificios con carga solar:

WBGT = 0,7 thn + 0,2 tg + 0,1 ta


3.6.2. Índice de la temperatura efectiva

La temperatura efectiva es un índice que relaciona la temperatura seca y la


temperatura húmeda. Esta temperatura es el valor más fiable para referirnos a la
sensación térmica, ya que tiene en cuenta factores que afectan a la temperatura
corporal del ser humano.
El inconveniente de la temperatura efectiva es que no se puede medir
directamente, sino que es el resultado de aplicar la temperatura seca, la
temperatura húmeda y la velocidad del viento en una gráfica o ecuación
matemática. [3]

Figura: Gráfica de temperatura efectiva


Fuente: [4]

3.6.3. Índice PMV

Según Pérez [5], el método de Fanger es un método objetivo de evaluación que


permite el cálculo del valor numérico de unos índices térmicos como el PMV Y
PPD, indicadores de la sensación de bienestar térmico global del cuerpo, a través
de la medición de los 4 parámetros ambientales (temperatura del aire,
temperatura radiante media, velocidad del aire y humedad relativa), la
estimación del aislamiento de la vestimenta y la determinación de la tasa
metabólica del trabajo que se realiza.

Figura: Escala numérica de sensación térmica usada por Fanger


Fuente: [5]

El índice PMV (Predicted Mean Vote) refleja el valor medio de los votos
(puntuaciones) sobre la sensación térmica general que emitiría un grupo
numeroso de personas en caso de que estuviese expuestas a las mismas
condiciones térmicas ambientales, realizasen la misma actividad física y llevasen
una ropa similar.

Por otro lado el índice PPD (Predicted Percentage of Dissatisfled) está


relacionado con el índice PMV y representa el porcentaje de personas
insatisfechas térmicamente para un valor determinado de PMV.

El índice PMV puede alcanzar un valor numérico comprendido entre +3 Y -3,


valor que predeciría una sensación térmica de distinta intensidad de calor (en
caso de ser positivo), distinta intensidad de frío (en caso de ser negativo) o la
neutralidad térmica. Para cada valor el PMV, el índice PPD predeciría el % de
personas insatisfechas térmicamente dentro de grupo de muchas personas.
Figura: Relación de PPD y PMV
Fuente: [5]

4. Instrumento de medición de temperatura: Termo anemómetro


4.1. Definición

Los medidores de estrés térmico se emplean fundamentalmente para evaluar el


puesto de trabajo. Este medidor detecta la temperatura y la clasifican dependiendo
de la humedad. Los trabajadores que operan en instalaciones y máquinas que
producen energías elevadas o que poseen una alta emisión de temperatura pueden
sufrir ocasionalmente un estrés térmico (de manera ocasional por influencia de la
temperatura corporal). Este fenómeno puede provocar también síntomas
fisiológicos: espasmos, malestar y sacudidas, que pueden desembocar incluso en
la muerte. Por ello es necesario utilizar un aparato para determinar el estrés
térmico. Los medidores de estrés térmico detectan la temperatura y la clasifican
en relación a la humedad [6]. La denominación estándar mundial para ello es la
WBGT (Wet Bulb Globe Temperature Index). Este índice está compuesto por tres
parámetros: temperatura de evaporación (tnw), temperatura global (tg) y
temperatura del aire (ta). En esta página encontrará aparatos de este tipo, además
de aparatos de estrés térmico estándar que ofrecen el índice como temperatura con
corrección de humedad (percibida).

4.2. Partes de un termo anemómetro


PROTECCION DEL SENSOR
El sensor de humedad está bien protegido por un filtro de polipropileno reemplazable en un
escudo sólido
Una almohadilla de silicona protege el anemómetro del polvo.

Copa de viento
El anemómetro de copa captura vientos desde cualquier dirección, no debe decidir
manualmente la dirección del viento antes de dominar la velocidad del viento.
En comparación con el impulsor, la copa del viento no está restringida a la dirección del
viento
INDICACIÓN DE RIESGO
El color de la retroiluminación indica el nivel de rosk basado en TWL
El horario recomendado para el trabajo, el descanso y la rehidratación está integrado.
Temporizadores configurables para programar el tiempo de trabajo.
4.3. Características (incluir ficha técnica) y foto del instrumento utilizado

El medidor de estrés térmico modelo Scarlet Tech TWL-1S está diseñado para
evitar el calor y las enfermedades que el exceso de este provoca en los
trabajadores, tales como calambres, nauseas, accidentes cerebrovasculares etc.

El Scarlet Tech TWL – 1S, es ideal para monitorear altas temperaturas en lugares
al aire libre así como también en ambientes cerrados. Los niveles de estrés por
calor se pueden medir a través de temperatura de bulbo húmedo (WBGT).
Asimismo este instrumento puede medir la humedad relativa y la velocidad del
viento.

4.4. Aplicaciones
4.5. Certificación
Referencias Bibliográficas

Bibliografía

[1] Academic, «Enciclopedia Universal,» 2012. [En línea]. Available:


http://enciclopedia_universal.esacademic.com/25442/%C3%8Dndice_de_indumento.
[Último acceso: 28 Septiembre 2018].

[2] A. Estrata, «Equipamiento técnico de montaña y laboral,» Kitto , 2019. [En línea].
Available: https://www.kittomountain.com/?q=node/15. [Último acceso: 28 Septiembre
2019].

[3] Riesgos Generales , «Índices empíricos,» 12 Julio 2012. [En línea]. Available:
http://riesgosgenerales.blogspot.com/2012/07/indices-empiricos-temperatura-
efectiva.html. [Último acceso: 28 Septiembre 2019].

[4] «Acaturd Ecológica,» 23 Junio 2017. [En línea]. Available:


https://actitudecologica.com/temperatura-seca-temperatura-humeda-y-temperatura-
efectiva/. [Último acceso: 28 Septiembre 2019].
5. Otros instrumentos de medición de temperatura MONICA
6. Descripción del procedimiento en la toma de medidas y cálculos
6.1. Procedimiento de toma de datos MIRIAN
6.2. Cálculos
6.2.1. Cálculo índice WBGT
6.2.2. Cálculo con el Método Fanger
7. Comparación con la normativa y métodos referente al tema de estudio
7.1. Normativa Ley 29783
7.1.1. ¿Qué es la Ley?
7.1.2. Condiciones ambientales de temperatura respecto al puesto de trabajo
7.2. Métodos de evaluación de temperatura
7.2.1. Métodos para ambientes en temperaturas bajas
7.2.2. Métodos para ambientes en temperaturas altas
7.2.3. Método aplicable para temperaturas bajas y altas GERSON
7.2.3.1. Método Fanger
a.1. Definición
a.2. Aplicación (usos)
a.3. Parámetros
- Tasa metabólica
- Aislamiento de ropa
- Temperatura del aire
- Temperatura radiante
- Velocidad de aire
a.4. Índice
- Voto Medio Estimado (PVM)
- Cálculo de Porcentaje de Personas Insatisfechas (PPD)

7.2.4. Comparación de todos los métodos

8. Propuesta de mejora según la jerarquía de controles


8.1.Manuales de vestimenta
8.2.Propuesta de calefacción
9. Conclusiones
10. Recomendaciones
11. Bibliografía

DECRETO SUPREMO 015 - 2005

LIMITE DE CARGA

IREC

QUE ES Y PARA QUE SIVRE

EL MÉTODO FANGER

Es un método utilizado para la valoración del confort térmico, el cual fue propuesto en
1973 por P.O. Fanger, en la publicación Thermal Confort. Actualmente es uno de los
métodos más extendidos para la estimación del confort térmico, el cual evalúa en función
de la información relativa a la vestimenta, la tasa metabólica, la temperatura del aire, la
temperatura radiante media, la velocidad relativa del aire y la humedad relativa o la
presión parcial del vapor de agua, donde el método calcula dos índices denominados Voto
Medio Estimado (PMV – Predicted mean vote) y Porcentaje de Personas Insatisfechas
(PPD – Predicted percentage dissatisfied).