SEGURIDAD

BASADO EN EL
COMPORTAMIENTO

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CONSULTORES
ASOCIADOS
 PRESENTACIÓN
Muchas empresas han dedicado mucho tiempo y esfuerzo
para mejorar la seguridad en el trabajo, comúnmente
mejorando la seguridad en las instalaciones y equipos e
implementando sistemas de gestión que incluyen auditorías
periódicas realizadas por el nivel gerencial.

Estas actividades realizadas durante algunos años tienden a

producir reducciones dramáticas en la siniestralidad. A
menudo, sin embargo, una meseta de pequeños accidentes
permanece a pesar de todos los esfuerzos realizados para
eliminarlos. Aunque muchos de estos accidentes se
atribuyen a la falta de cuidado o a actitudes inseguras, la
mayoría de estos son disparados por comportamientos
riesgosos profundamente arraigados.

“Los accidentes, al igual que la parte visible de un iceberg,

son el resultado de muchísimos comportamientos riesgosos
que yacen ocultos en la organización”
La Seguridad basada en el Comportamiento (SBC) resuelve
esta problemática haciendo uso de probadas técnicas de
gestión que en la mayoría de los casos resulta en una mejora
significativa en el desempeño en la seguridad en el trabajo y
en la calidad de las operaciones..

OBJETIVOS
Identificar los componentes de los accidentes e incidentes y
su relación con el comportamiento en el trabajo.

Manejar y procesar información para cambio de paradigmas

y del comportamiento seguro.
Aplicar los conocimientos, la observación y
retroalimentación para el rompimiento de barreras.

Analizar la relación causa-efecto del comportamiento en los

accidentes e incidentes.
Actuar de manera segura y responsable asumiendo el
compromiso con la seguridad, higiene y ambiente.
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 METODOLOGIA

En este curso se utilizará como

principal metodología de enseñanza el
método de casos.
El método de casos, desarrollado por la
Universidad de Harvard y utilizado
como principal metodología de
enseñanza de Nuestra Empresa MCE
CONSULTORES ASOCIADOS, le DIRIGIDO
permite a los participantes razonar Gerentes, Directores, Coordinadores, jefes de

sobre un problema determinado, planta, supervisores, seguridad, salud y medio

ambiente, ingenieros, psicólogos y en general
analizarlo y tomar la decisión más
profesionales relacionados con la gestión de la
acertada con base en situaciones prevención de riesgos y el control de pérdidas al
específicas extraídas del mundo real. interior de las empresas.
Su finalidad es agudizar y agilizar la
Gerentes y Coordinadores de SHA, SSMA, EH&S,
capacidad para la toma de decisiones
HSEQ, Seguridad, Ambiente, Calidad, Salud
óptimas en un entorno cambiante. Ocupacional y Responsabilidad Social. Médicos
Además del método de casos, se del trabajo, enfermeras, psicólogos, personal de
utilizaran otras metodologías de Salud Ocupacional.

enseñanza-aprendizaje:
Profesionales Miembros de Comités de
conferencias magistrales, ejercicios, Seguridad Industrial de empresas.
simulaciones, juegos gerenciales, etc Gerentes de Riesgos / Profesionales de análisis
de riesgos de Compañías de Seguros..

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 TEMARIO

Origen de los accidentes.

Comportamientos seguros y riesgosos.
El enfoque de la seguridad basada en el comportamiento.
PERSPECTIVA DE Los nuevos paradigmas.
DESARROLLO Análisis de comportamientos mediante el Modelo
MODULO 1 COMPORTAMENTAL EN
Antecedente – Comportamiento
LA SEGURIDAD
Consecuencia. Refuerzos.
TRADICIONAL
Disciplina. Balance de consecuencias.

Inventario de comportamientos críticos.

Observación de comportamientos.
La retroalimentación.
Eliminación de barreras.
PROCESO DE GESTIÓN Guías prácticas.
MODULO 2 DE LA SBC • Modelos de tarjetas de observación.
• Aprendizaje y Capacitación de la Implementación del
Proceso de Seguridad basada en el
• Comportamiento (PSBC

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 TEMARIO

• Desarrollando el Liderazgo en seguridad.

• Mejoramiento de la calidad de la SBC.
MODULO 3 TALLER DE IPSBC
• Gobierno corporativo de la SSO
• Preparación
• Ejecución

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 INSTRUCTOR
Marco Lógico para la Formulación de Proyectos de Desarrollo
Instituto Latinoamericano y del Caribe de Planificación
Económica y Social (ILPES), y La Comisión Económica para
América Latina y El Caribe, CEPAL ONU 
Estrategias para Open Government en las Américas - (CEPAL-
OEA , ONU - AGA)
Especialista en Agenda 2030 de los ODS de las Naciones
Unidas por CEPAL - ONU
Estratega en Inclusión, Género, Diversidad , Sostenibilidad por
CEPAL., ONU
Doctorado Administración,
Maestría Psicología Organizacional
Licenciada en Psicología
# Colegiatura CPP: 10054

Amplia experiencia en empresas Industriales: Mineras,

Petroleras y Comerciales, en áreas de Capacitación y
Entrenamiento, Economía Circular,
Sostenibilidad, Inclusión, Diversidad y Género, Agenda 2030 de
la ODS,
Trabajo Decente y Seguridad y Salud en el Trabajo, Planes para
Desarrollo de la Agenda 2030 en Políticas Públicas para
el Gobierno en Perú..

Ha sido consultor privado para diversas empresas privadas,

gabinetes de gobierno, y organismos internacionales.
Experta en investigación de accidentes de trabajo, con más de
15 años de experiencia y más de  1,000 accidentes investigados
en actividades económicas de alto   riesgo.
Su experiencia laboral se aplicó en Perú, Colombia, Ecuador,
Venezuela, Chile, México, Argentina para compañías del sector
minería, hidrocarburos, retail, industria, consumo masivo, entre
otros

Especialista en Prevención de Accidentes Minería e

Hidrocarburos – Oil & Gas, Técnicas de Pensamiento Seguro,
Gestión organizacional y humana, Coach en Cambio de actitud
y modificación hacia el comportamiento seguro, capacitación
por competencias, gestión de la calidad, consultora en CARMEN
ESPINOZA
desarrollo de la gestión organizacional y humana,

Desarrollo del planeamiento Estratégico en comunicación

CONSULTORA 
organizacional para las comunidades en proyectos y empresas
de exploración mineras, petroleras.
Post grados Gestión por Competencias, Sistemas Integrados de
Gestión, Modelos de Excelencia, Gestión de la Calidad.
Coordinadora Nacional de la Comisión de los Sistemas de
Gestión para Perú de la MSST/OIT-OPS/OMS, Comunidad
Andina de Naciones.

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 INSTRUCTOR
Miembro de la comisión multisectorial de la mesa de seguridad y salud en el trabajo para la elaboración del nuevo reglamento
de seguridad y salud en el trabajo D.S. 009-2005-TR.
Expositora en gestión por competencias, seguridad y prevención de riesgos, facilitadora en programas de implementación y
desarrollo de Oshas 18001 y Directrices Relativas de Seguridad de la OIT.

Miembro de Asociaciones

Miembro del Staff de Consultores de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (Aperhu),

Círculo de Profesionales en Gestión Humana,
Consultora del Instituto de Seguridad Minera - ISEM,
Miembro Asociados, Conferencista y Consultor de Latin American Drilling Safety -LADS
Miembro Asociado y Conferencista de la Asociación Peruana de Prevención de Riesgos - PreRiesgo,
Conferencista y Consultora del Colegio de Ingenieros de Lima- Capitulo Minas,
Consultora y Conferencista de la Asociación Venezolana de Ejecutivos en Seguridad – AVES, Venezuela.
Conferencista de la Asociación Chilena de Seguridad – ACHS - Chile
Conferencista del Concejo Colombiano de Seguridad – Colombia
Conferencista del Instituto de Ingenieros de Minas,
Conferencista para la Sociedad Nacional de Mineria, Petróleo y Energía y colaboradora en artículos para la revista de la SNMPE
Miembro Asociado y Conferencista de la Sociedad Nacional de Industrias,
Miembro Asociados de OWIT PERÚ ( Organization  women international trading) donde forma parte del proyecto de
implementación del comité de mujeres mineras en gestión.
Consultora senior en Gestión Humana de Idea instituto del Desarrollo Empresarial y Administrativo – IDEA
Presidenta del Capitulo de OWIT CHILE- 2012.

Publicaciones:

El Liderazgo en Seguridad – Revista el Mundo de la Seguridad ( Abril 2009) Venezuela

Cambio de Actitud y Comportamiento Seguro – Revista El Mundo de la Seguridad (Marzo 2007) Venezuela.
Conectando Las Estrategias del Sector Minero Con Gestión En Seguridad y Talento Humano.
Revista El Ingeniero De Minas Del Capítulo De Ingeniería De Minas Colegio De Ingenieros Del Perú (Febrero 2005)
Inteligencia Emocional En Las Organizaciones – Una Herramienta De Soporte Para El Cambio De Actitud•
Revista Seguridad Minera Del Instituto De Seguridad Minera-Isem.
Revista Adentro  de la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía SNMPE, Tema: Sistemas Integrados de Gestión, Febrero
2012.

Honores y Distinciones:
Premio Congreso Nacional de Minería 2007 en el 6to Congreso Nacional Minero por el trabajo de Investigación: “Diagnóstico y
Gestión de los Comportamientos de las Personas para reducir los Accidentes de Trabajo en la Minería”.

Conferencias

Columnista de revista Horizonte Minero. Temas: Planificación, Manejo y gestión de Emergencia. Lima, 2011.
Expositor Seminario Organización de Aviación Civil Internacional para Sudamérica, Respuesta y Coordinación ante un Accidente
Masivo, México, 2007.

Expositor en el Congreso de Petróleo y Minería realizado en Patagonia – Argentina  2011, Tema Desarrollo de los
Comportamientos Seguros en el Personal Operario, y Supervisores en las empresas, pro acción ante el accidente.

CARMEN
ESPINOZA
CONSULTORA 

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 INFORMES

Hora 09.00 am a 18:00 Pm

Fecha: 25 de Octubre del 2019
Sede: ASOPESMA: Calle Las Camelias 877, Of. 302, San Isidro,

COSTOS

USD 200.00 +IGV

BENEFICIOS:
Coffee Break Mañana , Tarde
Material de Trabajo, Certificado de
Participación por MCE CONSULTORES
ASOCIADOS
RUC: 20512268014
Cuenta Corriente POLITICIA DE CANCELACIÓN
Banco de Crédito del Perú: 
N°191-2301769-1-00
Si usted no puede asistir por alguna razón, la
CCI 002-19100230176910-0-59
cancelación deberá ser comunicada por escrito
vía teléfono o e-mail Si dicha cancelación se
comunica hasta 3 (tres) días hábiles antes del
inicio del evento, Ud. podrá percibir el reintegro
del valor pagado, menos el 25 % en concepto
de gastos administrativos. Pasado este periodo,
perderá el derecho a reintegro alguno, pero
podrá designar a otro ejecutivo para que asista
en su lugar. Las sustituciones deberán ser
notificadas por escrito. 
Si por cualquier razón MCE CONSULTORES
ASOCIADOS decide cancelar un curso, no será
responsable de cubrir gastos de viaje, hotel o
cualquier otro gasto asumido por cualquier
inscripto al evento.

Comité Organizador 
Centro de Formación y Desarrollo Gerencial
MCE Consultores Asociados
E: mceinformesperu@mceconsultoresasociados.com
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