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TEMA
INTEGRANTES:
LALANGUI THALIA ROMAN FABIAN
PACHECO FERNANDA MURILLO GENESIS
JUMBO ROBINSON PERES GENESIS
YUPANGUI ZAPATA KEVIN
ALEJANDRA OBACO LADY
RIOFRIO ARACELIS PALACIOS BRYAN
AYALA ADRIÁN RAMIREZ LISSETH
TORRES DAYANNA LIMA ANGIE
ASIGNATURA
PARALELO
DOCENTE
EL ORO – MACHALA
2019
INTRODUCCIÓN
Los deberes y derechos de los y las enfermeros(os) son creados ya que nos
permite adoptar diversas posiciones que van desde una protección absoluta hasta
la queja del ofendido, se constituye en un imperativo para fortalecer el
comportamiento ético de los profesionales de la salud y con ello continuar
contribuyendo a mejorar la calidad de los servicios. La Comisión Interinstitucional
de enfermería, en su carácter propositivo e integrados de todos los esfuerzos que
desarrollan los diferentes grupos de la enfermería en el ámbito nacional, presentan
su conocimiento y en su caso aceptación y cumplimiento por la comunidad de
enfermería.
La enfermera debe tener en cuenta la libertad y la igualdad en dignidad y el
derecho a los valores compartidos por los seres humanos que están garantizados
por la Constitución y la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
OBJETIVO ESPECIFICO
Identificar los diferentes deberes y derechos que tienen los profesionales de
enfermaría para poder aplicarlos en la vida diaria
Conocer y aplicar los fundamentos y principios teóricos y metodológicos de la
enfermería.
Conocer las estrategias que se deben seguir para adoptar medidas de
confortabilidad en enfermeros y pacientes.
DESARROLLO
Importancia General de los deberes y derechos de los enfermeros
La responsabilidad penal del profesional de enfermería es un problema que se
vuelve cada vez más importante en el ejercicio diario. Esto es fácil de entender si
recordamos, por un lado, que es una de las pertenencias más preciadas de la vida
humana. Por el contrario, la sociedad se ha vuelto más consciente de sus derechos
en la provisión de servicios de salud. Esto hace que se mejore el riesgo de quejas
por mala práctica en el sector de la salud, así como la moción a este respecto por
parte del gobierno judicial.
El entrenamiento de enfermería consiste en ayudar a las personas a obtener el
estado físico más adecuado durante todo el proceso de diagnóstico, hacer planes,
organización, ejecución, manipulación, evaluación, establecer los objetivos,
decidirse de manera completa.
Durante las situaciones de atención de enfermería, el usuario sugiere derechos y
deberes de los especialistas, para sus pacientes, colegas y la sociedad.
Análisis General
La enfermera dentro del ejercicio de sus funciones no debe restringirse a la
creencia de la manera eficiente y poderosa, sino también a la obligación y el deber
en caso de errores u omisión; Es decir, el profesional debe ser responsable de lo
que se hace o no siempre se lleva a cabo.
Asegurar la adecuación al estado físico, al estado de introducción, a la operación, a
la redacción y al mecanismo público de la comunidad, a la inter-sectorial, a la
persona intersectorial y participativa, al dispositivo de protección social, a los
estándares de gratuidad. Universalidad, integralidad, equidad, integración social y
cohesión. Los artículos y ofertas públicos de acondicionamiento físico son
propiedad del Estado y no pueden ser privatizados.
La red organizada tiene la obligación y la obligación de participar en la selección,
aproximadamente, de la planificación, ejecución y manipulación de la cobertura
única en las instituciones de salud pública.
Toda persona tiene la obligación de cumplir y acatar esta Constitución, las leyes y
los diferentes actos que en el ejercicio de sus capacidades dentro de los órganos
del Poder Público.
Importancia: El paciente debe recibir una buena atención en todo sentido, por lo
cual es importante que el profesional brinde su apoyo de una manera
personalizada, centrándose específicamente en cómo ayudar al paciente referente
a su patología
Análisis: este literal hace referencia que todo profesional de enfermería debe
brindar a los pacientes asistencia, la capacidad para prevenir complicaciones, las
conductas de apoyo y las actitudes dirigidas a dignificar la condición del paciente.
2. La enfermera y la práctica
La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir cuentas de la
práctica de enfermería y del mantenimiento de su competencia mediante la
formación continua.
Importancia: La enfermera ante cualquier intervención o procedimiento que haya
realizado deberá responder personalmente siendo esto importante ya que es la
única que conoce como realizo dicha acción y las consecuencias de la misma.
Análisis: La enfermera deberá estar en una formación continua, ya que cada día
hay mayo tecnología en el ámbito de la salud.
La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no compro-meta su
capacidad para dispensar cuidados.
Importancia
Su salud estable permitirá que desarrolle su actividad profesional con un buen
desempeño para los cuidados del paciente.
Por ello, la Enfermera/o está obligada/o a tratar con el mismo respeto a todos, sin
distinción de raza, sexo, edad, religión, nacionalidad, opinión política, condición
social o estado de salud.
Importancia
Garantiza la igualdad de las personas con respecto a la atención que se brinda en
una institución.
Análisis: La Enfermera/o tiene la constricción de brindar respeto a todos los seres
humanos sin discriminación alguna.
Artículo 5
Consecuentemente las Enfermeras/os deben proteger al paciente, mientras esté a
su cuidado, de posibles tratos humillantes, degradantes, o de cualquier otro tipo de
afrentas a su dignidad personal.
Importancia
Proteger la integridad física y emocional del paciente, mientras este en su cuidado
Artículo 6
En ejercicio de sus funciones, las Enfermeras/os están obligadas/os a respetar la
libertad del paciente a elegir y controlar la atención que se le presta.
Importancia
Artículo 7
En el ejercicio libre de la profesión, el consentimiento del paciente ha de ser
obtenido, siempre, con carácter previo a cualquier intervención de la Enfermera/o.
Y lo harán en reconocimiento del derecho moral que cada persona tiene a
participar de forma libre y válidamente manifestada en la atención que se le preste.
Importancia
Artículo 8
Cuando el enfermo no esté en condiciones físicas o psíquicas de prestar su
consentimiento, la Enfermera/o tendrá que buscarlo a través de los familiares o
allegados a éste.
Importancia
Las personas que no estén en capacidad de decidir, se encontraran la manera de
ejecutar la atención, mediante autorización de algún familiar.
Análisis: el paciente que no se encuentre orientado en espacio, lugar o tiempo, la
Enfermera/o tendrá que pedir el consentimiento de algún familiar o acompáñate.
Artículo 9
La Enfermera/o nunca empleará, ni consentirá que otros empleen, medidas de
fuerza física o moral para obtener el consentimiento del paciente. En caso de
ocurrir así, deberá ponerlo en conocimiento de las autoridades sanitarias y del
Colegio Profesional respectivo con la mayor urgencia posible.
Importancia
Se prestará la ayuda junto a las autoridades al paciente ante cualquier abuso de su
discapacidad.
Análisis: la Enfermera/o tendrá obligación de vigilar al paciente de que no sea
agredido y en caso de este comunicar a las autoridades.
Artículo 10
Es responsabilidad de la enfermera/o mantener informado al enfermo, tanto en el
ejercicio libre de su profesión como cuando ésta se ejerce en las instituciones
sanitarias, empleando un lenguaje claro y adecuado a la capacidad de
comprensión del mismo.
Importancia
Este articulo ayuda permite llevar a cabo una buena comunicación e información
con el paciente y sus familiares.
Análisis: la enfermera/o debe brindar una buena educación clara y precisa al
paciente
Artículo 11
De conformidad con lo indicado en el Artículo anterior, la Enfermera/o deberá
informar verazmente al paciente dentro del límite de sus atribuciones. Cuando el
contenido de esa información excede del nivel de su competencia, se remitirá al
miembro del equipo de salud más adecuado.
Importancia
Dará conocer los detalles necesarios a los pacientes, hasta donde le competa su
profesión.
Análisis: la Enfermera/o deberá informar sobre las intervenciones a realizarse o
para que sirve los medicamento al administrarse, sin rebasar los límites de
información.
Artículo 12
La Enfermera/o tendrá que valorar la situación física y psicológica del paciente
antes de informarle de su real o potencial estado de salud; teniendo en cuenta, en
todo momento, que éste se encuentre en condiciones y disposición de entender,
aceptar o decidir por sí mismo.
Importancia
Permitirá darle información al paciente, analizando la capacidad del paciente de
procesar aquella información.
Análisis: La Enfermera/o deberá observar y analizar sobre el estado vigil del
paciente orientado en todo momento de lugar, tiempo y espacio.
Artículo 13
Si la Enfermera/o es consciente de que el paciente no está preparado para recibir
la información pertinente y requerida, deberá dirigirse a los familiares o allegados
del mismo.Fuente especificada no válida..
Importancia
CONGRESO NACIONAL
EL PLENARIO DE LAS COMISIONES LEGISLATIVAS
Que es deber del Estado garantizar la formación y defensa de los profesionales de
la salud, entre los cuales se encuentran la enfermeras y enfermeros;
Que es indispensable actualizar el marco jurídico que rige el ejercicio profesional
de las enfermeras y enfermeros del Ecuador permitiendo una aplicación correcta y
adecuada de los servicios profesionales que les corresponde; Que las enfermeras
y enfermeros cumplen actividades fundamentales en el campo de la salud; y en
ejercicio de sus facultades constitucionales y legales expide la siguiente.
ARTÍCULO 2
Son organismos de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros:
La Asamblea General;
El Directorio Nacional;
Los Colegios Provinciales de Enfermeras y Enfermeros; y,
Los Tribunales de Honor.
La estructura orgánica funcional de estos organismos constará en los Estatutos de
la Federación.
Importancia: Los organismos de la Federación ayudan a la promoción y
organización, además de garantizar el cumplimiento de los derechos de Estado.
Análisis: las Enfermeras o Enfermeros tendrán sus organismos de la federación
ecuatoriana funcional aprobados.
ARTÍCULO 3
No se considerará ejercicio profesional la prestación de servicios, sin fines de lucro,
de enfermeras o enfermeros extranjeros, pertenecientes a equipos médicos que
intervienen temporalmente bajo la protección de convenios o acuerdos.
Importancia: Los profesionales de salud que presten sus servicios garantizan su
economía y autonomía e independencia profesional.
Análisis: los enfermeros y enfermeras no deberán prestar sus servicios por
acuerdos temporales, esto es considerado poco profesional
ARTÍCULO 4
Todas las instituciones, organismos y empresas de Derecho Público o de Derecho
Privado, que operen en el Ecuador y que tengan más de cien empleados y
trabajadores, deberán contar obligatoriamente con los servicios profesionales de
por lo menos una enfermera o enfermero en su departamento o dispensario
médico. Esta disposición rige también para establecimientos educacionales.
Todas las instituciones que brindan servicios de salud tendrán obligatoriamente el
número de enfermeras o enfermeros de conformidad con las necesidades
institucionales y lo establecido por los estándares de atención que para el efecto
expide la Organización Mundial de la Salud.
Todo subcentro o dispensario de salud contará por lo menos con una enfermera o
enfermero profesional.
Importancia: Los trabajadores pertenecientes a una entidad gozarán de los
servicios de salud con el personal calificado y suficiente para ejercer este derecho
a la salud.
Análisis: Toda institución de ámbito público o privado de cada cien trabajadores
deberá tener al menos los servicios de un profesional que sea enfermero por lo
cual esto va a ser de carácter obligatorio, aunque este ordenamiento también se
deberá seguir en las instituciones educativas. Por lo tanto, los establecimientos que
ofrecen servicios de salud de manera obligatoria tienen que tener enfermeras y
enfermeros en cuanto a la necesidad de la institución según la OMS; todo
subcentro o dispensario al menos deberá contar con un enfermero profesional.
ARTÍCULO 5
Los profesionales enfermeros y enfermeras que se encuentran prestando sus
servicios en los organismos de salud que dependen de la administración pública
estarán protegidos por la Ley de Servicio Civil y Carrera Administrativa; los
profesionales que presten sus servicios en instituciones de salud privada estarán
protegidos por el Código del Trabajo.
Importancia: Los profesionales que brinden sus servicios al sector público y
privado gozaran por parte de estos organismos los derechos que garantizaran el
desarrollo profesional encaminado a la productividad del Estado.
Análisis: Los enfermeros que trabajen en los organismos de salud pública están
protegidos por la Ley de Servicios civil y carrera administrativa y los profesionales
que trabajen en instituciones privadas estarán protegidos por el código de trabajo.
CAPÍTULO SEGUNDO
De la profesión Artículos 6 y 7
ARTÍCULO 6
Para ejercer la profesión de enfermería, deberán poseer título profesional,
pertenecer a su respectivo colegio profesional y cumplir con las disposiciones de
los artículos 174, 175 y 178 del Código de la Salud.
El ejercicio de la profesión de enfermería en el Ecuador, asegurará una atención de
calidad científica, técnica y ética; que deberá ejecutarse con los criterios y normas
de educación que establezca la Asociación Ecuatoriana de Facultades y Escuelas
de Enfermería ASEDEFE y las escuelas de enfermería universitarias y las políticas,
dirección, lineamientos y normas del Ministerio de Salud Pública y de la Federación
de Enfermeras y Enfermeros.
Importancia: Los profesionales de enfermería deben estar calificados
académicamente, con un criterio formado y practica de valores, además de regirse
a los organismos que regulan esto para garantizar un servicio eficiencia y eficacia
Análisis: Una persona que quiera ejercer la profesión de enfermería deberá contar
con su respectivo título profesional y tiene que pertenecer al colegio o universidad
en la que cumplió su etapa de estudio cumpliendo los siguientes artículos 174,175
y 178 del código de Salud, como todo profesional de salud deberá tener técnica y
ética al realizar su trabajo.
ARTÍCULO 7
Son competencias y deberes de las enfermeras y enfermeros:
Ejercer funciones asistenciales, administrativas, de investigación y docencia en las
áreas de especialización y aquellas conexas a su campo profesional;
Participar en la formulación e implementación de las políticas de salud y
enfermería;
Dirigir los departamentos y servicios de enfermería a nivel nacional, regional,
provincial y local;
Dirigir las facultades y escuelas de enfermería y ejercer la docencia en las mismas,
conforme a la ley y el respectivo reglamento, a fin de formar los recursos humanos
necesarios;
Dar atención dentro de su competencia profesional a toda la población sin
discrimen alguno;
Realizar o participar en investigaciones que propendan al desarrollo profesional o
que coadyuven en la solución de problemas prioritarios de salud; y, Dar educación
para la salud al paciente, la familia y la comunidad.
Importancia: La didáctica como herramienta básica, y demás funciones de
enfermería para lograr una mejor atención garantizan el derecho a salud ya sea
culturalmente o socialmente de una forma competente.
Análisis: Es deber del enfermero tener las funciones asistenciales, administrativas,
investigativas y docencia, podrá dirigir departamentos a nivel nacional, regional,
provincial y local; dirigir facultades y escuelas de enfermería y también ejercer la
docencia en la misma.
DERECHOS DEL ENFERMERO(A) AMPARADOS EN LA LEY
ECUATORIANA
LEY DE EJERCICIO PROFESIONAL DE LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS
DEL ECUADOR.
CAPÍTULO TERCERO
Derechos del Enfermero(a)
Artículos 8 al 13
ARTÍCULO 8
En las instituciones de la salud pública o privada no se podrá contratar personal de
enfermería que no posea los respectivos títulos profesionales para el desempeño
de las funciones detalladas en el artículo 7 de esta Ley.
ARTÍCULO 9
En el sector público de la salud para llenar los cargos en los cuales se
desempeñan funciones relacionadas con los profesionales en enfermería se los
hará mediante concursos públicos de títulos y merecimientos; y, oposición.
ARTÍCULO 10
Todo lo relacionado con ascensos y promociones se regulará en la Ley de
Escalafón y Sueldos de las Enfermeras y Enfermeros del Ecuador.
ARTÍCULO 11
La Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros o los colegios provinciales
vigilarán y denunciarán el ejercicio ilegal de la profesión ante las autoridades
competentes.
ARTÍCULO 12
El Ministerio de Salud Pública vigilará el cumplimiento de las obligaciones que esta
Ley asigna a las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas en calidad de
empleadores.
ARTÍCULO 13
Son obligaciones de las enfermeras y enfermeros amparados por la presente Ley,
las siguientes:
Ejercer su profesión aplicando los principios éticos, morales y de respeto a los
derechos humanos del paciente;
Brindar cuidado directo de enfermería a los pacientes y usuarios, garantizando una
atención personalizada y de calidad;
Literal derogado por Ley publicada en Registro Oficial Suplemento 294 de 6 de
Octubre del 2010.
Dar estricto cumplimiento a las prescripciones y tratamientos indicados por el
médico;
Las enfermeras y enfermeros están obligados a prestar sus servicios de manera
extraordinaria en casos de catástrofes, emergencias, guerras y otras situaciones
de gravedad que afecten al país; y, Las demás que les asigne esta Ley y su
Reglamento.
Importancia: Al corresponder socialmente como una profesión de servicio el
cumplimiento de valores y practica social garantizara el cuidado, el respeto, la
dignidad y los derechos a la vida de los individuos.
Análisis: Todo enfermero y enfermera deberá brindar cuidados directos a los
pacientes y usuarios con calidad y dar estricto cumplimiento a tratamientos bajo
indicaciones médicas y en alguna catástrofe los enfermeros deberán actuar en
estas situaciones y en demás situaciones que les asigne esta Ley.
CAPÍTULO CUARTO
Remuneraciones Artículo 14
ARTÍCULO 14
En todos los organismos del Estado y las entidades de Derecho Público o de
Derecho Privado con finalidad social o pública, el sueldo de las enfermeras y
enfermeros se regulará por la respectiva Ley de Escalafón y Sueldos.
Importancia: La retribución de los servicio brindados por los enfermeros serán
regidos por la Ley lo cual garantizara condiciones dignas, jornadas limitadas,
protección contra despidos, estabilidad económica.
Análisis
Este articulo nos indica claramente que los profesionales de enfermería tienen el
derecho a un sueldo digno, ya sea que se encuentren trabajando en el sector
público o privado.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.
Derogase la Ley de la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros,
publicada en el Registro Oficial No. 654 de 4 de enero de 1984.
SEGUNDA.
En todos los organismos del Estado y las entidades de Derecho Público o de
Derecho Privado con finalidad social o pública, el sueldo de las enfermeras o
enfermeros se regulará por los respectivos presupuestos hasta que se reforme la
Ley de Escalafón y Sueldos de las Enfermeras y Enfermeros del Ecuador.
Importancia: Los organismos pertenecientes al sector público y privado regulado
por los sueldos de las enfermeras/os del Ecuador garantiza un sueldo justo,
además del derecho a vacaciones, descanso, retribución justa, democracia
condiciones y equitativas
Análisis
En este artículo que es una actualización de la ley nos indica que el sueldo será
regulado por los presupuestos de escalafón y sueldos, esto hasta que se reforme
la ley de escalafón, pero claramente se puede analizar que no por esto el sueldo
debe ser inferior a lo que le corresponde por ley
TERCERA.
La Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros tendrá su representante
en la Comisión Salarial del Ministerio de Trabajo hasta que se reforme la Ley de
Escalafón y Sueldos de las Enfermeras y Enfermeros del Ecuador.
Importancia: El ejercicio profesional de enfermería, asegura una atención con
ética, con juicio crítico además de técnicas de calidad de acuerdo a los
lineamientos establecidos por estos organismos que ayudan a la regulación de
este servicio público.
Análisis
Una vez más vemos como el sueldo de las enfermeras, en esta ocasión será
regulado por la Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros, esto acorde
al presupuesto establecido por el ministerio correspondiente y acordado en
conjunto con un representante de la comisión.
CUARTA.
La Federación Ecuatoriana de Enfermeras y Enfermeros en el plazo de 90 días
contados a partir de la publicación de la presente Ley en el Registro Oficial,
elaborará los estatutos y los someterá a la aprobación de las autoridades
correspondientes.
Importancia: La regulación mediante la aprobación de estatutos será
responsabilidad de la Federación por ende se garantizarán los derechos los cuales
se dirijan a la protección a través de la inspección y vigilancia del libre ejercicio
profesional.
Análisis
La federación de enfermeras tendrá 90 dias para elaborar sus estatutos los cuales
deben ser aprobados por las autoridades.
QUINTA.
El Presidente de la República dentro del plazo constitucional dictará el Reglamento
de esta Ley.
Importancia: Mediante los reglamentos propuestos el representante del Ecuador
de una forma democrática dictara el reglamento garantiza al profesional los
derechos económicos mediante los estatutos correspondientes.
Análisis
Es obligación del presidente dictar el reglamente de estas leyes.
CONCLUSIÓN
Recordando que los asistentes médicos son los expertos en bienestar que
permanecen en una premisa progresiva con los pacientes, deben esperar el trabajo
de salvaguardar los privilegios del equivalente, acordar las perspectivas morales
significativas reconocidas en la relación acogedora que existe entre el asistente (o)
- paciente binomio.
Los expertos en enfermería en la utilización del PAE como una técnica lógica para
la ejecución experta, deben considerar su trabajo para ayudar al paciente y
proporcionar todos los datos vitales para establecer las opciones según lo indicado
por sus propias cualidades de acuerdo con las circunstancias favorables y los
obstáculos de servicios Humanos.
https://es.slideshare.net/mobile/zahidprieehnvargaas/derechos-y-obligaciones-de-los-
enfermeros-y-enfermeras