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La oposición.
La adaptación.
Una circunstancia que se presenta entre dos o más personas que tienen intereses
opuestos frente a una situación, generando un desacuerdo entre las partes
Legalidad
Contractual
Autonomía
Ley 23 de 1991
Heterocompositiva
Legal
En equidad y técnica
Guerra
Oportunidad
Carga
Litis
Coyunturales
Inmediatos
Cíclicos
Estructurales
Vicente Fisas
Eduardo Zurita
Verticales
Juegos
Sentimentales
Debates
Sustantivos
Verticales
Horizontales
Asociativos
Permuta
Mandato
Comodato
Laboral
Moralidad y equidad.
Economía e imparcialidad.
Economía y moralidad.
Oportunidades
Debilidades
Fortalezas
El conflicto sigue latente pero hago una solución temporal. Tomo las medidas para
que temporalmente no sea un problema para las partes, logrando con esto que se
olvide o aparezca en un momento más apropiado
plazo. Podrá comprobar el tiempo que le queda en cualquier momento de la evaluación
presionando la combinación de teclas SHIFT, ALT, y T... De nuevo: SHIFT, ALT, y T...
Un proceso directo entre dos o más personas para resolver un conflicto entre
ellos, tomando en cuenta que se reciben beneficios para ambas partes o eso es lo
que realmente se pretende, que haya un gana-gana, lo que tiene como
consecuencia la satisfacción de los intereses de las partes
Un método en el que existen dos partes que tienen un conflicto en donde existe
una persona capacitada para conciliar y además ayuda a mediar, esa persona
proporciona formas de arreglo, pero no toma ninguna decisión frente a la
discrepancia que se esté suscitando en ese momento
Un contrato a través del cual las partes deciden terminar el conflicto, con el fin de
evitar un litigio de mayor gravedad y extensión
Sentimentales
Debates
Juegos
Verticales
Penal
Disciplinaria
Fiscal
Civil- contractual
Que cada parte piensa que tiene la razón sin prever que la situación que se está
debatiendo puede ser o no ser un conflicto
La adaptación
La dirección
El equilibrio
Luego de escuchar a cada una de las partes, lo ideal es ubicar el momento del
conflicto, para luego poder lograr trazar el camino en donde se busquen los
beneficios para las dos partes
Una vez se trató de manera profunda el conflicto, comienza la etapa del arreglo,
se recomienda que al acuerdo al que lleguen esté por escrito; es importante que
las partes trabajen no solamente en la solución del mismo, sino en el
mantenimiento de una relación sólida entre las partes
Solucionar el conflicto
Disolver el conflicto
Evitar el conflicto
Resolver el conflicto
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Pregunta 123.5 ptos.
El elemento de la negociación que tiene que ver con la habilidad para manejar las
diferencias entre las partes, identificar las personas con que se va a negociar y
determinar cuáles son los actores principales y secundarios, corresponde a
Opciones
Legitimidad
Comunicación
Relación
La amigable composición
La negociación
La transacción
La conciliación
Derecho Romano
La edad moderna
La edad media
Derecho Eclesiástico
Posiciones
Intereses
Legitimidad
Alternatividad
Horizontales
Verticales
Asociativos
Sustantivos
Litis
El diálogo
La post-negociación
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Pregunta 183.5 ptos.
Los métodos Autocompositivos se clasifican en
La oposición.
La adaptación.
Juez.
Conciliador.
La iglesia.