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SANTA ANA
“EN FAMILIA FORMANDO LÍDERES CRISTIANAS PARA LA VIDA”
INFORME N° 01
A : SOR ANA TERESA DE JESUS TÁVARA ROJAS – DIRECTORA DEL C.E.P. “SANTA ANA“ CUSCO.
DE : PROF. EDISON LOPA VERGARA
ASUNTO : INFORME SOBRE EL RETIRO DE 5TO DE SECUNDARIA DEL CEP SANTA ANA.
FECHA : 24-25/02/2019
CONCLUSIONES Y RESULTADOS:
Los participantes manifestaron tener problemas entre ellos, los mismos que generan discordia
entre la comunidad de trabajadores.
Las participantes lograron expresar sentimientos, frustración.
Los participantes en el retiro se sintieron sensibilizados en los momentos de adoración al Santísimo
y en la lectio divina, acercándolos a la vida espiritual con Cristo.
SUGERENCIAS
RESUMEN ESTADISTICO:
Según la encuesta realizada a 46 participantes del retiro se obtuvieron los siguientes resultados:
El 19% de ellos pudo acercase a Dios en un momento personal de oración y un 18% pudo escuchar
la opinión de otras personas.
El 61% manifestó que no encontraron nada negativo en el retiro, mientras que un 4% afirmó que la
comida no fue de su agrado.
El 98% manifestó que hubo una coordinación adecuada en el equipo organizador.
El 51% pidió que se propicien más momentos de retiro.
POSITIVO
Logré conversar y expresar emociones con un compañer@ 17%
Logré solucionar algunas rencillas con algun@s compañer@s 5%
Logré acercarme a Dios en un momento personal 19%
Pude escuchar la opinión de otra personas 18%
Me di cuenta de algunos errores que había cometido en este tiempo 7%
La comida fue de mi agrado 15%
El ambiente fue de mi agrado 12%
El retiro alcanzó mis expectativas personales. 8%
Logré conversar y expresar emociones con un compañer@ 17%
TOTAL 100%
NEGATIVO
Los temas fueron monótonos y fuera de lugar 6%
Las actividades no alcanzaron el objetivo establecido 22%
El ambiente no fue de mi agrado 6%
La comida no fue de mi agrado 4%
Ninguna de las anteriores 61%
TOTAL 100%
SUGERENCIAS
Propiciar más momentos de retiros 40%
Propiciar más momentos de oración comunitaria 22%
Ya no organizar este tipo de actividades 4%
Que los retiros se hagan en horario de trabajo 2%
TOTAL 100%
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